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文檔簡(jiǎn)介
系統(tǒng)化復(fù)習(xí)CPSM的試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.下列哪項(xiàng)不是CPSM考試的核心知識(shí)點(diǎn)?
A.采購(gòu)策略與規(guī)劃
B.供應(yīng)商關(guān)系管理
C.采購(gòu)談判技巧
D.采購(gòu)數(shù)據(jù)分析
2.在CPSM考試中,哪個(gè)模塊被認(rèn)為是采購(gòu)職業(yè)發(fā)展的重要基石?
A.采購(gòu)執(zhí)行
B.采購(gòu)策略與規(guī)劃
C.采購(gòu)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
D.采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理
3.在采購(gòu)策略與規(guī)劃模塊中,以下哪項(xiàng)不是制定采購(gòu)策略的關(guān)鍵步驟?
A.確定采購(gòu)目標(biāo)
B.分析市場(chǎng)趨勢(shì)
C.評(píng)估供應(yīng)商能力
D.制定采購(gòu)預(yù)算
4.供應(yīng)商關(guān)系管理模塊中,以下哪個(gè)不是有效供應(yīng)商關(guān)系的關(guān)鍵要素?
A.信任與溝通
B.透明度
C.供應(yīng)商激勵(lì)
D.采購(gòu)價(jià)格談判
5.在采購(gòu)談判技巧模塊中,以下哪個(gè)不是談判成功的關(guān)鍵因素?
A.準(zhǔn)備充分
B.溝通能力
C.壓力管理
D.財(cái)務(wù)分析
6.采購(gòu)數(shù)據(jù)分析模塊中,以下哪個(gè)不是采購(gòu)數(shù)據(jù)分析的關(guān)鍵步驟?
A.數(shù)據(jù)收集
B.數(shù)據(jù)清洗
C.數(shù)據(jù)分析
D.報(bào)告撰寫(xiě)
7.采購(gòu)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理模塊中,以下哪個(gè)不是采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵步驟?
A.識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
B.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
C.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
D.監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)
8.采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理模塊中,以下哪個(gè)不是有效團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵要素?
A.明確角色與責(zé)任
B.建立團(tuán)隊(duì)文化
C.激勵(lì)與認(rèn)可
D.決策制定
9.在CPSM考試中,以下哪個(gè)不是采購(gòu)職業(yè)發(fā)展的重要技能?
A.溝通能力
B.分析能力
C.團(tuán)隊(duì)合作能力
D.銷售技巧
10.在采購(gòu)策略與規(guī)劃模塊中,以下哪個(gè)不是影響采購(gòu)策略制定的外部因素?
A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
B.法律法規(guī)
C.供應(yīng)商能力
D.采購(gòu)部門內(nèi)部政策
11.供應(yīng)商關(guān)系管理模塊中,以下哪個(gè)不是供應(yīng)商評(píng)估的關(guān)鍵指標(biāo)?
A.供應(yīng)商質(zhì)量
B.供應(yīng)商交付
C.供應(yīng)商價(jià)格
D.供應(yīng)商創(chuàng)新
12.在采購(gòu)談判技巧模塊中,以下哪個(gè)不是談判策略的一種?
A.勝利談判
B.贏-贏談判
C.避免談判
D.強(qiáng)迫談判
13.采購(gòu)數(shù)據(jù)分析模塊中,以下哪個(gè)不是數(shù)據(jù)可視化工具?
A.Excel
B.PowerBI
C.Tableau
D.Access
14.采購(gòu)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理模塊中,以下哪個(gè)不是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?
A.采購(gòu)流程不規(guī)范
B.供應(yīng)商不合規(guī)
C.采購(gòu)人員違規(guī)操作
D.以上都是
15.采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理模塊中,以下哪個(gè)不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的一種?
A.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲
C.團(tuán)隊(duì)會(huì)議
D.采購(gòu)部門年會(huì)
16.在CPSM考試中,以下哪個(gè)不是采購(gòu)職業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)?
