人員流動協(xié)調(diào)協(xié)議

人員流動協(xié)調(diào)協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

地址：__________

鑒于甲方、乙方在人員流動管理方面存在合作需求，為明確雙方在人員流動過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方、乙方在人員流動過程中的協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，確保人員流動的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方人力資源的有效配置。

二、合同背景

1.甲方為__________，擁有__________等人力資源需求。

2.乙方為__________，擁有__________等人力資源優(yōu)勢。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)向乙方提供人員流動需求信息，包括崗位、人數(shù)、任職要求等。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供符合要求的人力資源。

3.雙方應(yīng)相互配合，確保人員流動過程中的信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。

4.雙方應(yīng)共同維護(hù)人員流動過程中的合法權(quán)益，不得損害對方利益。

四、違約責(zé)任

1.甲方未按本協(xié)議約定提供人員流動需求信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方未按本協(xié)議約定提供符合要求的人力資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

雙方的責(zé)任和義務(wù)如下：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量向乙方提出人員流動需求，確保需求信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方提供的人員進(jìn)行面試、考核和選拔，并根據(jù)崗位要求確定最終錄用人員。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方人員流動服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。

4.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障乙方人員的合法權(quán)益，不得違反勞動合同法等相關(guān)規(guī)定。

5.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人員流動過程中的信息保密工作，不得泄露乙方人員的個(gè)人信息。

6.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，對乙方人員提供必要的培訓(xùn)和支持，確保其能夠勝任工作。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的人員流動需求，及時(shí)提供符合要求的人力資源，包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。

2.乙方應(yīng)保證提供的人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，符合甲方崗位要求。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人員流動過程中的面試、考核和選拔工作，提供必要的支持。

4.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對甲方提供的人員進(jìn)行背景調(diào)查和核實(shí)，確保其信息的真實(shí)性。

5.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，不得提供不符合法律法規(guī)要求的人員。

6.乙方應(yīng)保護(hù)甲方人員的隱私，不得泄露其個(gè)人信息。

7.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對甲方人員提供必要的培訓(xùn)和支持，確保其能夠適應(yīng)新崗位。

三、雙方共同責(zé)任和義務(wù)

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保在人員流動過程中信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，維護(hù)雙方及人員的合法權(quán)益。

3.雙方應(yīng)定期對人員流動情況進(jìn)行評估，分析存在的問題，并提出改進(jìn)措施。

4.雙方應(yīng)共同維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性，未經(jīng)對方同意，不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。

5.雙方應(yīng)相互尊重，友好協(xié)商解決在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的爭議。

四、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方未按約定提供符合要求的人力資源的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.雙方違反協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付的人員流動服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.分期支付：本合同總金額按照以下分期支付方式執(zhí)行：

（1）首期支付：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元。

（2）中期支付：甲方應(yīng)在乙方完成人員流動服務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元。

（3）尾期支付：甲方應(yīng)在乙方人員流動服務(wù)全部完成，且甲方對乙方服務(wù)滿意后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的剩余部分，即人民幣__________元。

2.額外費(fèi)用：若因甲方原因?qū)е氯藛T流動服務(wù)延期或增加額外工作，甲方應(yīng)按照乙方提供的合理費(fèi)用進(jìn)行支付。

3.支付條件：

（1）甲方支付款項(xiàng)前，應(yīng)向乙方提供合法有效的支付憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。

（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后__________個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)或完成相關(guān)工作。

4.付款方式：

甲方應(yīng)通過以下方式向乙方支付款項(xiàng)：

（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將款項(xiàng)直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。

（2）現(xiàn)金支付：如雙方另有約定，甲方可按約定以現(xiàn)金方式支付。

5.逾期支付：

若甲方未按本協(xié)議約定的時(shí)間支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，逾期付款利息按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。

6.爭議解決：

如雙方對支付金額或支付方式有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

三、發(fā)票開具

乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后__________個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的增值稅專用發(fā)票。

