2024年CPSM考試的亮點(diǎn)回顧試題及答案_第1頁(yè)
2024年CPSM考試的亮點(diǎn)回顧試題及答案_第2頁(yè)
2024年CPSM考試的亮點(diǎn)回顧試題及答案_第3頁(yè)
2024年CPSM考試的亮點(diǎn)回顧試題及答案_第4頁(yè)
2024年CPSM考試的亮點(diǎn)回顧試題及答案_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年CPSM考試的亮點(diǎn)回顧試題及答案姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.以下哪項(xiàng)不是2024年CPSM考試的新增知識(shí)點(diǎn)?

A.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

B.戰(zhàn)略采購(gòu)

C.供應(yīng)鏈管理

D.數(shù)字化采購(gòu)

2.在CPSM考試中,考生需要掌握的采購(gòu)流程不包括以下哪項(xiàng)?

A.需求規(guī)劃

B.招標(biāo)流程

C.供應(yīng)商管理

D.采購(gòu)合同履行

3.以下哪項(xiàng)不是CPSM考試中關(guān)于采購(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容?

A.團(tuán)隊(duì)角色分配

B.團(tuán)隊(duì)溝通技巧

C.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制

D.采購(gòu)技能培訓(xùn)

4.在CPSM考試中,以下哪項(xiàng)不是關(guān)于采購(gòu)數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容?

A.采購(gòu)成本分析

B.供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估

C.市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)分析

D.采購(gòu)決策分析

5.在CPSM考試中,關(guān)于合同管理,以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的?

A.合同談判是采購(gòu)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

B.合同履行需要采購(gòu)人員全程參與

C.合同變更需要及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略

D.合同簽訂后,采購(gòu)人員無(wú)需關(guān)注合同履行情況

6.在CPSM考試中,關(guān)于采購(gòu)績(jī)效評(píng)估,以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的?

A.采購(gòu)績(jī)效評(píng)估是采購(gòu)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)

B.采購(gòu)績(jī)效評(píng)估可以用于供應(yīng)商評(píng)價(jià)

C.采購(gòu)績(jī)效評(píng)估只能用于內(nèi)部管理

D.采購(gòu)績(jī)效評(píng)估可以用于優(yōu)化采購(gòu)策略

7.以下哪項(xiàng)不是CPSM考試中關(guān)于全球采購(gòu)的內(nèi)容?

A.全球供應(yīng)鏈管理

B.全球采購(gòu)趨勢(shì)

C.全球采購(gòu)法規(guī)

D.國(guó)內(nèi)采購(gòu)市場(chǎng)分析

8.在CPSM考試中,關(guān)于采購(gòu)技術(shù)創(chuàng)新,以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的?

A.采購(gòu)技術(shù)創(chuàng)新可以提高采購(gòu)效率

B.采購(gòu)技術(shù)創(chuàng)新可以降低采購(gòu)成本

C.采購(gòu)技術(shù)創(chuàng)新可以拓展采購(gòu)渠道

D.采購(gòu)技術(shù)創(chuàng)新與采購(gòu)管理無(wú)關(guān)

9.在CPSM考試中,關(guān)于供應(yīng)商關(guān)系管理,以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的?

A.供應(yīng)商關(guān)系管理是采購(gòu)過(guò)程中的核心內(nèi)容

B.供應(yīng)商關(guān)系管理可以提升供應(yīng)商績(jī)效

C.供應(yīng)商關(guān)系管理需要采購(gòu)人員與供應(yīng)商保持長(zhǎng)期合作

D.供應(yīng)商關(guān)系管理僅涉及采購(gòu)合同簽訂環(huán)節(jié)

10.在CPSM考試中,關(guān)于可持續(xù)發(fā)展采購(gòu),以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的?

A.可持續(xù)發(fā)展采購(gòu)關(guān)注環(huán)境保護(hù)和資源利用

B.可持續(xù)發(fā)展采購(gòu)可以提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任形象

C.可持續(xù)發(fā)展采購(gòu)可以降低采購(gòu)成本

D.可持續(xù)發(fā)展采購(gòu)與采購(gòu)效率無(wú)關(guān)

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.2024年CPSM考試的重點(diǎn)內(nèi)容包括:

A.采購(gòu)法律法規(guī)

B.采購(gòu)流程管理

C.供應(yīng)商關(guān)系管理

D.項(xiàng)目采購(gòu)管理

2.以下哪些是CPSM考試中關(guān)于采購(gòu)數(shù)據(jù)分析的方法?

A.指數(shù)法

B.相關(guān)分析法

C.評(píng)分法

D.案例分析法

3.在CPSM考試中,關(guān)于采購(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè),以下哪些說(shuō)法是正確的?

A.團(tuán)隊(duì)角色分配應(yīng)充分考慮成員優(yōu)勢(shì)

B.團(tuán)隊(duì)溝通技巧對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)至關(guān)重要

C.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制可以提高成員積極性

D.采購(gòu)技能培訓(xùn)可以提升團(tuán)隊(duì)整體能力

4.在CPSM考試中,以下哪些是關(guān)于采購(gòu)合同管理的內(nèi)容?

