裝修公司員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本

裝修公司員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本?甲方（用人單位）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限1.本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作。2.乙方的工作內(nèi)容為：按照公司的裝修設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范，負(fù)責(zé)具體裝修項(xiàng)目的施工操作，包括但不限于水電安裝、木工、油漆、瓷磚鋪貼等工作，并確保施工質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方的工作地點(diǎn)為：甲方指定的裝修項(xiàng)目所在地，可能涉及本市及周邊地區(qū)。

三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排靈活確定，不受固定工作時(shí)間限制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[月/季/年]為周期綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為______元/月。2.試用期工資為______元/月，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方績效獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定。4.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。3.甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。4.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第七條第1款規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方依照本合同第七條第2款規(guī)定解除本合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方依照本合同第七條第3款第（1）項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方依照本合同第七條第3款第（2）、（3）、（4）、（5）、（6）項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方依照本合同第七條第1款規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方依照本合同第七條第2款規(guī)定解除本合同的，無需向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。6.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得向任何第三方泄露或者用于非甲方業(yè)務(wù)目的。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。

十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.服務(wù)期的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

十一、勞動(dòng)爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____年__月__日

附件：1.乙方的工作崗位職責(zé)說明書2.甲方的規(guī)章制度3.培訓(xùn)協(xié)議（如有）4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議（如有）

乙方的工作崗位職責(zé)說明書

一、崗位職責(zé)1.施工準(zhǔn)備階段熟悉施工圖紙，參與圖紙會審，提出自己的疑問和建議。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的勘察，了解現(xiàn)場的地形、地貌、地下管線等情況，為施工做好準(zhǔn)備。編制施工材料計(jì)劃，根據(jù)施工進(jìn)度要求，及時(shí)準(zhǔn)確地列出所需材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量等，報(bào)上級審核。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，明確施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項(xiàng)等。2.施工階段按照施工圖紙和施工規(guī)范，負(fù)責(zé)具體裝修項(xiàng)目的施工操作，包括但不限于水電安裝、木工、油漆、瓷磚鋪貼等工作。嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，對每一道工序進(jìn)行自檢，確保施工質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)整改，對重大質(zhì)量問題及時(shí)向上級匯報(bào)。合理安排施工進(jìn)度，根據(jù)施工計(jì)劃，組織施工人員按時(shí)完成施工任務(wù)。遇到施工進(jìn)度延誤的情況，及時(shí)分析原因，采取有效措施加以解決。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理，遵守安全操作規(guī)程，對施工人員進(jìn)行安全教育，確保施工現(xiàn)場無安全事故發(fā)生。做好施工過程中的環(huán)境保護(hù)工作，采取有效措施減少施工噪聲、粉塵等對周圍環(huán)境的影響。及時(shí)清理施工現(xiàn)場的建筑垃圾，保持施工現(xiàn)場的整潔衛(wèi)生。3.竣工驗(yàn)收階段協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備好驗(yàn)收所需的資料。對驗(yàn)收過程中提出的問題，及時(shí)進(jìn)行整改，確保工程順利通過驗(yàn)收。整理施工過程中的各項(xiàng)資料，包括施工圖紙、施工記錄、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等，歸檔保存。

二、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.施工質(zhì)量符合國家和地方現(xiàn)行的裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.嚴(yán)格按照施工圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行施工，確保施工工藝符合要求。3.每道工序完成后，進(jìn)行自檢，自檢合格后方可進(jìn)行下一道工序。4.對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時(shí)整改，整改后經(jīng)檢驗(yàn)合格方可繼續(xù)施工。5.工程竣工驗(yàn)收一次性通過，驗(yàn)收合格率達(dá)到100%。

三、工作考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作任務(wù)完成情況按照施工計(jì)劃按時(shí)完成各項(xiàng)施工任務(wù)，得____分。每延誤一天，扣____分。未完成施工任務(wù)，得0分。2.施工質(zhì)量施工質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，無質(zhì)量問題，得____分。出現(xiàn)一般質(zhì)量問題，每次扣____分。出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，得0分。3.安全管理施工現(xiàn)場無安全事故發(fā)生，得____分。發(fā)生輕微安全事故，每次扣____分。發(fā)生重大安全事故，得0分。4.工作態(tài)度工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，得____分。工作態(tài)度不端正，消極怠工，每次扣____分。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作良好，積極配合，得____分。與團(tuán)隊(duì)成員發(fā)生沖突，影響工作，每次扣____分。

甲方的規(guī)章制度

一、考勤制度1.員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.遲到或早退每次扣____元，曠工一天扣____元。3.員工請假應(yīng)提前填寫請假申請單，經(jīng)上級批準(zhǔn)后方可請假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。

二、請假制度1.病假：員工因病需要請假的，應(yīng)提供醫(yī)院的診斷證明和病假條。病假期間的工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.事假：員工因個(gè)人原因需要請假的，應(yīng)提前填寫請假申請單，經(jīng)上級批準(zhǔn)后方可請假。事假期間無工資。3.年假：員工連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)員工的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.婚假、產(chǎn)假、喪假等其他假期：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、薪酬福利制度1.工資發(fā)放：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

四、績效考核制度1.績效考核周期為每月/每季度/每年。2.績效考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.績效考核結(jié)果與員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。

五、培訓(xùn)制度1.甲方根據(jù)工作需要和員工的發(fā)展需求，為員工提供培訓(xùn)機(jī)會。2.培訓(xùn)分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)由甲方組織，外部培訓(xùn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.員工應(yīng)積極參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

六、保密制度1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得向任何第三方泄露或者用于非甲方業(yè)務(wù)目的。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.乙方違反保密制度的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、廉潔制度1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的廉潔制度，不得接受供應(yīng)商或客戶的賄賂、回扣等不正當(dāng)利益。2.發(fā)現(xiàn)乙方有違反廉潔制度的行為，甲方將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究法律責(zé)任。

八、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)：對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、為公司做出突出貢獻(xiàn)的員工，甲方將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升等。2.懲罰：對違反公司規(guī)章制度、工作失誤給公司造成損失的員工，甲方將視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、降職、辭退等處罰。

培訓(xùn)協(xié)議（如有）甲方（用人單位）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容和方式1.培訓(xùn)內(nèi)容：__________________2.培訓(xùn)方式：__________________

二、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)______元，包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式為：__________________。

三、服務(wù)期1.乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

四、違約責(zé)任1.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.乙方因違反服務(wù)期約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____年__月__日

保密協(xié)議

甲方（用人單位）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________性