黨建工作存在問題和整改措施清單

黨建工作存在問題和整改措施清單問題1：思想認識不足。整改措施：通過定期組織集中學習、專題講座、線上學習等多種方式，深入學習黨的理論、方針、政策，強化黨員的黨性意識和責任意識。開展主題教育活動，如“重溫入黨誓詞”等，讓黨員深刻認識到自身的職責和使命。問題2：黨組織生活形式單一。整改措施：豐富組織生活的內(nèi)容，除常規(guī)會議形式外，增加參觀紅色教育基地、觀看主題影片、舉辦知識競賽等活動。創(chuàng)新組織生活形式，如開展戶外拓展、小組討論、情景模擬等，增強黨員參與的積極性和主動性。同時，鼓勵黨員自主策劃和組織活動，發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和積極性。問題3：黨建工作與業(yè)務工作融合不夠緊密。整改措施：建立黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核的機制，明確黨建工作在業(yè)務工作中的引領和保障作用。設立黨建與業(yè)務融合項目，組織黨員骨干參與，推動解決業(yè)務工作中的難點問題。定期召開黨建與業(yè)務工作聯(lián)席會議，加強溝通協(xié)調(diào)，促進相互融合。問題4：黨員教育培訓缺乏針對性。整改措施：在開展黨員教育培訓前，充分調(diào)研黨員的實際需求和崗位特點，制定有針對性的培訓計劃。根據(jù)不同層次、不同崗位的黨員，設置不同的培訓課程和內(nèi)容，如針對領導干部的領導力提升培訓、針對基層黨員的業(yè)務技能培訓等，引入多元化的培訓方式，如案例教學、實踐教學、互動教學等，提高培訓效果。問題5：黨支部工作制度執(zhí)行不嚴格。整改措施：加強對黨支部工作制度的學習和宣傳，讓每個黨員都清楚制度的具體要求和規(guī)定。建立制度執(zhí)行監(jiān)督機制，定期對制度執(zhí)行情況進行檢查和評估。對于執(zhí)行不到位的情況，及時進行批評教育和整改，確保制度的嚴肅性和權威性。對制度進行不斷完善和優(yōu)化，使其更加符合實際工作需要。問題6：黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。整改措施：設立黨員先鋒崗，明確崗位職責和工作標準，讓黨員在崗位上發(fā)揮示范引領作用。開展優(yōu)秀黨員評選活動，對表現(xiàn)突出的黨員進行表彰和獎勵，激發(fā)黨員的積極性和榮譽感。建立黨員志愿服務隊，組織黨員參與社會公益活動和社區(qū)服務，展示黨員的良好形象。加強對黨員先鋒模范事跡的宣傳，營造良好的氛圍。問題7：黨建工作宣傳力度不夠。整改措施：利用單位內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，及時發(fā)布黨建工作動態(tài)、政策法規(guī)、先進事跡等信息。制作黨建工作宣傳視頻、海報等，增強宣傳的吸引力和感染力。加強與新聞媒體的合作，積極向外界宣傳黨建工作的成果和亮點。組織開展黨建主題宣傳活動，如黨建宣傳月等，擴大黨建工作的影響力。問題8：黨內(nèi)民主氛圍不濃。整改措施：完善黨內(nèi)民主制度，保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，鼓勵黨員積極參與黨內(nèi)事務的討論和決策，廣泛聽取黨員的意見和建議。開展黨內(nèi)民主生活會，讓黨員有機會充分表達自己的觀點和想法。加強對黨員民主權利的教育和培訓，提高黨員的民主意識和參與能力。問題9：對流動黨員管理不到位。整改措施：建立健全流動黨員管理制度，明確流動黨員的登記、管理、教育等具體要求。加強與流動黨員的聯(lián)系和溝通，通過電話、短信、微信等方式，及時了解他們的思想動態(tài)和工作生活情況。組織流動黨員參加網(wǎng)上學習和組織生活，確保他們能夠及時接受黨的教育。在流動黨員集中的地區(qū)設立臨時黨組織，加強對他們的管理和服務。問題10：黨建工作考核評價體系不完善。整改措施：優(yōu)化考核指標，將黨建工作的各項任務細化、量化，使其更具可操作性和可衡量性。