單位臨時(shí)用工合同范例

單位臨時(shí)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____天通知乙方。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方工作，擔(dān)任__________崗位。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方在甲方工作期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息____天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假等。

六、合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除合同，并提前____天書面通知甲方；

（2）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前解除合同；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予解除勞動(dòng)合同；

（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方依法宣告破產(chǎn)；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方因工作需要，經(jīng)與丙方及乙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____天通知丙方及乙方。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的日常管理，包括但不限于工作安排、考核和獎(jiǎng)懲。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方工作，擔(dān)任__________崗位。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.4丙方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方在甲方工作期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息____天。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。

4.2丙方應(yīng)按照約定向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.3丙方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假等。

六、合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除合同，并提前____天書面通知丙方；

（2）甲方因工作需要，經(jīng)與丙方及乙方協(xié)商一致，可以提前解除合同；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予解除勞動(dòng)合同；

（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方依法宣告破產(chǎn)；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知丙方。

7.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.4甲方有權(quán)要求丙方按照約定支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、丙方的責(zé)任和義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照約定向乙方支付工資，并確保乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。

8.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的日常管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

9.3乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)提前____天書面通知丙方。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在通過勞務(wù)派遣的方式，為甲方提供靈活的人力資源管理解決方案，降低人力成本，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠確保乙方的工作質(zhì)量和權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過本合同，明確了自身的權(quán)利和義務(wù)，確保了工作任務(wù)的順利完成和自身的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方通過與丙方的合作，實(shí)現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置，提高了企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2丙方因工作需要，經(jīng)與甲方及乙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____天通知甲方及乙方。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方工作，擔(dān)任__________崗位。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容符合合同約定，不得安排乙方從事超出合同規(guī)定的工作范圍。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方在甲方工作期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息____天。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。

4.2丙方應(yīng)按照約定向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.3丙方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假等。

六、合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除合同，并提前____天書面通知丙方；

（2）甲方因工作需要，經(jīng)與丙方及乙方協(xié)商一致，可以提前解除合同；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方依法宣告破產(chǎn)；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。

7.2乙方有權(quán)要求丙方按照約定支付工資，并保證工資的及時(shí)性。

7.3乙方有權(quán)要求丙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

7.4乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。

八、丙方的責(zé)任和義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照約定向乙方支付工資，并確保乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。

8.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的日常管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資。

9.3甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作范圍或違反國家法律法規(guī)的工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章