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上海市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi)如需續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作:____________________。
2.甲方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,在規(guī)定的治療期內(nèi)的。
七、違約責(zé)任
1.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方未按約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供者):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、合同背景與目的
1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂,旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的合法權(quán)益得到充分保障。
2.甲方委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等,以優(yōu)化人力資源配置,提高工作效率。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi)如需續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,丙方協(xié)助辦理續(xù)簽手續(xù)。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作:____________________。
2.甲方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作內(nèi)容與甲方業(yè)務(wù)需求相匹配。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方合理安排乙方的工作時(shí)間和休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方按時(shí)足額支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。
2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
七、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
八、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方的工作紀(jì)律。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)主動(dòng)配合甲方的管理和考核。
九、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的委托,對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源服務(wù)。
2.丙方應(yīng)保證乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確,并及時(shí)更新。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)乙方的合法權(quán)益。
十、違約責(zé)任與限制條款
1.乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。
十一、爭(zhēng)議解決
1.甲方與乙方、丙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同解除與終止
1.本合同期滿或因其他原因解除時(shí),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十三、合同終止后的處理
1.合同終止后,丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方離職手續(xù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理相關(guān)離職手續(xù),并退還甲方提供的物品。
十四、第三方介入的意義和目的
1.丙方的介入有助于甲方優(yōu)化人力資源配置,提高工作效率。
2.丙方提供的專業(yè)人力資源服務(wù)有助于甲方降低招聘、培訓(xùn)和管理成本。
十五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和考核,確保工作質(zhì)量和效率。
2.甲方通過(guò)本合同,保障自身的合法權(quán)益,維護(hù)公司利益。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方服務(wù)協(xié)議。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供者):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、合同背景與目的
1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂,旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的合法權(quán)益得到充分保障。
2.甲方委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等,以支持乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi)如需續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)丙方評(píng)估后,甲方同意續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作:____________________。
2.甲方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作內(nèi)容與乙方職業(yè)規(guī)劃相匹配。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方合理安排乙方的工作時(shí)間和休假,確保乙方的工作與個(gè)人生活平衡。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方按時(shí)足額支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并監(jiān)督甲方的支付行為。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。
2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康,并監(jiān)督甲方的健康保護(hù)措施。
七、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相匹配的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
2.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和合法權(quán)益。
3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策提出晉升和加薪的要求。
八、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃和需求,為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢服務(wù)。
2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方是否履行對(duì)乙方的承諾,包括但不限于培訓(xùn)、晉升和薪酬待遇。
3.丙方有權(quán)對(duì)甲方違反合同的行為提出糾正意見(jiàn),并協(xié)助乙方維護(hù)其權(quán)益。
九、違約責(zé)任與限制條款
1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方未尊重乙方個(gè)人隱私和合法權(quán)益,應(yīng)向乙方支付賠償金。
十、爭(zhēng)議解決
1.甲方與乙方、丙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、合同解除與終止
1.本合同期滿或因其他原因解除時(shí),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同:
(1)甲方未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù);
(2)甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施;
(3)甲方未尊重乙方個(gè)人隱私和合法權(quán)益。
十二、合同終止后的處理
1.合同終止后,丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方離職手續(xù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理相關(guān)離職手續(xù),并退還甲方提供的物品。
十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
1.乙方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相匹配的工作環(huán)境和機(jī)會(huì),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
2.乙方通過(guò)本合同,保障自身的合法權(quán)益,維護(hù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的權(quán)益。
十四、弱化甲方為主導(dǎo)的
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