湯汪小學(xué)財(cái)務(wù)管理與審計(jì)職責(zé)

湯汪小學(xué)財(cái)務(wù)管理與審計(jì)職責(zé)一、財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1.預(yù)算編制與管理：根據(jù)學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，確保預(yù)算符合學(xué)校實(shí)際需求及各項(xiàng)政策要求，定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況的分析和評(píng)估。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制：定期編制學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性，為校領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠依據(jù)。報(bào)告內(nèi)容包括但不限于收入、支出、資產(chǎn)負(fù)債及現(xiàn)金流量等信息。3.資金管理：負(fù)責(zé)學(xué)校資金的日常管理，保障資金的安全與流動(dòng)性，合理安排資金使用，提高資金使用效率，確保資金按時(shí)到位，滿足學(xué)校各項(xiàng)開(kāi)支需求。4.費(fèi)用審核與報(bào)銷：審核學(xué)校各類費(fèi)用支出，確保符合相關(guān)財(cái)務(wù)制度與政策，及時(shí)處理教職工的報(bào)銷申請(qǐng)，做好報(bào)銷資料的歸檔與管理。5.財(cái)務(wù)制度執(zhí)行：制定和完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)，定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)。6.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)錄入和更新財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提高財(cái)務(wù)管理的自動(dòng)化水平。7.財(cái)務(wù)分析與咨詢：定期對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，提出合理化建議，為學(xué)校發(fā)展提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和決策。8.審計(jì)配合與整改：配合上級(jí)審計(jì)部門的審計(jì)工作，及時(shí)提供所需的財(cái)務(wù)資料，針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改措施并落實(shí)執(zhí)行。二、審計(jì)崗位職責(zé)1.審計(jì)計(jì)劃制定：根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況，制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，明確審計(jì)的重點(diǎn)領(lǐng)域和審計(jì)內(nèi)容，確保審計(jì)工作有序開(kāi)展。2.日常審計(jì)工作：對(duì)學(xué)校日常財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行抽查與審計(jì)，確保各項(xiàng)資金支出、收入及資產(chǎn)管理的合規(guī)性與合理性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。3.專項(xiàng)審計(jì)實(shí)施：針對(duì)特定項(xiàng)目或資金使用情況，開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)，確保專項(xiàng)資金的使用效率與合規(guī)性，形成專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告供校領(lǐng)導(dǎo)決策參考。4.審計(jì)報(bào)告撰寫(xiě)：定期撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，內(nèi)容包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、建議及整改措施，確保報(bào)告的客觀性、真實(shí)性與準(zhǔn)確性，及時(shí)反饋給相關(guān)部門和校領(lǐng)導(dǎo)。5.整改情況跟蹤：對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，跟蹤整改情況，確保整改措施的落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理，提升學(xué)校財(cái)務(wù)管理水平。6.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，分析風(fēng)險(xiǎn)成因，提出防范措施，幫助學(xué)校建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系。7.內(nèi)部控制檢查：對(duì)學(xué)校內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)制度有效實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正制度執(zhí)行中的問(wèn)題。8.培訓(xùn)與咨詢：為學(xué)校教職工提供財(cái)務(wù)管理與審計(jì)相關(guān)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升全體教職工的財(cái)務(wù)意識(shí)與合規(guī)操作能力，增強(qiáng)學(xué)校整體財(cái)務(wù)管理水平。三、崗位協(xié)作與溝通1.跨部門協(xié)作：與學(xué)校各部門保持良好的溝通與協(xié)作，及時(shí)了解各部門的財(cái)務(wù)需求與意見(jiàn)，促進(jìn)信息共享，提高工作效率。2.反饋機(jī)制建立：建立財(cái)務(wù)管理與審計(jì)的反饋機(jī)制，定期收集教職工對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的意見(jiàn)與建議，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程。3.定期會(huì)議：定期召開(kāi)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，通報(bào)財(cái)務(wù)管理與審計(jì)工作進(jìn)展，討論存在的問(wèn)題與解決方案，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。四、崗位績(jī)效評(píng)估1.績(jī)效指標(biāo)設(shè)定：根據(jù)崗位職責(zé)，設(shè)定相應(yīng)的績(jī)效考核指標(biāo)，確保財(cái)務(wù)管理與審計(jì)工作的高效運(yùn)作。2.定期評(píng)估：定期對(duì)財(cái)務(wù)管理與審計(jì)工作進(jìn)行評(píng)估，分析各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，提出改進(jìn)措施，確保崗位職責(zé)的有效落實(shí)。3.成果反饋：根據(jù)績(jī)效評(píng)估的結(jié)果，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)管理與審計(jì)工作的成果與不足，調(diào)整工作重點(diǎn)，提升工作效率。五、持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展1.專業(yè)學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)財(cái)務(wù)管理與審計(jì)人員參加相關(guān)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)與技能，保持與行業(yè)發(fā)展的同步。2.制度優(yōu)化：根據(jù)工作實(shí)踐與審計(jì)反饋，定期對(duì)財(cái)務(wù)管理制度與審計(jì)流程進(jìn)行優(yōu)化，提升工作效率與規(guī)范性。3.技術(shù)應(yīng)用：積極引入新技術(shù)、新工具，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理與審計(jì)工作的數(shù)字化