A.數(shù)字化采購(gòu)
B.采購(gòu)創(chuàng)新
C.采購(gòu)可持續(xù)性
D.采購(gòu)?fù)獍?/p>
17.采購(gòu)策略與規(guī)劃模塊中,以下哪個(gè)不是采購(gòu)策略制定的關(guān)鍵步驟?
A.確定采購(gòu)目標(biāo)
B.分析市場(chǎng)需求
C.制定采購(gòu)預(yù)算
D.評(píng)估采購(gòu)團(tuán)隊(duì)
18.供應(yīng)商關(guān)系管理模塊中,以下哪個(gè)不是供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵步驟?
A.供應(yīng)商評(píng)估
B.供應(yīng)商選擇
C.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)
D.供應(yīng)商激勵(lì)
19.在采購(gòu)談判技巧模塊中,以下哪個(gè)不是談判準(zhǔn)備的關(guān)鍵要素?
A.熟悉談判對(duì)手
B.了解談判內(nèi)容
C.制定談判策略
D.談判地點(diǎn)選擇
20.采購(gòu)數(shù)據(jù)分析模塊中,以下哪個(gè)不是數(shù)據(jù)挖掘的一種方法?
A.描述性分析
B.聚類分析
C.關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘
D.線性回歸分析
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.以下哪些是CPSM考試的核心知識(shí)點(diǎn)?
A.采購(gòu)策略與規(guī)劃
B.供應(yīng)商關(guān)系管理
C.采購(gòu)談判技巧
D.采購(gòu)數(shù)據(jù)分析
2.在CPSM考試中,以下哪些模塊被認(rèn)為是采購(gòu)職業(yè)發(fā)展的重要基石?
A.采購(gòu)執(zhí)行
B.采購(gòu)策略與規(guī)劃
C.采購(gòu)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
D.采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理
3.以下哪些是制定采購(gòu)策略的關(guān)鍵步驟?
A.確定采購(gòu)目標(biāo)
B.分析市場(chǎng)趨勢(shì)
C.評(píng)估供應(yīng)商能力
D.制定采購(gòu)預(yù)算
4.以下哪些不是有效供應(yīng)商關(guān)系的關(guān)鍵要素?
A.信任與溝通
B.透明度
C.供應(yīng)商激勵(lì)
D.采購(gòu)價(jià)格談判
5.以下哪些是談判成功的關(guān)鍵因素?
A.準(zhǔn)備充分
B.溝通能力
C.壓力管理
D.財(cái)務(wù)分析
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.在CPSM考試中,采購(gòu)策略與規(guī)劃模塊主要關(guān)注采購(gòu)流程的優(yōu)化。()
2.供應(yīng)商關(guān)系管理模塊主要關(guān)注與供應(yīng)商的合作關(guān)系。()
3.采購(gòu)談判技巧模塊主要關(guān)注談判過(guò)程中的技巧與策略。()
4.采購(gòu)數(shù)據(jù)分析模塊主要關(guān)注采購(gòu)過(guò)程中的數(shù)據(jù)收集與分析。()
5.采購(gòu)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理模塊主要關(guān)注采購(gòu)過(guò)程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理。()
6.采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理模塊主要關(guān)注采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。()
7.在CPSM考試中,采購(gòu)職業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)是數(shù)字化采購(gòu)。()
8.制定采購(gòu)策略時(shí),需要考慮市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、供應(yīng)商能力等因素。()
9.在供應(yīng)商關(guān)系管理中,信任與溝通是建立有效供應(yīng)商關(guān)系的關(guān)鍵要素。()
10.談判成功的關(guān)鍵在于雙方都能在談判中取得一定程度的利益。()
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡(jiǎn)述采購(gòu)策略與規(guī)劃模塊中,如何制定有效的采購(gòu)策略。
答案:在制定有效的采購(gòu)策略時(shí),首先需要明確采購(gòu)目標(biāo),包括成本、質(zhì)量、交付、服務(wù)等方面的要求。其次,分析市場(chǎng)需求,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。接著,評(píng)估供應(yīng)商能力,選擇合適的供應(yīng)商。然后,根據(jù)采購(gòu)目標(biāo)和供應(yīng)商評(píng)估結(jié)果,制定采購(gòu)預(yù)算。最后,持續(xù)監(jiān)控采購(gòu)策略的實(shí)施效果,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
