二零二五年度事業(yè)單位合同解除后員工離職手續(xù)辦理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位合同解除后員工離職手續(xù)辦理合同甲方（事業(yè)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除后員工離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)乙方在合同解除后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職申請、工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。乙方應(yīng)在合同解除之日起______個工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。2.工作交接乙方應(yīng)確保在離職前完成所有工作交接，將工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等移交給接替的員工或甲方指定人員。乙方應(yīng)配合甲方進行工作交接的審查和驗收。二、離職待遇與補償1.離職待遇乙方在合同解除后，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，享受相應(yīng)的離職待遇。甲方應(yīng)在合同解除之日起______個工作日內(nèi)向乙方支付離職待遇。2.補償金乙方在合同解除后，如符合法律規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的補償金。補償金的計算和支付方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。三、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在離職后，仍需遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和相關(guān)信息。乙方應(yīng)妥善保管并不得復(fù)制、傳播甲方的保密資料。2.競業(yè)限制乙方在離職后，如甲方要求，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后______年內(nèi)（具體時長）從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的經(jīng)營活動。競業(yè)限制的條款內(nèi)容和補償方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。四、其他事項1.法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.合同變更與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非雙方協(xié)商一致并簽署書面文件，否則本合同不得變更或解除。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定辦理離職手續(xù)，并配合完成相關(guān)交接工作。有權(quán)對乙方離職后的行為進行監(jiān)督，確保其遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款。義務(wù)：在乙方離職后，按照合同約定支付乙方離職待遇和補償金。為乙方提供必要的離職證明和檔案轉(zhuǎn)移服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同解除后，有權(quán)獲得合同約定的離職待遇和補償金。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，并歸還個人物品。義務(wù)：在合同解除后，按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并配合完成工作交接。遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。六、離職手續(xù)辦理1.離職通知乙方應(yīng)在合同解除前______個工作日向甲方提出離職申請，并書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到乙方離職通知后______個工作日內(nèi)確認(rèn)離職手續(xù)辦理事宜。2.工作交接乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，包括但不限于工作文檔、電子文件、工作設(shè)備等。甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)接收工作交接，并簽字確認(rèn)。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在離職后，仍需遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和相關(guān)信息。乙方應(yīng)妥善保管并不得復(fù)制、傳播甲方的保密資料。2.競業(yè)限制乙方在離職后，如甲方要求，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后______年內(nèi)（具體時長）從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的經(jīng)營活動。競業(yè)限制的條款內(nèi)容和補償方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付離職待遇和補償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定辦理離職手續(xù)或違反保密協(xié)議和競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。如乙方因違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同解除與終止1.解除本合同解除需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.終止除本合同約定的終止條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或終止合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、待遇安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止，或離職后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表