2025臨時工服務(wù)合同模板

2025臨時工服務(wù)合同模板甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位從事臨時性工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。第二條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。合同有效期自年月日起至年月日止。若本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，則本合同終止日為工作任務(wù)完成之日。第三條工作時間和休息乙方的工作時間為（填寫具體工作時間，如每天工作8小時，每周工作5天）。乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實際情況制定。若因工作需要延長乙方工作時間，甲方應(yīng)依法支付加班報酬。第四條工作地點乙方的工作地點為：（填寫具體地址）。甲方確因工作需要調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第五條報酬與福利乙方的勞動報酬為：（填寫具體數(shù)額或計算方式，如每月基本工資為人民幣元）。支付方式：甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。乙方享有以下福利待遇：（填寫具體福利，如伙食補貼、交通補貼等）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。第六條勞動保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。第七條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用，其中乙方個人承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。乙方享有以下福利：（填寫具體福利內(nèi)容）。第八條合同的變更與解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。有下列情形之一的，甲方可解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。任何一方解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體金額為（填寫具體數(shù)額或計算方式）。因一方違約給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：身份證號碼：日期：