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文檔簡介

PAGE1-崗位異動單-模板一、員工基本信息姓名：[員工姓名]性別：[男/女]部門：[原部門名稱]工號：[員工工號]入職日期：[具體年月日]二、崗位異動詳情異動類型：晉升（從[原崗位名稱]晉升至[新崗位名稱]）降職（從[原崗位名稱]降職至[新崗位名稱]）調崗（從[原崗位名稱]調至[新崗位名稱]）其他（請注明：____________________）異動原因：公司業(yè)務發(fā)展需求員工個人能力提升員工個人申請績效表現其他（請注明：____________________）異動生效日期：[具體年月日]三、薪資福利調整薪資調整：維持不變（原薪資：[X]元）調整為（新薪資：[X]元）其他（請注明：____________________）福利調整：維持不變（原福利內容簡述）調整為（新福利內容簡述）其他（請注明：____________________）四、工作交接安排交接人：[員工姓名]接收人：[接收員工姓名]交接期限：從[開始日期]至[結束日期]交接事項清單：工作文件（列舉重要文件名稱及存放位置）客戶資源（客戶名單及聯系方式等）未完成項目進度說明（項目名稱、當前進展、后續(xù)計劃等）其他（請注明：____________________）五、審批意見部門負責人意見：同意[]不同意[]意見：____________________簽名：[部門負責人姓名]日期：[具體年月日]人力資源部門意見：同意[]不同意[]意見：____________________簽名：[人力資源負責人姓名]日期：[具體年月日]公司領導意見：同意[]不同意[]意見：____________________簽名：[公司領導姓名]日期：[具體年月日]六、備注本崗位異動單一式三份，員工本人、所在部門、人力資

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