2.題目:簡(jiǎn)述供應(yīng)商關(guān)系管理模塊中,如何建立和維護(hù)有效的供應(yīng)商關(guān)系。
答案:建立和維護(hù)有效的供應(yīng)商關(guān)系,首先要建立信任與溝通機(jī)制,確保信息透明。其次,定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn),包括質(zhì)量、交付、服務(wù)等方面。同時(shí),與供應(yīng)商共同制定改進(jìn)計(jì)劃,提升供應(yīng)商能力。此外,通過(guò)激勵(lì)措施,如長(zhǎng)期合作協(xié)議、優(yōu)先采購(gòu)權(quán)等,增強(qiáng)供應(yīng)商的忠誠(chéng)度。最后,建立供應(yīng)商關(guān)系管理系統(tǒng),跟蹤供應(yīng)商關(guān)系的發(fā)展。
3.題目:簡(jiǎn)述采購(gòu)談判技巧模塊中,如何進(jìn)行有效的談判準(zhǔn)備。
答案:進(jìn)行有效的談判準(zhǔn)備,首先要充分了解談判對(duì)手,包括其需求、期望、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)等。其次,明確談判目標(biāo)和底線,制定談判策略。然后,準(zhǔn)備談判所需的資料和數(shù)據(jù),包括市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、供應(yīng)商信息等。此外,模擬談判場(chǎng)景,進(jìn)行角色扮演,提高談判技巧。最后,保持冷靜,控制情緒,確保談判過(guò)程順利進(jìn)行。
4.題目:簡(jiǎn)述采購(gòu)數(shù)據(jù)分析模塊中,如何利用數(shù)據(jù)分析提升采購(gòu)效率。
答案:利用數(shù)據(jù)分析提升采購(gòu)效率,首先要收集相關(guān)數(shù)據(jù),包括采購(gòu)歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、供應(yīng)商數(shù)據(jù)等。其次,進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。然后,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、PowerBI、Tableau等,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化處理。接著,分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題和機(jī)會(huì)。最后,根據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化采購(gòu)流程,提高采購(gòu)效率。
五、論述題
題目:論述采購(gòu)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理在采購(gòu)職業(yè)生涯中的重要性及其對(duì)采購(gòu)決策的影響。
答案:采購(gòu)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理在采購(gòu)職業(yè)生涯中扮演著至關(guān)重要的角色,它不僅關(guān)乎企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,也直接影響到采購(gòu)決策的合理性和有效性。
首先,采購(gòu)合規(guī)是指在整個(gè)采購(gòu)過(guò)程中遵守相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策。在采購(gòu)職業(yè)生涯中,保持合規(guī)性是基本要求,它有助于企業(yè)避免法律訴訟、罰款和其他潛在的風(fēng)險(xiǎn)。以下是一些具體的重要性及其對(duì)采購(gòu)決策的影響:
1.避免法律風(fēng)險(xiǎn):采購(gòu)決策如果違反法律法規(guī),可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨法律責(zé)任和聲譽(yù)損害。合規(guī)性確保采購(gòu)決策符合法律規(guī)定,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.防范商業(yè)風(fēng)險(xiǎn):在采購(gòu)過(guò)程中,可能存在商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)商欺詐、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、價(jià)格波動(dòng)等。風(fēng)險(xiǎn)管理可以幫助采購(gòu)人員識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并采取預(yù)防措施,從而減少損失。
3.保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定:采購(gòu)決策需要考慮到供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性,合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理有助于確保供應(yīng)鏈的可靠性和連續(xù)性,減少供應(yīng)鏈中斷的風(fēng)險(xiǎn)。
