2025全職勞動合同新規(guī)出臺

2025全職勞動合同新規(guī)出臺正文本全職勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國市（以下簡稱“工作地點”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽事宜另行書面約定。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）的工作，具體工作內(nèi)容為。2.2乙方的工作地點為。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點。2.3乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。具體工作時間為。3.2甲方依法安排乙方休息休假，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。3.3因工作需要，甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補休；乙方自愿加班的，甲方不支付加班工資。3.4乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第四條薪酬與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣元（含個人應(yīng)繳社會保險和住房公積金部分）?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度發(fā)放。4.2甲方在每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資，如遇節(jié)假日，提前支付。4.3乙方享有以下福利待遇：住房補貼：每月人民幣元；通訊補貼：每月人民幣元；交通補貼：每月人民幣元；其他福利：。4.4甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.5乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。第五條社會保險與福利保障5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，繳納比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)當(dāng)依法繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用，甲方代扣代繳。5.3甲方為乙方提供補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等福利保障，具體方案見附件。5.4乙方因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷，按國家和地方相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療待遇。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。6.3乙方從事有職業(yè)危害工作的，甲方應(yīng)定期安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)檢查費用。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德或社會公德。7.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未及時足額支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險費；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙工作。7.5合同期滿后，本合同自動終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。7.6合同解除或終止后，乙方應(yīng)在日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財產(chǎn)，結(jié)清債務(wù)。第八條違約責(zé)任與賠償8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。8.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照雙方約定的違約金數(shù)額賠償甲方的損失。8.3甲方違反本合同約定的，應(yīng)依法賠償乙方的損失。8.4因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條保密與競業(yè)限制9.1乙方在甲方工作期間及離職后二年內(nèi)，不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。9.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息泄露給第三方。9.3乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方在甲方工作期間，因履行崗位職責(zé)所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、軟件開發(fā)等知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。10.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、注冊手續(xù)，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：簽署日期：