A.合同談判

B.合同履行

C.合同變更

D.合同解除

5.以下哪些是CPSM考試中關(guān)于采購(gòu)績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)?

A.采購(gòu)成本

B.采購(gòu)周期

C.供應(yīng)商滿意度

D.采購(gòu)質(zhì)量

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.在CPSM考試中,采購(gòu)成本是唯一需要關(guān)注的指標(biāo)。()

2.采購(gòu)人員需要掌握多種溝通技巧,以提高溝通效果。()

3.采購(gòu)技術(shù)創(chuàng)新可以提高采購(gòu)效率,降低采購(gòu)成本。()

4.在CPSM考試中,全球采購(gòu)與國(guó)內(nèi)采購(gòu)具有相同的內(nèi)容。()

5.可持續(xù)發(fā)展采購(gòu)可以提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任形象。()

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)

1.題目:請(qǐng)簡(jiǎn)述CPSM考試中采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性及其主要風(fēng)險(xiǎn)類型。

答案:采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理在CPSM考試中占有重要地位,它有助于識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)采購(gòu)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),從而確保采購(gòu)活動(dòng)的順利進(jìn)行。主要風(fēng)險(xiǎn)類型包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等。

2.題目:在CPSM考試中,如何有效地進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系管理?

答案:在CPSM考試中,有效的供應(yīng)商關(guān)系管理包括以下步驟:

-建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,與供應(yīng)商保持良好的溝通;

-定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效,確保供應(yīng)商滿足企業(yè)需求;

-優(yōu)化采購(gòu)流程,提高采購(gòu)效率和供應(yīng)商滿意度;

-培養(yǎng)供應(yīng)商合作意識(shí),共同推進(jìn)供應(yīng)鏈發(fā)展;

-在必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施,促進(jìn)供應(yīng)商改進(jìn)。

3.題目:請(qǐng)簡(jiǎn)述CPSM考試中采購(gòu)數(shù)據(jù)分析在采購(gòu)決策中的作用。

答案:在CPSM考試中,采購(gòu)數(shù)據(jù)分析在采購(gòu)決策中扮演著關(guān)鍵角色。通過(guò)分析采購(gòu)數(shù)據(jù),可以幫助采購(gòu)人員:

-了解市場(chǎng)行情,為采購(gòu)決策提供依據(jù);

-評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效,優(yōu)化供應(yīng)商選擇;

-識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn),提前采取措施;

-優(yōu)化采購(gòu)策略,降低采購(gòu)成本;

-提高采購(gòu)效率和采購(gòu)質(zhì)量。

五、論述題

題目:結(jié)合2024年CPSM考試的新增知識(shí)點(diǎn),探討數(shù)字化采購(gòu)在供應(yīng)鏈管理中的作用及面臨的挑戰(zhàn)。

答案:隨著信息技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字化采購(gòu)已經(jīng)成為供應(yīng)鏈管理中不可或缺的一部分。在2024年CPSM考試中,數(shù)字化采購(gòu)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)被重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),以下將探討其作用及面臨的挑戰(zhàn)。

數(shù)字化采購(gòu)在供應(yīng)鏈管理中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.提高采購(gòu)效率:數(shù)字化采購(gòu)?fù)ㄟ^(guò)自動(dòng)化和智能化的工具,簡(jiǎn)化了采購(gòu)流程,減少了人工操作,從而提高了采購(gòu)效率。

2.降低采購(gòu)成本:數(shù)字化采購(gòu)可以實(shí)現(xiàn)批量采購(gòu)、集中采購(gòu)等策略,通過(guò)規(guī)模效應(yīng)降低采購(gòu)成本,同時(shí)減少中間環(huán)節(jié),降低交易成本。

3.提升數(shù)據(jù)洞察力:數(shù)字化采購(gòu)能夠收集大量的采購(gòu)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,可以更好地了解市場(chǎng)趨勢(shì)、供應(yīng)商表現(xiàn)和采購(gòu)績(jī)效,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

4.優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同:數(shù)字化采購(gòu)有助于供應(yīng)鏈各方(供應(yīng)商、客戶、物流等)的信息共享和協(xié)同工作,提高整個(gè)供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度和靈活性。

5.促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展:數(shù)字化采購(gòu)有助于實(shí)現(xiàn)綠色采購(gòu),通過(guò)電子采購(gòu)平臺(tái)減少紙張使用,降低碳足跡,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

然而,數(shù)字化采購(gòu)在供應(yīng)鏈管理中也面臨以下挑戰(zhàn):

1.技術(shù)集成:將數(shù)字化采購(gòu)系統(tǒng)與其他系統(tǒng)集成,如ERP、SCM等,需要克服技術(shù)兼容性和數(shù)據(jù)共享的問(wèn)題。

2.人才培養(yǎng):數(shù)字化采購(gòu)需要具備數(shù)據(jù)分析、信息技術(shù)和供應(yīng)鏈管理等多方面知識(shí)的人才,人才培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期且具有挑戰(zhàn)性的過(guò)程。