4.提高采購(gòu)效率:通過(guò)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理,采購(gòu)人員可以更好地預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)、供應(yīng)商表現(xiàn)和采購(gòu)成本,從而做出更加高效的采購(gòu)決策。
5.增強(qiáng)企業(yè)聲譽(yù):合規(guī)的采購(gòu)行為有助于提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要意義。
對(duì)采購(gòu)決策的影響:
1.決策依據(jù):合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理提供的數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,成為采購(gòu)決策的重要依據(jù),有助于做出更加科學(xué)和合理的決策。
2.預(yù)算控制:通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理,采購(gòu)人員可以更好地控制成本,避免不必要的開(kāi)支,確保采購(gòu)預(yù)算的合理性。
3.供應(yīng)商選擇:合規(guī)性是評(píng)估供應(yīng)商的重要因素之一。在供應(yīng)商選擇過(guò)程中,采購(gòu)人員會(huì)優(yōu)先考慮那些具備良好合規(guī)記錄的供應(yīng)商。
4.采購(gòu)流程優(yōu)化:合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理促使采購(gòu)流程不斷優(yōu)化,提高采購(gòu)效率和響應(yīng)速度。
5.持續(xù)改進(jìn):合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理要求采購(gòu)人員不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的法律法規(guī),這有助于采購(gòu)職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展和提升。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.D
解析思路:選項(xiàng)A、B、C均為CPSM考試的核心知識(shí)點(diǎn),而選項(xiàng)D“采購(gòu)數(shù)據(jù)分析”不是核心知識(shí)點(diǎn),因此選擇D。
2.B
解析思路:采購(gòu)策略與規(guī)劃是采購(gòu)職業(yè)生涯的基礎(chǔ),對(duì)于制定和實(shí)施有效的采購(gòu)戰(zhàn)略至關(guān)重要,因此選擇B。
3.D
解析思路:制定采購(gòu)策略時(shí),需要確定采購(gòu)目標(biāo)、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、評(píng)估供應(yīng)商能力,而制定采購(gòu)預(yù)算是執(zhí)行采購(gòu)策略的一部分,不是制定策略的步驟,因此選擇D。
4.D
解析思路:供應(yīng)商關(guān)系管理的關(guān)鍵要素包括信任與溝通、透明度、供應(yīng)商激勵(lì),而采購(gòu)價(jià)格談判雖然重要,但不是建立有效供應(yīng)商關(guān)系的要素,因此選擇D。
5.D
解析思路:談判成功的關(guān)鍵因素包括準(zhǔn)備充分、溝通能力、壓力管理,而財(cái)務(wù)分析雖然重要,但不是談判成功的關(guān)鍵因素,因此選擇D。
6.D
解析思路:采購(gòu)數(shù)據(jù)分析的關(guān)鍵步驟包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析,而報(bào)告撰寫(xiě)是數(shù)據(jù)分析后的結(jié)果呈現(xiàn),不是關(guān)鍵步驟,因此選擇D。
7.D
解析思路:采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵步驟包括識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,而監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)管理的持續(xù)過(guò)程,不是關(guān)鍵步驟,因此選擇D。
8.D
解析思路:有效團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵要素包括明確角色與責(zé)任、建立團(tuán)隊(duì)文化、激勵(lì)與認(rèn)可,而決策制定雖然重要,但不是團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵要素,因此選擇D。
9.D
解析思路:采購(gòu)職業(yè)發(fā)展的重要技能包括溝通能力、分析能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,而銷售技巧不是采購(gòu)職業(yè)發(fā)展的直接技能,因此選擇D。
10.D
解析思路:影響采購(gòu)策略制定的外部因素包括市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、法律法規(guī)、供應(yīng)商能力,而采購(gòu)部門內(nèi)部政策屬于內(nèi)部因素,因此選擇D。
