XX娛樂城各項管理制度

XX娛樂城各項管理制度一、安全生產責任制度(1—6頁)二、崗位安全責任制度(7—8頁)三、防火安全管理制度(9—10頁)四、安全檢查和隱患整改管理制度(10—12頁)五、安全培訓教育制度(13—15頁)六、安全生產考核及獎罰制度(16—17頁)七、安全用電管理制度(17—18頁)八、電子設備安全管理制度(18—19頁)

XX娛樂城安全生產責任制(一)責任人安全工作職責：1、XXX是企業(yè)安全生產的第一責任人，對企業(yè)的安全生產工作全面負責。負責貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、標準和上級有關安全工作的指示，并督促檢查執(zhí)行情況。2、審定并組織實施本公司逐級安全責任制和安全管理制度。3、組織職能部門制定和修訂各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，發(fā)布安全生產工作指令，并督促檢查落實。4、把安全工作納入公司總體管理目標，在研究和布置工作任務時，同時提出安全生產要求和指令，對安全整改項目進行立項和費用審批，并指令職能部門及時整改。5、充分發(fā)揮職能部門的作用，對員工進行安全知識教育和培訓，組織安全生產檢查，部署整改安全隱患，改善安全條件，完善安全設施。6、組織制訂、審定緊急狀態(tài)下的應急救援預案，責成職能部門進行培訓演練，并對應急救援預案不斷修正完善。7、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。8、組織對事故的調查處理，落實事故“四不放過”的原則。9、按照上述安全職責，每年制訂年度安全工作計劃，逐條落實到當年具體工作中。(二)分管安全的經理(XXX、XXX、XXX)安全職責1、按照“管生產必須管安全”，“誰主管誰負責"的原則，對企業(yè)的安全生產負主要責任。2、組織制訂、修訂和審批安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。3、堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查各崗位安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正工作中的失職和違章行為。4、組織安全生產大檢查，落實事故隱患的整改。5、負責安全培訓、教育和考核工作。6、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生中存在的問題。7、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗：獎勵先進管理人員和員工。8、按照上述安全職責，每年制訂副總經理年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。(三)主管(XXX、XXX)安全生產職責1、主管是所管轄范圍的安全責任人，在經理的領導下，負責做好其管理范圍的安全工作，認真督促檢查安全制度的執(zhí)行落實情況，接受公司安全組的監(jiān)督和管理，定期向經理匯報安全生產工作。2、把安全生產工作納入日常工作的管理目標，在布置工作時，要同時提出安全要求和措施。3、經常組織本部門的安全安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及其它不安全因素，要及時整改，崗位上無能力整改的，要及時向經理或相關部門匯報。4、經常對本部門的員工進行安全安全教育和培訓，增強消防安全意識，教育員工正確使用和維護消防器材。5、一旦發(fā)現(xiàn)火災事故，應立即組織本部門員工全力撲救，并迅速向負責人、經理、消防中心報警，施救完畢后，要保護好現(xiàn)場，并協(xié)助有關部門查明原因，明確責任，進行考核，落實整改措施。(四)安全指導員(XXX、XXX)安全生產職責1、安全主任在負責人的領導下，負責娛樂城的安全生產工作，協(xié)助主管貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。2、參與制訂娛樂城的有關安全生產管理制度；負責制訂崗位安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況：3、負責編制娛樂城的安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；4、負責員工的安全思想、安全技術教育與考核工作。5、負責娛樂城安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的檢查管理。6、負責組織安全檢查，查處隱患。(五)領班(XXX、XXX)安全生產職責：l、在主管的領導下，負責本班組的安全工作，檢查落實安全崗位責任制的執(zhí)行情況，組織本班組員工學習安全知識，做好安全值勤，嚴格執(zhí)行安全安全制度。