3.安全風(fēng)險(xiǎn):數(shù)字化采購(gòu)涉及大量敏感信息,如供應(yīng)商信息、價(jià)格數(shù)據(jù)等,如何確保信息安全是一個(gè)重要挑戰(zhàn)。

4.倫理問(wèn)題:數(shù)字化采購(gòu)可能導(dǎo)致市場(chǎng)壟斷和價(jià)格操縱等問(wèn)題,需要建立相應(yīng)的倫理規(guī)范和監(jiān)管機(jī)制。

5.法律法規(guī):隨著數(shù)字化采購(gòu)的發(fā)展,相關(guān)法律法規(guī)也在不斷更新,企業(yè)需要關(guān)注法律法規(guī)的變化,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

試卷答案如下:

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.D

解析思路:選項(xiàng)A、B、C均為采購(gòu)管理的知識(shí)點(diǎn),而選項(xiàng)D“數(shù)字化采購(gòu)”是2024年CPSM考試的新增知識(shí)點(diǎn),與題目要求相符。

2.B

解析思路:采購(gòu)流程包括需求規(guī)劃、招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理、合同管理等環(huán)節(jié),而選項(xiàng)B“招標(biāo)流程”不屬于采購(gòu)流程的一部分。

3.D

解析思路:采購(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)涉及團(tuán)隊(duì)角色分配、溝通技巧、激勵(lì)機(jī)制和技能培訓(xùn)等方面,而選項(xiàng)D“采購(gòu)技能培訓(xùn)”不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容。

4.D

解析思路:采購(gòu)數(shù)據(jù)分析包括采購(gòu)成本分析、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)分析和采購(gòu)決策分析等,而選項(xiàng)D“采購(gòu)決策分析”不屬于數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容。

5.D

解析思路:合同管理包括合同談判、履行、變更和解除等環(huán)節(jié),而選項(xiàng)D“合同簽訂后,采購(gòu)人員無(wú)需關(guān)注合同履行情況”與實(shí)際情況不符。

6.C

解析思路:采購(gòu)績(jī)效評(píng)估可以用于內(nèi)部管理、供應(yīng)商評(píng)價(jià)和優(yōu)化采購(gòu)策略等,而選項(xiàng)C“采購(gòu)績(jī)效評(píng)估只能用于內(nèi)部管理”過(guò)于絕對(duì)。

7.D

解析思路:全球采購(gòu)涉及全球供應(yīng)鏈管理、全球采購(gòu)趨勢(shì)和全球采購(gòu)法規(guī)等,而選項(xiàng)D“國(guó)內(nèi)采購(gòu)市場(chǎng)分析”不屬于全球采購(gòu)的內(nèi)容。

8.D

解析思路:采購(gòu)技術(shù)創(chuàng)新可以提高采購(gòu)效率、降低采購(gòu)成本和拓展采購(gòu)渠道,而選項(xiàng)D“采購(gòu)技術(shù)創(chuàng)新與采購(gòu)管理無(wú)關(guān)”與實(shí)際情況不符。

9.D

解析思路:供應(yīng)商關(guān)系管理涉及團(tuán)隊(duì)角色分配、溝通技巧、激勵(lì)機(jī)制和技能培訓(xùn)等方面,而選項(xiàng)D“供應(yīng)商關(guān)系管理僅涉及采購(gòu)合同簽訂環(huán)節(jié)”過(guò)于片面。

10.D

解析思路:可持續(xù)發(fā)展采購(gòu)關(guān)注環(huán)境保護(hù)和資源利用,可以提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任形象,而選項(xiàng)D“可持續(xù)發(fā)展采購(gòu)與采購(gòu)效率無(wú)關(guān)”與實(shí)際情況不符。

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.ABCD

解析思路:CPSM考試的重點(diǎn)內(nèi)容包括采購(gòu)法律法規(guī)、采購(gòu)流程管理、供應(yīng)商關(guān)系管理和項(xiàng)目采購(gòu)管理,這四個(gè)選項(xiàng)均屬于重點(diǎn)內(nèi)容。

2.ABCD

解析思路:采購(gòu)數(shù)據(jù)分析的方法包括指數(shù)法、相關(guān)分析法、評(píng)分法和案例分析法,這四個(gè)選項(xiàng)均為常見的數(shù)據(jù)分析方法。

3.ABCD

解析思路:采購(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要考慮團(tuán)隊(duì)角色分配、溝通技巧、激勵(lì)機(jī)制和技能培訓(xùn)等方面,這四個(gè)選項(xiàng)均為正確的說(shuō)法。

4.ABCD

解析思路:采購(gòu)合同管理包括合同談判、履行、變更和解除等環(huán)節(jié),這四個(gè)選項(xiàng)均為合同管理的內(nèi)容。

5.ABCD

解析思路:采購(gòu)績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)包括采購(gòu)成本、采購(gòu)周期、供應(yīng)商滿意度和采購(gòu)質(zhì)量,這四個(gè)選項(xiàng)均為常見的評(píng)估指標(biāo)。

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.×

解析思路:采購(gòu)成本并非唯一需要關(guān)注的指標(biāo),還包括采

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論