11.D
解析思路:供應(yīng)商評(píng)估的關(guān)鍵指標(biāo)包括供應(yīng)商質(zhì)量、供應(yīng)商交付、供應(yīng)商價(jià)格,而供應(yīng)商創(chuàng)新雖然重要,但不是評(píng)估的關(guān)鍵指標(biāo),因此選擇D。
12.C
解析思路:談判策略包括勝利談判、贏-贏談判、強(qiáng)迫談判,而避免談判不是一種談判策略,因此選擇C。
13.D
解析思路:數(shù)據(jù)可視化工具包括Excel、PowerBI、Tableau,而Access不是專門用于數(shù)據(jù)可視化的工具,因此選擇D。
14.D
解析思路:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)包括采購(gòu)流程不規(guī)范、供應(yīng)商不合規(guī)、采購(gòu)人員違規(guī)操作,而選項(xiàng)D“以上都是”涵蓋了所有合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),因此選擇D。
15.D
解析思路:團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)包括團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲、團(tuán)隊(duì)會(huì)議,而采購(gòu)部門年會(huì)不是專門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),因此選擇D。
16.D
解析思路:采購(gòu)職業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)包括數(shù)字化采購(gòu)、采購(gòu)創(chuàng)新、采購(gòu)可持續(xù)性,而采購(gòu)?fù)獍皇勤厔?shì),因此選擇D。
17.D
解析思路:制定采購(gòu)策略的關(guān)鍵步驟包括確定采購(gòu)目標(biāo)、分析市場(chǎng)需求、制定采購(gòu)預(yù)算,而評(píng)估采購(gòu)團(tuán)隊(duì)不是制定策略的步驟,因此選擇D。
18.D
解析思路:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵步驟包括供應(yīng)商評(píng)估、供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù),而供應(yīng)商激勵(lì)是維護(hù)關(guān)系的一部分,不是開(kāi)發(fā)步驟,因此選擇D。
19.D
解析思路:談判準(zhǔn)備的關(guān)鍵要素包括熟悉談判對(duì)手、了解談判內(nèi)容、制定談判策略,而談判地點(diǎn)選擇雖然重要,但不是準(zhǔn)備的關(guān)鍵要素,因此選擇D。
20.D
解析思路:數(shù)據(jù)挖掘的方法包括描述性分析、聚類分析、關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘,而線性回歸分析是統(tǒng)計(jì)分析方法,不是數(shù)據(jù)挖掘的方法,因此選擇D。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCD
解析思路:CPSM考試的核心知識(shí)點(diǎn)包括采購(gòu)策略與規(guī)劃、供應(yīng)商關(guān)系管理、采購(gòu)談判技巧、采購(gòu)數(shù)據(jù)分析,因此選擇ABCD。
2.ABCD
解析思路:采購(gòu)職業(yè)發(fā)展的重要基石包括采購(gòu)執(zhí)行、采購(gòu)策略與規(guī)劃、采購(gòu)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理,因此選擇ABCD。
3.ABCD
解析思路:制定采購(gòu)策略的關(guān)鍵步驟包括確定采購(gòu)目標(biāo)、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、評(píng)估供應(yīng)商能力、制定采購(gòu)預(yù)算,因此選擇ABCD。
4.ABCD
解析思路:有效供應(yīng)商關(guān)系的關(guān)鍵要素包括信任與溝通、透明度、供應(yīng)商激勵(lì)、采購(gòu)價(jià)格談判,因此選擇ABCD。
5.ABCD
解析思路:談判成功的關(guān)鍵因素包括準(zhǔn)備充分、溝通能力、壓力管理、財(cái)務(wù)分析,因此選擇ABCD。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.×
解析思路:采購(gòu)策略與規(guī)劃模塊主要關(guān)注采購(gòu)目標(biāo)的制定和實(shí)施,而非采購(gòu)流程的優(yōu)化,因此判斷為錯(cuò)誤。
2.√
解析思路:供應(yīng)商關(guān)系管理模塊的核心內(nèi)容是建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,因此判斷為正確。
3.√
解析思路:采購(gòu)談判技巧模塊的重點(diǎn)在于提高談判效率和質(zhì)量,因此判斷為正確。
4.√
解析思路:采購(gòu)數(shù)據(jù)分析模塊旨在通過(guò)數(shù)據(jù)分析提
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