2、在布置班組工作任務時，要同時布置安全要求，對所使用的游戲機、電器等設備加強檢查，確保安全運轉，正確使用，防止發(fā)生故障引發(fā)火警或其它安全事故。3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要把游戲機、電器等設備運行、事故隱患等安全情況交待清楚。4、保管、維護好本班組范圍內的滅火器、．消火栓等消防設備，不準挪作它用，教育員工熟練使用方法。5、一旦發(fā)生火警，要帶領全班組員工積極全力撲救，并迅速向保安人員、消防監(jiān)控中心報警，事后配合保安員保護現(xiàn)場，協(xié)助有關部門查明起火原因，明確責任，落實整改措施。(五)員工(全體員工)安全生產職責：l、全體員工必須嚴格遵守本娛樂城各項安全生產制度，積極參加安全生產知識教育培訓，熟練掌握本工種、本崗位的安全生產基本知識和消防器材的使用方法，熟知應急撲救疏散方案。2、根據(jù)“準在崗，誰負責”的原則，認真做好值班崗位的安全工作，工作時不得擅離崗位，勤觀察，勤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應立即報告。3、認真做好交接班工作。4、不得擅自挪用或移動消防器材和設施，做好崗位責任范圍內的消防器材維護、保管工作。5、消防中心如發(fā)出火警查詢，要立即趕往消防中心指示的部位檢查，并迅速回復消防中心，以便及時處警和消警。職能部門安全職責(一)保安員崗位安全職責1．貫徹執(zhí)行國家安全部門和上級主管部門的有關安全工作方針、政策，法律、法規(guī)、條例和工作指令。2．全面負責賓客和員工在娛樂城的人身、財物和娛樂城財產的安全保衛(wèi)工作。3．根據(jù)“預防為主，’的方針，結合娛樂城實際擬定具體的安全防范管理措施。4．按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級落實公司各級安全崗位責任制。5、組織保安人員進行24小時火警自動報警監(jiān)控值班，一旦發(fā)生報警，按“安全報警程序圖”正確操作，確認火災發(fā)生后，一面向負責人、經理報警，一面按程序開啟應急系統(tǒng)開展施救。6、負責組織日常的安全檢查，對煙感探頭、室內外消火栓等消防設備進行調試檢洲，發(fā)聊．故障及時報機修及電工檢修，使其始終保持良好運行狀態(tài)。對檢查出的不安全因素，有權簽發(fā)安全隱患限期整改通知書，督促相關部門整改，并報負責人備案。7、負責對全娛樂城員工進行安全宣傳教訓和安全知識培訓，提高員工的安全意識和安全滅火技能，形成“人人搞安全，處處保安全”的局面。8、負責組建、管理義務消防隊，并進行業(yè)務訓練，使之成為一支“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，平戰(zhàn)結合"的應急隊伍。9、負責對本娛樂城的消防器材進行檢測、維護、充氣、換藥，始終保持良好的備用狀態(tài)。10、一旦發(fā)生火警、火災，在負責人(現(xiàn)場總指揮)的指令下，組織率領保安人員，義務消防隊和一切可以調用的員工，按“應急救援預案”迅速展開撲救搶險，災后組織保安人員保護好現(xiàn)場，協(xié)助公安消防部門和安全監(jiān)督部門調查事故原因，并寫出書面報告，呈總經理考核處理。1l、負責和公安、消防部門及安監(jiān)部門等上級主管部門聯(lián)系，接受其業(yè)務領導和培訓，完成上述部門布置的任務。(三)員工宿舍安全職責l、對本部門的安全負責。2、負責生活及用電、用水、飲食衛(wèi)生等安全工作。XX娛樂城XXX娛樂城崗位安全責任制度(一)電工(XXX、XXX)崗位安全職責：1、電工必須技術熟練，經考試考核取得合格證、上崗證，掌握用電安全生產知識，才能獨立上崗操作。2、遵守各項安全操作規(guī)程和用電安全責任制度，對不符合安全規(guī)定的供用電設備，應向領導匯報并提出整改意見。3、安裝電器線路、游戲機設備必須符合安全規(guī)定要求，嚴禁亂拉亂接，不準隨便增容，電器設備不準帶病運行。4、經常檢查電器設備和線路的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、更換，防止由于短路、過載、接觸電阻過大產生電火花和電弧而引發(fā)火災事故。5、電工是公司安全滅火的一支主要力量，應熟練掌握安全滅火技能和滅火器材設施的使用方法，掌握撲救電氣火災的知識，一旦發(fā)生火災事故，電工應火速趕到現(xiàn)場，采取應急措施，投入滅火救災戰(zhàn)斗。(二)配電崗位安全職責：1、嚴格執(zhí)行送變電安全操作規(guī)程，值班人員不得擅離職守。2、配電開關附近嚴禁煙火、保持整潔，不準堆放雜物。3、遇有電器及游戲機事故，須及時查清原因，采取安全處管措施，及時而經理、主管報告，并做好記錄。