醫(yī)院聘用顧問(wèn)合同范例

醫(yī)院聘用顧問(wèn)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“顧問(wèn)”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在醫(yī)院擔(dān)任顧問(wèn)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任顧問(wèn)，具體崗位為_(kāi)_________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在合同約定的期限內(nèi)，履行以下工作職責(zé)：

（1）協(xié)助甲方醫(yī)院制定、完善醫(yī)療管理制度；

（2）參與醫(yī)院重大醫(yī)療項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和評(píng)估；

（3）對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等方面提出合理化建議；

（4）定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、薪酬及福利

3.1甲方同意支付乙方顧問(wèn)費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)_________元/月。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

3.3乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要，可按醫(yī)院規(guī)定享受培訓(xùn)、進(jìn)修等福利。

四、保密及競(jìng)業(yè)限制

4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制、傳播甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息。

4.2合同期限屆滿或解除后，乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在同行業(yè)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事相關(guān)工作。

五、合同解除及違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，影響醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)；

（2）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）乙方嚴(yán)重違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。

5.3乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按約定支付顧問(wèn)費(fèi)用；

（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人隱私。

六、爭(zhēng)議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.醫(yī)院規(guī)章制度

2.保密協(xié)議

3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

4.培訓(xùn)、進(jìn)修等相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“顧問(wèn)”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在第三方指導(dǎo)下在醫(yī)院擔(dān)任顧問(wèn)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任顧問(wèn)，具體崗位為_(kāi)_________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在第三方指導(dǎo)下，在合同約定的期限內(nèi)，履行以下工作職責(zé)：

（1）協(xié)助甲方醫(yī)院制定、完善醫(yī)療管理制度；

（2）參與醫(yī)院重大醫(yī)療項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和評(píng)估；

（3）對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等方面提出合理化建議；

（4）定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、第三方職責(zé)

3.1第三方應(yīng)指派具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專家或團(tuán)隊(duì)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持。

3.2第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量，確保乙方的工作符合甲方的需求和行業(yè)規(guī)范。

3.3第三方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

四、薪酬及福利

4.1甲方同意支付乙方顧問(wèn)費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)_________元/月。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

4.3乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要，可按醫(yī)院規(guī)定享受培訓(xùn)、進(jìn)修等福利。

五、甲方的權(quán)利與利益

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方的工作提供必要的支持和指導(dǎo)。

5.3甲方有權(quán)在乙方工作表現(xiàn)不佳時(shí)，要求第三方重新指派顧問(wèn)或終止合同。

5.4甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的工作成果和文件，以備檢查。

5.5甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得在甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或提供咨詢。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金：

（1）違反合同約定，未能履行工作職責(zé)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）在工作中故意損害甲方利益。

6.2乙方在合同期限屆滿或解除后，應(yīng)遵守以下限制條款：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方在一年內(nèi)不得在甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或提供咨詢；

（2）乙方在合同期限內(nèi)不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目。

七、甲方的責(zé)任

7.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方顧問(wèn)費(fèi)用，并確保乙方享有相關(guān)福利待遇。

7.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.醫(yī)院規(guī)章制度

2.保密協(xié)議

3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

4.培訓(xùn)、進(jìn)修等相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方介入的主要目的是為了提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保乙方顧問(wèn)能夠得到必要的指導(dǎo)和支持，從而提升甲方的醫(yī)療管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，第三方作為監(jiān)督和評(píng)估的角色，有助于保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，主導(dǎo)合同條款的制定和執(zhí)行，旨在確保乙方顧問(wèn)的工作能夠符合甲方的需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位。甲方通過(guò)明確自己的權(quán)益和責(zé)任，為合同的有效執(zhí)行和雙方的長(zhǎng)期合作奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目經(jīng)理”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方管理公司”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在第三方管理公司指導(dǎo)下?lián)雾?xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目職責(zé)及期限

1.1乙方同意在甲方企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在第三方管理公司指導(dǎo)下，履行以下工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度控制和風(fēng)險(xiǎn)管理；

（2）協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；

（3）與甲方保持溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況；

（4）對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、第三方管理公司職責(zé)

3.1第三方管理公司負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備項(xiàng)目管理的專業(yè)能力。

3.2第三方管理公司應(yīng)監(jiān)督乙方的工作，提供必要的技術(shù)支持和資源協(xié)調(diào)。

3.3第三方管理公司對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

四、乙方權(quán)利與利益

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

4.2乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，調(diào)整項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和資源配置。

4.3乙方有權(quán)獲得項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人專業(yè)能力。

4.4乙方有權(quán)在項(xiàng)目完成后，根據(jù)項(xiàng)目成果獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。

五、甲方的責(zé)任

5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方項(xiàng)目報(bào)酬，并確保乙方享有相關(guān)福利待遇。

5.2甲方應(yīng)配合乙方的工作，提供必要的信息和決策支持。

5.3甲方應(yīng)尊重乙方的工作安排，不得無(wú)故干涉乙方的正常工作。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金：

（1）未按時(shí)支付乙方報(bào)酬；

（2）違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人隱私；

（3）違反合同約定，影響乙方正常工作。

6.2甲方在合同期限內(nèi)不得無(wú)故解聘乙方，如需解聘，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。

七、爭(zhēng)議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.項(xiàng)目管理手冊(cè)

2.保密協(xié)議

3.培訓(xùn)計(jì)劃

4.項(xiàng)目成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理，主導(dǎo)