薪酬保密協(xié)議

薪酬保密協(xié)議?一、協(xié)議雙方甲方（用人單位）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]

乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]

二、引言薪酬作為員工勞動(dòng)所得的重要體現(xiàn)，涉及到公司的商業(yè)機(jī)密和員工的個(gè)人隱私。為了保護(hù)公司的薪酬管理體系和員工的薪酬信息安全，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方工作期間及離職后的薪酬保密事宜達(dá)成如下協(xié)議。

三、保密內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間所獲取的關(guān)于甲方薪酬體系、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬調(diào)整機(jī)制、薪酬計(jì)算方法、薪酬發(fā)放記錄以及其他與薪酬相關(guān)的信息（以下統(tǒng)稱"薪酬信息"）。2.乙方在參與甲方薪酬管理相關(guān)工作過(guò)程中所接觸到的其他員工的薪酬信息，包括但不限于具體薪酬數(shù)額、獎(jiǎng)金分配情況、福利補(bǔ)貼等。

四、保密義務(wù)1.乙方承諾對(duì)薪酬信息予以嚴(yán)格保密，在任何情況下均不得向任何第三方（包括但不限于甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、其他員工、合作伙伴、親屬、朋友等）披露、泄露或使用薪酬信息，除非事先獲得甲方書(shū)面明確授權(quán)。2.乙方應(yīng)妥善保管與薪酬信息相關(guān)的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播、丟棄或讓無(wú)關(guān)人員接觸。如因工作需要使用薪酬信息，應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)使用，并確保信息安全。3.在甲方內(nèi)部，乙方應(yīng)僅在與薪酬管理工作直接相關(guān)的職責(zé)范圍內(nèi)知悉和使用薪酬信息，不得隨意打聽(tīng)、傳播其他員工的薪酬情況，避免因不當(dāng)行為引發(fā)薪酬信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。4.乙方離職后，仍需繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得利用從甲方獲取的薪酬信息為自己或任何第三方謀取利益，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或業(yè)務(wù)。

五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、泄露或使用薪酬信息，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止信息進(jìn)一步擴(kuò)散。同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在違約行為發(fā)生前十二個(gè)月內(nèi)從甲方獲得的薪酬總額的[X]%。若該違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部直接和間接損失，包括但不限于甲方因薪酬信息泄露而導(dǎo)致的商業(yè)信譽(yù)受損、客戶流失、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)确矫娴膿p失。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，達(dá)到觸犯刑法的程度，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方帶來(lái)的全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于扣除乙方部分或全部績(jī)效獎(jiǎng)金、暫停晉升機(jī)會(huì)、解除勞動(dòng)合同等，乙方對(duì)此無(wú)異議。

六、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)變更或補(bǔ)充協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。在甲方解除本協(xié)議后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。

七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。

八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_