2025年度珠寶店員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及福利合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度珠寶店員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及福利合同甲方（珠寶店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同續(xù)簽1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。乙方同意在合同期滿后繼續(xù)與甲方簽訂勞動(dòng)合同。2.工作崗位乙方在合同期間將繼續(xù)擔(dān)任______崗位。3.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、福利合同1.福利待遇a.享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等假期；b.提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；c.按照國(guó)家規(guī)定提供住房公積金；d.按照公司規(guī)定提供其他福利。2.福利調(diào)整甲方保留根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司政策調(diào)整乙方福利待遇的權(quán)利。三、工作時(shí)間和加班1.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。2.加班乙方在完成正常工作任務(wù)后，如需加班，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)和審批。四、合同解除和終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。2.合同終止a.乙方退休、離職或辭職；b.甲方因經(jīng)營(yíng)需要裁員；c.其他法律規(guī)定的情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)對(duì)工作條件提出合理建議。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、工作考核與晉升1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.晉升機(jī)制乙方通過(guò)考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策進(jìn)行調(diào)整。2.福利a.帶薪年假；b.員工體檢；c.員工生日禮品；d.其他公司規(guī)定的福利。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。2.合同終止a.乙方因個(gè)人原因提出辭職；b.甲方因經(jīng)營(yíng)需要裁員；c.乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；d.其他法律規(guī)定的情形。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：