2025年鞋店工作合同范本

2025年鞋店工作合同范本合同編號：簽訂地點：甲方（用人單位）：法定代表人（負責人）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事項達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條合同的期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為。根據(jù)甲方的經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工作地點可以變更。2.2乙方同意在甲方安排的區(qū)域內(nèi)進行工作，如需跨區(qū)域工作，需提前與乙方協(xié)商并取得乙方同意。第三條工作內(nèi)容和工作職責3.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事崗位工作。具體工作內(nèi)容和職責如下：（1）負責鞋店的日常運營管理，包括商品陳列、銷售、庫存管理等工作；（2）負責顧客接待，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中和售后服務(wù)；（3）定期參加甲方組織的培訓(xùn)和會議，提升專業(yè)技能；（4）協(xié)助完成甲方布置的其他相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作，并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每天小時，具體時間為：上午時至下午時，中午休息小時。4.2每周休息日為，如遇國家法定節(jié)假日，乙方有權(quán)享受休息。4.3乙方因工作需要加班的，需提前向甲方提出申請，甲方批準后方可加班。加班時間為每周不超過小時，加班工資按照國家規(guī)定支付。4.4乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資為人民幣元，獎金和補貼根據(jù)甲方的業(yè)績和乙方的表現(xiàn)另行發(fā)放。5.2工資支付時間為每月日，甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。如遇節(jié)假日，工資支付時間順延至下一個工作日。5.3乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金和補貼，具體計算方式為：（1）基本工資：元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和甲方的考核標準計算；（3）獎金：根據(jù)甲方的效益和乙方的表現(xiàn)發(fā)放；（4）補貼：包括交通補貼、餐補等，具體標準為元/月。5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資水平，調(diào)整前需與乙方協(xié)商一致。第六條社會保險和福利6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。6.3乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的工傷保險待遇。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。7.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，正確使用勞動防護用品。7.3如乙方發(fā)現(xiàn)工作中的安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)在接到報告后及時處理。第八條工作紀律和規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、勞動紀律、安全衛(wèi)生制度、保密制度等。8.2乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，直至解除勞動合同。8.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。第九條合同的解除和終止9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除本合同。試用期滿后，乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。9.3甲方可以單方面解除本合同的情形包括：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。9.4合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方不續(xù)簽，本合同自動終止。第十條違約責任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括賠償對方的損失。10.2乙方在合同期內(nèi)提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金元。10.3如因乙方的原因?qū)е录追降纳虡I(yè)秘密泄露，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的全部損失。第十一條補充條款11.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