建立多元化的考核評價方式，包括自我評價、上級評價、群眾評價等，全面客觀地評價黨建工作成效。強化考核結果的運用，將考核結果與評優(yōu)評先、職務晉升、績效工資等掛鉤，激勵黨員干部重視和做好黨建工作。定期對考核評價體系進行評估和調(diào)整，使其不斷完善和適應新形勢的要求。問題11：黨組織對黨員關心不夠。整改措施：定期開展談心談話活動，了解黨員的思想動態(tài)、工作情況和生活困難，及時給予關心和幫助。建立黨員關懷機制，對生病、困難的黨員進行慰問和幫扶。關注黨員的職業(yè)發(fā)展，為他們提供培訓和晉升的機會。組織豐富多彩的黨內(nèi)活動，增強黨員的歸屬感和凝聚力。問題12：黨建工作創(chuàng)新不足。整改措施：鼓勵黨員干部勇于創(chuàng)新，提出新思路、新方法、新舉措。開展黨建工作創(chuàng)新項目評選活動，對優(yōu)秀的創(chuàng)新成果進行表彰和推廣。加強與其他單位的交流合作，借鑒先進的黨建工作經(jīng)驗和做法。建立創(chuàng)新激勵機制，對在黨建工作創(chuàng)新方面有突出表現(xiàn)的黨員干部給予獎勵。問題13：部分黨組織凝聚力不強。整改措施：加強黨組織班子建設，選拔優(yōu)秀的黨員干部擔任黨組織領導職務，提高領導能力和服務意識。開展黨組織凝聚力提升活動，如組織團隊建設活動、主題黨日活動等，增強黨員之間的團結協(xié)作。加強對黨組織工作的指導和監(jiān)督，及時解決存在的問題和不足。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領黨員干部積極投身到各項工作中去。問題14：黨員志愿服務活動開展不經(jīng)常。整改措施：制定黨員志愿服務活動計劃，明確活動的時間、地點、內(nèi)容和參與人員。建立黨員志愿服務隊，定期組織開展志愿服務活動，如社區(qū)服務、環(huán)保活動、扶貧助困等。加強與社區(qū)、社會組織等的合作，拓寬志愿服務的領域和范圍。建立志愿服務激勵機制，對表現(xiàn)突出的黨員志愿者給予表彰和獎勵。問題15：黨建工作信息化水平較低。整改措施：推進黨建信息化平臺建設，整合黨建工作資源，實現(xiàn)黨建工作的信息化管理和服務。加強對黨建信息化平臺的培訓和推廣，提高黨員干部的使用能力和水平。利用信息化平臺開展在線學習、在線考試、在線交流等活動，提高黨建工作的效率和質(zhì)量。問題16：對青年黨員培養(yǎng)力度不夠。整改措施：制定青年黨員培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標、培養(yǎng)內(nèi)容和培養(yǎng)方式，為青年黨員提供更多的學習和鍛煉機會，如參加培訓、掛職鍛煉、承擔重要工作任務等。建立青年黨員導師制，為青年黨員配備導師，指導他們的成長和發(fā)展。組織青年黨員開展主題活動，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。問題17：黨風廉政建設存在薄弱環(huán)節(jié)。整改措施：加強黨風廉政教育，提高黨員干部的廉潔自律意識。完善黨風廉政建設制度，建立健全監(jiān)督機制，加強對黨員干部的監(jiān)督管理。加強廉政文化建設，營造風清氣正的良好氛圍。問題18：黨建工作經(jīng)費保障不足。整改措施：積極爭取上級黨組織和單位領導的支持，增加黨建工作經(jīng)費的投入。合理安排和使用黨建工作經(jīng)費，確保經(jīng)費使用效益最大化。加強對黨建工作經(jīng)費的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費使用合規(guī)合法。問題19：基層黨組織活力不足。整改措施：開展基層黨組織活力提升行動，通過組織競賽、評選等活動，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力和積極性。加強對基層黨組織工作的指導和支持，幫助他們解決實際問題。鼓勵基層黨組織結合自身實際，開展特色黨建活動，打造黨建品牌。加強基層黨組織之間