標準勞動合同書模板

標準勞動合同書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月/年。其中，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.勞動合同期限屆滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應提前_______天書面通知對方。雙方未書面通知對方續(xù)簽的，本勞動合同自動終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方安排的工作崗位和職責，認真履行工作職責，完成甲方交付的工作任務。2.乙方的工作崗位為_______，具體工作內(nèi)容為_______。3.甲方因工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方。第三條工作時間1.乙方實行_______小時工作制，每天工作時間為_______小時，每周工作時間為_______天。2.甲方應保證乙方的休息時間和節(jié)假日休息，具體安排如下：（1）每日休息時間：_______小時；（2）每周休息時間：每周休息_______天；（3）國家法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資_______元/月，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績確定。2.甲方應按月足額支付乙方工資，工資支付時間為每月_______日。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算和支付。第五條社會保險和福利1.甲方應為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方應提供必要的勞動防護用品，保障乙方的人身安全。第七條勞動合同的解除和終止1.在勞動合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲乙雙方不得隨意解除或終止勞動合同。2.甲方解除或終止勞動合同，應提前_______天書面通知乙方。3.乙方解除或終止勞動合同，應提前_______天書面通知甲方。第八條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限：注意勞動合同的生效日期和終止日期，以及試用期的具體時長。確保雙方對于合同期限和試用期有明確的理解和記錄。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責，任何崗位或職責的變更都應書面通知乙方。3.工作時間：遵守國家關(guān)于工作時間和休息時間的規(guī)定，確保乙方享有法定的休息和節(jié)假日。4.勞動報酬：明確工資待遇、支付時間和加班工資的計算方式，保障乙方的合法權(quán)益。5.社會保險和福利：甲方必須為乙方辦理社會保險，乙方應按時繳納社會保險費。6.勞動保護和勞動條件：甲方需提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品。7.合同解除和終止：注意解除或終止勞動合同的提前通知期限和程序。8.違約責任：明確雙方違約時應承擔的責任。解決辦法：1.協(xié)商解決：通過友好協(xié)商解決雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。2.仲裁：協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.訴訟：仲裁不支持或不滿意仲裁結(jié)果時，可向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。試用期：勞動者與用人單位在勞動合同中約定的，對雙方是否適合繼續(xù)履行勞動合同的考察期。社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納保險費，用于勞動者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務關(guān)系發(fā)生的爭議。仲裁：由仲裁機構(gòu)對當事人之間的爭議進行審理并作出具有法律效力的裁決。訴訟：當事人向人民法院提起的，由法院按照法定程序?qū)徖聿⒆鞒雠袥Q的法律程序。特殊應用場合及補充條款：1.遠程工作：如果乙方將在家或者在其他遠程地點工作，可以增加如下補充條款：“考慮到乙方將遠程工作，雙方同意采用靈活的工作時間制度，乙方需保證每周完成至少_______小時的工作，并且保持與團隊的溝通暢通?！?.兼職工作：如果乙方打算在合同期間進行兼職，可以增加如下補充條款：“乙方可以從事兼職工作，但需確保兼職工作不與甲方的工作時間沖突，并且不得影響乙方在本合同項下的工作表現(xiàn)?！?.育兒安排：如果乙方是新手父母，需要照顧嬰兒，可以增加如下補充條款：“考慮到乙方育兒的需要，甲方同意在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作時間或提供適當?shù)挠齼罕憷?，如提供哺乳室等?！?.健康問題：如果乙方有特殊健康需求，可以增加如下補充條款：“若乙方因健康原因需要特殊照顧，甲方將根據(jù)乙方的實際情況提供必要的支持，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容