勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽合同協(xié)議書

勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：________________住址：____________________第一條勞動(dòng)合同的終止1.1甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》于____年____月____日終止，甲方不再與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。1.2本協(xié)議簽署后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在本單位工作的年限×乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。2.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條工資及福利待遇3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付乙方勞動(dòng)合同終止前的工資。3.2乙方勞動(dòng)合同終止后，甲方不再向乙方支付任何福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2乙方勞動(dòng)合同終止后，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密5.1乙方在勞動(dòng)合同期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條勞動(dòng)爭議解決6.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________簽訂日期：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保每一份合同都有唯一的編號(hào)，以便于管理和追溯。2.信息填寫：甲方和乙方的詳細(xì)信息必須準(zhǔn)確無誤，包括但不限于名稱、地址、法定代表人和身份證號(hào)。3.勞動(dòng)合同終止：明確勞動(dòng)合同終止的具體日期，以及終止后的相關(guān)手續(xù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定計(jì)算和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.工資及福利待遇：確保乙方終止勞動(dòng)合同前的工資支付完畢，并明確終止后不再享有任何福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的權(quán)益不受影響。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.勞動(dòng)爭議解決：明確爭議解決的方式，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助的一種制度。4.住房公積金：單位和職工共同繳存的，專門用于職工購買、建造、翻修、租賃住房的資金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。7.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行、變更、解除或者終止而產(chǎn)生的爭議。8.管轄權(quán)：指人民法院對(duì)具體案件進(jìn)行審判的權(quán)力和職責(zé)范圍。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：公司結(jié)構(gòu)調(diào)整或業(yè)務(wù)方向變更，需要裁員以適應(yīng)新業(yè)務(wù)模式。“若甲方因公司結(jié)構(gòu)調(diào)整或業(yè)務(wù)方向變更導(dǎo)致乙方職位不復(fù)存在，甲方將提前____個(gè)月通知乙方，并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在此情況下，甲方將盡力為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)或推薦適合的新職位?！?.應(yīng)用場合：乙方因身體健康原因無法繼續(xù)工作?！叭粢曳揭蚪】翟驘o法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)療證明。甲方將根據(jù)乙方的健康狀況和實(shí)際情況，提供必要的幫助和支持，包括但不限于安排適合的工作內(nèi)容或調(diào)整工作時(shí)間?！?.應(yīng)用場合：乙方計(jì)劃出國留學(xué)或長期定居海外?！叭粢曳揭虺鰢魧W(xué)或長期定居海外而無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方，并協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。甲方將尊重乙方的選擇，并盡力提供必要的協(xié)助。”合同所需附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件2.甲乙雙方簽訂的原《勞動(dòng)合同》副本3.