入職各種合同范例

入職各種合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：_________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定聘用乙方擔(dān)任本合同約定的職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方以下職務(wù)：

職務(wù)名稱：_____________________

工作崗位：_____________________

工作地點(diǎn)：_____________________

1.2乙方從事上述職務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；

（2）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.2乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：

（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；

（2）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益；

（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

五、勞動(dòng)保護(hù)與福利

5.1甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的工作設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，給予乙方法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，違反勞動(dòng)法律法規(guī)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定聘用乙方擔(dān)任本合同約定的職務(wù)，并由丙方提供乙方所需的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及支持服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方以下職務(wù)：

職務(wù)名稱：_____________________

工作崗位：_____________________

工作地點(diǎn)：_____________________

1.2乙方從事上述職務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作期間的監(jiān)督和考核，并對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

2.3丙方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間遵守相關(guān)規(guī)定，包括但不限于不得泄露丙方的商業(yè)秘密。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；

（2）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.2乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：

（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；

（2）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益；

（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德。

四、工作期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

五、工資待遇

5.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

六、勞動(dòng)保護(hù)與福利

6.1甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的工作設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，給予乙方法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

七、甲方權(quán)益與利益

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的需求。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

7.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或變更工作地點(diǎn)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方與甲方簽訂的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和支持服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，同時(shí)，丙方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和考核，有助于甲方更好地掌握乙方的工作狀況，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定明確的合同條款，保障自身的權(quán)益和利益，確保乙方的行為符合甲方的期望，從而降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率和效益。同時(shí)，甲方對(duì)乙方的監(jiān)督和管理，有助于維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定專(zhuān)業(yè)技能，并希望通過(guò)丙方提供的相關(guān)服務(wù)來(lái)保障乙方的權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方以下職務(wù)：

職務(wù)名稱：_____________________

工作崗位：_____________________

工作地點(diǎn)：_____________________

1.2乙方從事上述職務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作期間的技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。

2.3丙方有權(quán)要求乙方在工作期間遵守丙方的培訓(xùn)規(guī)定，不得泄露丙方的培訓(xùn)內(nèi)容。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；

（2）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.2乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：

（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；

（2）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益；

（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德。

四、工作期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

五、工資待遇

5.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

六、乙方權(quán)益與利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保工作環(huán)境安全舒適。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并定期進(jìn)行薪酬評(píng)估和調(diào)整。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金；

（3）未提供必要的工作條件和設(shè)施，影響乙方正常工作；

（4）強(qiáng)迫乙方加班，違反勞動(dòng)法律法規(guī)。

7.2甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方與乙方簽訂的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定明