電梯安全管理員聘用合同

電梯安全管理員聘用合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任電梯安全管理員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱：電梯安全管理員2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)電梯日常運(yùn)行的安全管理工作，確保電梯安全運(yùn)行。按照電梯安全技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，對(duì)電梯進(jìn)行定期巡檢，記錄電梯運(yùn)行狀況和檢查結(jié)果。監(jiān)督電梯維護(hù)保養(yǎng)單位的工作，檢查維護(hù)保養(yǎng)記錄，確保維護(hù)保養(yǎng)工作及時(shí)、有效。協(xié)助處理電梯突發(fā)故障和事故，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。組織電梯操作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高操作人員的安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)電梯安全管理制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。及時(shí)向甲方報(bào)告電梯安全管理工作中存在的問題，并提出改進(jìn)建議。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間按照甲方批準(zhǔn)的計(jì)算周期計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，合理安排休假時(shí)間，并提前向甲方提交休假申請(qǐng)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。甲方如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資中已包含國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為月工資的______%。試用期滿后，乙方的工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付病假工資。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付工傷待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，按時(shí)參加甲方組織的職業(yè)健康檢查。

七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方是否續(xù)簽合同。如甲方未提前通知乙方，且乙方繼續(xù)在甲方工作的，視為本合同自動(dòng)延續(xù)一年。

八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本合同終止或解除之日起______年。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同終止或解除后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

九、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.服務(wù)期的期限由甲乙雙方協(xié)商確定，但最短不得少于______年。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同第八條的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照本合同第九條的約定向甲方支付違約金。

十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）