四、稅務(wù)處理

雙方應(yīng)按照國家相關(guān)稅務(wù)法規(guī)，自行承擔(dān)因本協(xié)議而產(chǎn)生的稅務(wù)責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.違約行為：

（1）甲方違約行為：包括未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用、違反保密條款、違反協(xié)議約定提供不符合要求的人員等。

（2）乙方違約行為：包括未按約定提供符合要求的人力資源、違反保密條款、未按約定完成服務(wù)等。

2.違約責(zé)任：

（1）甲方違約時(shí)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付款項(xiàng)的__________%計(jì)算，并賠償乙方因此遭受的損失。

（2）乙方違約時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未完成服務(wù)部分合同金額的__________%計(jì)算，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.損害賠償：

無論是甲方還是乙方違約，均應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可選擇以下方式之一解決爭議：

（1）仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

（2）訴訟：雙方可選擇向合同簽訂地或甲方、乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.適用法律：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

雙方同意，如通過訴訟解決爭議，合同簽訂地或甲方、乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院為管轄法院。

4.爭議解決費(fèi)用：

仲裁或訴訟過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

三、協(xié)議變更與解除

1.協(xié)議變更：

本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，否則任何變更均不具有法律效力。

2.協(xié)議解除：

如雙方同意解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________個(gè)工作日以書面形式通知對方，并約定解除協(xié)議的條件和后續(xù)事宜的處理。

四、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件須同時(shí)滿足：

1.甲方、乙方均應(yīng)在本協(xié)議上簽字蓋章；

2.本協(xié)議已獲得各自內(nèi)部必要的審批程序；

3.雙方已按照協(xié)議約定支付首期款項(xiàng)。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定或協(xié)議終止，本協(xié)議在有效期內(nèi)對雙方具有約束力。

三、變更與終止條款

1.變更：

本協(xié)議的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。未經(jīng)雙方書面同意，任何口頭或書面變更均不具有法律效力。

2.終止：

（1）協(xié)議期滿：本協(xié)議在有效期滿后自動終止。

（2）協(xié)議解除：雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，并簽訂書面解除協(xié)議。

（3）違約終止：任何一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在__________個(gè)工作日內(nèi)糾正違約行為的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

（4）法定終止：如遇法律法規(guī)變更或政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商一致終止本協(xié)議。

四、通知

1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送的書面通知，應(yīng)以掛號信或特快專遞方式寄送，地址為協(xié)議中約定的地址。

2.通知自寄出之日起__________個(gè)工作日后視為送達(dá)。

五、不可抗力

1.不可抗力事件：指本協(xié)議簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力減輕損失。在本協(xié)議有效期內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，該方有權(quán)暫時(shí)或永久免除其履行義務(wù)，但應(yīng)提供不可抗力事件的證明。

六、其他

1.本協(xié)議的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，抵觸部分將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，其他條款仍然有效。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、人員流動需求文檔

1.甲方人員流動需求列表，包括崗位名稱、任職要求、工作地點(diǎn)、人數(shù)等詳細(xì)信息。

2.乙方人員流動服務(wù)范圍說明，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。

二、人員流動服務(wù)方案

1.乙方為滿足甲方人員流動需求制定的服務(wù)方案，包括具體實(shí)施步驟、時(shí)間安排、人員配置等。

三、技術(shù)規(guī)格與標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方提供的人員應(yīng)具備的技術(shù)規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)技能、資格證書等。

四、相關(guān)法律法規(guī)文件

1.適用于本協(xié)議的法律法規(guī)文件，如《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等。

五、雙方簽字蓋章文件

1.本協(xié)議的簽字蓋章文件，包括甲方、乙方簽字蓋章的原件。

六、人員流動服務(wù)過程中產(chǎn)生的各類文件

1.乙方為甲方提供人員流動服務(wù)過程中產(chǎn)生的各類文件，如面試記錄、考核報(bào)告、培訓(xùn)記錄