標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同格式范文

標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同格式范文合同編號(hào)：__________甲方（單位）：________________乙方（員工）：________________第一條合同主體1.1甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________1.2乙方：________________性別：________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話(huà)：________________第二條停薪留職期限2.1乙方停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第三條停薪留職期間的權(quán)益保障3.1乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的員工檔案，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)。3.2乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的職務(wù)和崗位，乙方有權(quán)在停薪留職期滿(mǎn)后，回到原崗位繼續(xù)工作。3.3乙方在停薪留職期間，甲方不得以停薪留職為由，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。第四條停薪留職期間的管理4.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.2乙方在停薪留職期間，如需離開(kāi)居住地，應(yīng)提前向甲方報(bào)告，并征得甲方同意。4.3乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)了解甲方的工作動(dòng)態(tài)。第五條停薪留職期間的待遇5.1乙方在停薪留職期間，甲方不支付乙方工資，但乙方享有甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。5.2乙方在停薪留職期間，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的節(jié)假日工資。第六條停薪留職期滿(mǎn)后的處理6.1乙方在停薪留職期滿(mǎn)后，應(yīng)及時(shí)回甲方報(bào)到，按照甲方安排的崗位繼續(xù)工作。6.2如乙方在停薪留職期滿(mǎn)后，未能按時(shí)回甲方報(bào)到，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在停薪留職期間，如違反本協(xié)議第四條規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保合同中甲乙雙方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以確定合同當(dāng)事人身份。2.停薪留職期限：明確約定停薪留職的具體期限，避免因期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.權(quán)益保障：保障乙方在停薪留職期間的合法權(quán)益，如保留職務(wù)、崗位、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。4.管理規(guī)定：約定乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守的規(guī)定，如報(bào)告離開(kāi)居住地、保持聯(lián)系等。5.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的違約責(zé)任，以便在發(fā)生糾紛時(shí)追究責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律訴訟：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.停薪留職：指員工因特殊原因，經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，暫停工作并保留職務(wù)和崗位的行為。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的，為保障員工基本生活需要而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.住房公積金：指員工及其所在單位按照國(guó)家規(guī)定繳納的，用于解決員工住房問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)資金。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方因健康原因需要長(zhǎng)期休養(yǎng)。補(bǔ)充條款：乙方因健康原因需要停薪留職時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。在此期間，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)的醫(yī)療手續(xù)，并根據(jù)乙方的健康狀況，適時(shí)提供必要的關(guān)懷和支持。2.場(chǎng)合：乙方因家庭特殊情況需要照顧直系親屬。補(bǔ)充條款：若乙方因家庭特殊情況（如照顧患病的直系親屬）需要停薪留職，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)理解并尊重乙方的家庭責(zé)任，并在乙方回歸工作崗位時(shí)，提供必要的適應(yīng)期。3.場(chǎng)合：乙方計(jì)劃創(chuàng)業(yè)或參與其他商業(yè)活動(dòng)。補(bǔ)充條款：若乙方計(jì)劃在停薪留職期間創(chuàng)業(yè)或參與其他商業(yè)活動(dòng)，乙方應(yīng)提前向甲方報(bào)備，并確保其商業(yè)活動(dòng)不與甲方的業(yè)務(wù)產(chǎn)生沖突。甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人發(fā)展，并在乙方回歸時(shí)，提供職業(yè)發(fā)展的支持。合同所需的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明或家庭特殊情況證明3.乙方創(chuàng)業(yè)或商業(yè)活動(dòng)計(jì)劃書(shū)（若有）4.乙方與甲方簽訂的原始勞動(dòng)合同5.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件或證明材料“乙方因身體不適，需要一段時(shí)間的休養(yǎng)，我們希望能在這個(gè)艱難時(shí)期給予乙方最大的支持，共同度過(guò)難關(guān)?！薄拔覀冎兰彝ナ敲總€(gè)