4、必須熟知安全生產知識，熟練掌握電器火災的撲救知識，熟悉消防器材的使用方法。5、一旦公司內發(fā)生火警火災，得到現(xiàn)場總指揮的確切指令后，立即切斷相關部位的電源，并確保消防應急設備的電源。XX娛樂城XX娛樂城防火安全管理制度1目的：1、維護消防設施的正常運行2、防范火災事故的發(fā)生2責任3、安全組、維修部負責執(zhí)行本制度4、各個崗位的全體員工履行本制度適用范圍：本制度適用于本娛樂城3內容：1加強消防安全宣傳，提高員工的消防安全意識；2．娛樂城成立義務消防隊，由保安人員及各崗位抽調人員組成；3．本娛樂城義務消防隊由XXX、XXX擔任隊長。4．義務消防隊由滅火組(XXX、XXX、XXX、XXX、XXX)、警戒組(XXX、XXX、XXX、XXX)、疏散組(XXX、XXX、XXX、XXX)等組成，每組成員可視不同情況而變動：5，義務消防隊要定期培訓，熟悉各自業(yè)務、熟悉各類消防器材的使用；6．娛樂城每年至少舉行二次消防演習，以檢驗消防隊員及員工的應急應變能力，以便火警發(fā)生時，能將損失降至最低程度；7．消防器材非緊急情況下不準動用；8、消防器材及設施嚴禁任何人挪動，挪用和破壞9、嚴禁堵塞消防通道和緊急疏散通道；10、不準占用消防設施及器材周圍1米范圍內的地辦。11、不準在消防設施、器材上放置、搭靠物品；12、消防設施及器材要經常檢查、更換、補充、以保證有足夠數(shù)量的消防器材，保證消防器材、設施的使用效果；XX娛樂城安全檢查和隱患整改管理制度第一條保安員(XX、XX)是安全檢查管理的主要人員，負責公司安全檢查管理工作。第二條由保安員組織安全管理人員進行檢查，每周檢查一次。檢查需填寫《安全檢查整改記錄》。第三條日常安全檢查以查違章、查隱患、查管理為主要內容。第四條季節(jié)性安全檢查：(一)春季安全檢查，防跑冒滴漏及防火為重點檢查內容；(二)夏季安全檢查，防暑、防人身傷害為重點檢查內容；(三)秋季安全檢查，以防火為重點檢查內容；(四)冬季安全檢查，以防火、防凍為重點檢查內容；(五)季節(jié)性安全檢查由保安員組織技術人員、安全員進行檢查。第五條專業(yè)性安全檢驗：(一)檢查防火、用火管理及消防設施；(二)檢查安全設施、人身安全、消防器材、通風、噪聲等；(三)檢查設備、報警儀器、安全狀況；(四)檢查環(huán)境衛(wèi)生等；第六條節(jié)假日安全檢查：(一)重要節(jié)假日(如：元旦、春節(jié)、五一、十一等)前，為保證節(jié)假日期間的安全生產，應進行安全檢查；(二)節(jié)假日安全檢查由保安員組織人員進行自查并做好記錄；(三)節(jié)日前需認真檢查下列情況：1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情況；2、假日生產安全措施的安排落實情況；3、勞動紀律、操作規(guī)程的執(zhí)行以及節(jié)前安全教育情況；4、娛樂城各類設備的安全運行以及隱患整改情況；5、節(jié)假日值班人員的落實情況。第七條不定期安全檢查臨時性專業(yè)檢查及生產出現(xiàn)問題必須進行安全檢查。第八條各級安全檢查，必須認真做好記錄。(一)對查出的隱患應逐項研究制定整改方案，按公司、班組兩級管理逐項落實整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；(二)對檢查出的隱患進行登記，落實整改措施，做到“三定”(即：定措施、定負責人、定完成日期)，“兩不變”(即：班組能整改的不交到主管、主管不能整改的交經理)；(三)檢查出的隱患必須及時整改。(四)兒查出的重人隱患，在未徹底整改前，各有關人員應采取有效的風險消減措施并由保安人員監(jiān)督執(zhí)行；(五)凡查出的各類隱患，因沒及時整改而造成事故，嬰追究隱患發(fā)生崗位安全負責人的責任。第九條事故隱患范圍：(一)危及安全經營的不安全因素；(二)導致事故發(fā)生的設施、安全設施隱患：第十條事故隱患治理項目的管理、實施、驗收：(一)事故隱患治理項目實行分級管理，保安員需建立治理完成情況和效果考核驗收等管理檔案，并負責日常的隱患治理項目的監(jiān)督檢查及備案工作：(二)對各類事故隱患的整改要做到“四定”(定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改期限)，“兩不推”(班組能解決的不推給主管，主管能解決的不推給經理)；(三)對一時不能整改的事故隱患，采取可靠的安全措施，加強監(jiān)護；(四)安全主管領導須對事故隱患的整改負首要責任，技術負責人應對事故隱患整改方案的可行性、合理性負責。第十一條本制度如與國家法律、法規(guī)相關規(guī)定不一一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。第十二條本制度由安委會負責解釋。第十三條本制度自下發(fā)之日起施行。