單位員工退休合同范本

單位員工退休合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（退休員工）：____________________

鑒于甲方為依法成立的企事業(yè)單位，乙方為甲方在職員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方退休事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、退休條件

1.1乙方符合國家規(guī)定的退休年齡，即男滿60周歲，女滿50周歲。

1.2乙方在本單位連續(xù)工作滿15年。

二、退休待遇

2.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，確保乙方享受相應(yīng)的退休待遇。

2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方退休金，確保乙方退休后生活穩(wěn)定。

2.3甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險待遇轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方退休后享受社會保險待遇。

三、退休手續(xù)

3.1乙方應(yīng)在達(dá)到退休年齡前一個月內(nèi)向甲方提出退休申請。

3.2甲方應(yīng)在接到乙方退休申請后一個月內(nèi)，協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)。

四、其他事項

4.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

4.3本合同簽訂后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

五、附件

1.乙方退休申請表

2.乙方退休手續(xù)辦理材料清單

3.乙方退休金發(fā)放證明

4.乙方社會保險待遇轉(zhuǎn)移證明

5.乙方退休證復(fù)印件

6.乙方身份證復(fù)印件

7.乙方戶口簿復(fù)印件

8.甲方相關(guān)證明材料

特此證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（退休員工）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為依法成立的企事業(yè)單位，乙方為甲方在職員工，丙方為提供退休服務(wù)及管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方自愿、平等、公平、誠實信用的原則，為明確各方在乙方退休事宜中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、退休條件

1.1乙方符合國家規(guī)定的退休年齡，即男滿60周歲，女滿50周歲。

1.2乙方在本單位連續(xù)工作滿15年。

1.3乙方退休事宜由丙方負(fù)責(zé)辦理，包括但不限于退休手續(xù)、退休金發(fā)放、社會保險待遇轉(zhuǎn)移等。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)。

2.2丙方應(yīng)確保乙方退休金的按時足額發(fā)放，保障乙方退休后生活穩(wěn)定。

2.3丙方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險待遇轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方退休后享受社會保險待遇。

2.4丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳酵诵菔掷m(xù)辦理錯誤或延誤所引起的法律責(zé)任。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)完成乙方退休手續(xù)的辦理。

3.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方退休金發(fā)放的詳細(xì)記錄，確保資金安全。

3.3甲方有權(quán)要求丙方定期向其報告乙方的退休待遇落實情況。

3.4甲方有權(quán)在丙方違反本合同約定時，要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、丙方權(quán)利

4.1丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作檔案、退休待遇計算等相關(guān)資料。

4.2丙方有權(quán)要求甲方協(xié)助其與乙方溝通，確保退休手續(xù)辦理的順利進(jìn)行。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)積極配合丙方辦理退休手續(xù)。

5.2乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，如實提供個人相關(guān)信息。

5.3乙方違反本合同約定，導(dǎo)致丙方無法完成退休手續(xù)辦理的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1若丙方未能按時足額發(fā)放乙方退休金，甲方有權(quán)要求丙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.2若丙方因自身原因?qū)е乱曳酵诵菔掷m(xù)辦理錯誤或延誤，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3若乙方提供虛假信息，導(dǎo)致丙方無法辦理退休手續(xù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、限制條款

7.1乙方在退休期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

7.2乙方在退休期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同終止

8.1本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為乙方退休之日起三年。

8.2本合同期滿后，如各方無異議，可自動續(xù)簽。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。

十、附件

1.乙方退休申請表

2.乙方退休手續(xù)辦理材料清單

3.乙方退休金發(fā)放證明

4.乙方社會保險待遇轉(zhuǎn)移證明

5.乙方退休證復(fù)印件

6.乙方身份證復(fù)印件

7.乙方戶口簿復(fù)印件

8.甲方相關(guān)證明材料

十一、總結(jié)

第三方丙方的介入，旨在提高退休手續(xù)辦理的效率和專業(yè)化水平，確保乙方的退休待遇得到妥善落實。甲方作為用人單位，通過引入第三方服務(wù)，不僅保障了自身權(quán)益，也為乙方提供了更為便捷、高效的退休服務(wù)。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，明確了各方責(zé)任，旨在維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方在乙方退休過程中的主導(dǎo)地位。

甲方主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方退休手續(xù)的順利辦理，保障乙方的退休待遇。

2.通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高退休手續(xù)辦理的效率。

3.明確各方責(zé)任，降低甲方的風(fēng)險和成本。

4.保障甲方的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為依法成立的企事業(yè)單位，乙方為甲方在職員工，丙方為提供員工福利及保障的專業(yè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方自愿、平等、公平、誠實信用的原則，為明確各方在乙方福利保障事宜中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、福利保障條件

1.1乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的各項福利保障待遇。

1.2乙方福利保障事宜由丙方負(fù)責(zé)提供和管理。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利保障服務(wù)。

2.2丙方應(yīng)確保乙方福利保障待遇的按時足額發(fā)放。

2.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳礁＠Ｕ洗鍪軗p所引起的法律責(zé)任。

三、乙方權(quán)利

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的福利保障方案及服務(wù)內(nèi)容。

3.2乙方有權(quán)要求丙方及時解決福利保障問題，確保待遇落實。

3.3乙方有權(quán)在福利保障待遇發(fā)生變化時，得到丙方的通知和解釋。

四、甲方義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

4.2甲方應(yīng)協(xié)助丙方為乙方辦理福利保障相關(guān)手續(xù)。

五、丙方權(quán)利

5.1丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的基本信息，以便提供福利保障服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)要求甲方協(xié)助其與乙方溝通，確保福利保障服務(wù)的順利進(jìn)行。

六、違約責(zé)任

6.1若甲方未能按時足額繳納社會保險費，導(dǎo)致乙方福利保障待遇受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.2若丙方未能按時足額發(fā)放乙方福利保障待遇，乙方有權(quán)要求丙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

七、限制條款

7.1乙方在享受福利保障待遇期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

7.2乙方在享受福利保障待遇期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同終止

8.1本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為乙方在甲方工作期間。

8.2本合同期滿后，如各方無異議，可自動續(xù)簽。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。

十、附件

1.乙方福利保障申請表

2.乙方福利保障待遇明細(xì)

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方福利保障待遇變更通知

5.乙方身份證復(fù)印件

6.甲方相關(guān)證明材料

7.丙方服務(wù)協(xié)議

十一、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方在甲方工作期間的福利保障權(quán)益得