聘請外籍工作人員合同

聘請外籍工作人員合同

甲方（雇主）：[甲方全稱]

乙方（雇員）：[乙方全名]，國籍：[乙方國籍]，護(hù)照號碼：[乙方護(hù)照號碼]

鑒于甲方需要聘請外籍工作人員，乙方愿意接受聘請，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。

2.試用期為[試用期期限]，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在[具體工作地點(diǎn)]從事[具體工作內(nèi)容]工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為[具體工作時間]，每周工作時間不超過[法定工作時間]小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為[具體金額]元，甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付給乙方。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

第六條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。

2.乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險待遇。

第七條保密和競業(yè)限制

1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。

2.合同終止后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作，或自己從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

第八條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反保密和競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照本合同約定支付違約金。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十二條合同生效

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：[甲方公司章]

法定代表人（簽字）：[甲方法定代表人姓名]

日期：[簽字日期]

乙方（簽字）：[乙方姓名]

日期：[簽字日期]

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書