老人與保姆之間的雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)格式

老人與保姆之間的雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)格式合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________第一條雇傭關(guān)系1.1甲方雇傭乙方為家庭保姆，負(fù)責(zé)甲方日常生活照料及家務(wù)勞動(dòng)。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容（1）日常生活照料：包括但不限于起居、飲食、衛(wèi)生、洗滌、購(gòu)物等。（2）家務(wù)勞動(dòng)：包括但不限于打掃衛(wèi)生、清洗衣物、整理房間等。（3）陪護(hù)就醫(yī)：在甲方需要時(shí)，陪同甲方就醫(yī)，協(xié)助甲方進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。（4）其他甲方合理要求的服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方的生活習(xí)慣和隱私，不得損害甲方合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周休息____天。具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。第四條工資待遇4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元，每____個(gè)月支付一次。甲方應(yīng)在支付工資時(shí)向乙方提供工資支付憑證。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和雙方協(xié)商，適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供住宿。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，不得要求乙方從事危險(xiǎn)工作。第六條約束條款6.1乙方在合同期間不得私自離職，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期間不得泄露甲方家庭成員的隱私。6.3乙方在合同期間不得從事與甲方家庭無(wú)關(guān)的兼職工作。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。7.3乙方未履行合同約定的義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同終止與解除8.1合同期滿，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。8.2在合同期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。8.3乙方在合同期間，如因身體健康等原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，可書(shū)面通知甲方解除合同。8.4甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.明確合同條款：確保合同中包含所有雇傭關(guān)系相關(guān)的關(guān)鍵信息，如工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等。2.合法合規(guī)：合同內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。3.書(shū)面形式：合同應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并由雙方簽字或蓋章，以備不時(shí)之需。4.保密條款：確保合同中包含保密條款，防止乙方泄露甲方家庭成員的隱私。5.爭(zhēng)議解決方式：明確合同爭(zhēng)議的解決方式，如協(xié)商或訴訟。6.解除合同條件：明確雙方在何種條件下可以解除合同，以及相應(yīng)的責(zé)任和賠償。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可通過(guò)法律途徑，如向人民法院提起訴訟，解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間因勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因，雙方或一方終止合同效力的行為。4.續(xù)簽合同：指在原合同到期后，雙方同意延長(zhǎng)合同期限的行為。5.協(xié)商一致：指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。6.賠償損失：指因一方的違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中，解決雙方之間糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。8.書(shū)面協(xié)議：指雙方以書(shū)面形式訂立的合同或協(xié)議，具有法律效力。哦，這個(gè)合同啊，其實(shí)在生活中有很多特殊的場(chǎng)合都能用到。我來(lái)給你舉個(gè)例子，順便加一些適合這些場(chǎng)合的補(bǔ)充條款。1.獨(dú)居老人的家庭照料：特殊場(chǎng)合補(bǔ)充條款：考慮到老人可能需要更多的關(guān)懷和緊急情況下的應(yīng)對(duì)，可以增加一條：“在緊急情況下，乙方應(yīng)立即采取措施確保甲方安全，并及時(shí)通知甲方家屬或緊急聯(lián)系人?！?.有特殊疾病老人的護(hù)理：特殊場(chǎng)合補(bǔ)充條款：如果老人有特定的疾病，比如糖尿病或心臟病，可以加上：“乙方應(yīng)具備基本的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)，能夠處理甲方突發(fā)的健康狀況，并在必要時(shí)及時(shí)撥打急救電話?！?.子女長(zhǎng)期在外工作，老人需要陪伴：4.老人與保姆共同居?。禾厥鈭?chǎng)合補(bǔ)充條款：共同居住可能會(huì)涉及更多隱私問(wèn)題，可以加上：“乙方應(yīng)尊重甲方的個(gè)人空間和隱私，未經(jīng)甲方同意，不得擅自進(jìn)入甲方私人空間。”現(xiàn)在來(lái)說(shuō)說(shuō)合同需要的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：確認(rèn)乙方的身份信息。2.健康證明：保證乙方身體健康，能夠勝任工作。3.工作說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)。4.工資支付方式說(shuō)明：明確工資支付的具體方式，比如銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.緊急聯(lián)系人信息表：列出在緊急情況下需要聯(lián)系的人員