安全培訓教育制度為增強本娛樂城員工及外來人員的安全意識，提高安全素質，杜絕或減少事故的發(fā)生，為規(guī)范安全教育培訓工作，根據(jù)XX娛樂城的有關規(guī)定并結合實際情況，特制定本制度。第一條經理主管應按照國家有關規(guī)定要求，參加政府和公司組織的安全生產教育培訓，經考核合格后持證上崗。第二條安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則，講究針對性、科學性，作到多樣化、經?；?。第三條凡新入娛樂城的員工必須經過經理、主管、領班三級安全教育，并經考試合格后，方可進入工作崗位工作或學習。三級安全教育中，各級的教育內容必須符合實際，不得走過場。第四條凡新員工進娛樂城前必須接受安全教育。第五條本娛樂城員工在娛樂城內調動工作崗位時，接收崗位應對其進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。第六條凡從事電工、維修的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)性安全技術培訓，經考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復審。第八條脫離崗位(如產假、病假、學習、外借)六個月以上重返崗位的操作人員，由主管負責進行崗位復工安全教育。第九條班組日常安全教育要求：(一)各部門必須開展以班組為單位的安全活動，活動要有針對性，做到經常化、制度化、規(guī)范化。(二)班組安全活動是班組的一項重要活動·主管及領班要認真組織，嚴格考勤，保證出率，不得無故缺席，有事須向領班請假批準，并作好出勤記錄：(三)安全活動日要做到有領導、有內容、有記錄，主管安全領導或安全人員要定期檢查簽字并寫出評語，檢查小組要定期抽查；(四)安全活動每周一次，每次活動時間不少于30分鐘，并做好活動記錄，要嚴格保證安全活動時間，不準挪作它用。(五)安全活動情況要與經濟責任制掛鉤，嚴格考評，保安部對活動有成效的班組要給予表彰獎勵，對未達到要求的要給予曝光和必要的經濟處罰。第十條班組安全活動內容：(一)學習安全生產法規(guī)、文件、通報、安全生產制度：(二)圍繞班組一周生產工作，討論、制定、落實各項安全生產措施，保證安全生產；(三)討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓，提高反事故能力；(四)開展應急預案演練和崗位練兵，結合崗位生產工作特點開展崗位安全技能訓練：(五)檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患；第十一條特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。我公司涉及的特種作業(yè)人員包括：電工。第十二條本制度如與國家法律、法規(guī)相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。第十三條本制度由安委會負責解釋。第十四條本制度自下發(fā)之日起施行。XX娛樂城XX娛樂城安全生產考核及獎懲制度一、凡具備以下條件之一的人和人班組，給予表彰和獎勵l、對消防工作一貫重視，模范遵守并積極、認真貫徹各項安全生產制度的。2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，經常結合奉崗位的實際情況，進行安安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時排除，當好領導參謀的。3、積極鉆研消防業(yè)務，參加消防訓練，并提出合理化建議的。4、堅持安全安全制度，敢于制止違反安全規(guī)定的。5、對消防設備、設施和器材維修、保養(yǎng)，及時解決問題，成績顯著的。6、發(fā)現(xiàn)起火撲救及時，滅火中機智勇敢、不怕困難，避免了重大事故發(fā)生的和為保護公司財產和賓客、員工的安全，表現(xiàn)突出的。二、凡下列情況之一者，根據(jù)責任輕重給予處罰l、對安全工作不重視，違反安全管理制度和安全操作規(guī)程而起火災的。2、違反安全制發(fā)，不聽勸阻；對檢查出的火險隱患不按時整改，也未采取安全措施的。3、私自將消防設施、器材挪做他用，或有意損壞的。5、對發(fā)現(xiàn)火險隱忠，不及時報告和處理造成火災事故者。6、對貫徹各項安全生產制度不力，發(fā)現(xiàn)情況不及時解決，不對員工進行消防安全教育，造成火災損失的直接領導者。上述獎勵和分罰，由安全組提出，報人力資源開發(fā)部核實，并按規(guī)定權限報安全委員批準后實施。XX娛樂城安全用電管理制度1、實施安全用電管理是防止電子游戲機及電器事故，觸電事故的發(fā)生，強化安全生產的有力措施。2、電子游戲機及電器設備線路的安裝用符合有關規(guī)定和標準，運行、檢修、維護必須嚴格執(zhí)行安全操作的標準規(guī)定。