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文檔簡(jiǎn)介
倒班制勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
郵政編碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.乙方在本合同有效期內(nèi),如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行倒班制工作,具體班次、工作時(shí)間及休息休假安排如下:
(1)班次:__________;
(2)工作時(shí)間:__________;
(3)休息休假:__________。
2.乙方在倒班期間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的調(diào)休或加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:
(1)法定節(jié)假日加班工資:__________;
(2)休息日加班工資:__________;
(3)正常工作日加班工資:__________。
3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方在合同期間,如符合國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方因健康原因不能勝任工作,經(jīng)甲方安排調(diào)整工作崗位,乙方不同意調(diào)整;
(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(6)乙方勞動(dòng)合同期滿,雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
2.乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形:
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班,未經(jīng)乙方同意;
(4)甲方違反國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
(5)乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。
3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情形:
(1)乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同,甲方同意;
(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,提前解除勞動(dòng)合同。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
(4)其他有關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
郵政編碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.乙方在本合同有效期內(nèi),如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行倒班制工作,具體班次、工作時(shí)間及休息休假安排如下:
(1)班次:__________;
(2)工作時(shí)間:__________;
(3)休息休假:__________。
2.乙方在倒班期間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的調(diào)休或加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:
(1)法定節(jié)假日加班工資:__________;
(2)休息日加班工資:__________;
(3)正常工作日加班工資:__________。
3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等必要條件,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。
2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作符合甲方的要求。
3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的班次和工作內(nèi)容。
4.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律時(shí),根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)因健康原因不能勝任工作,經(jīng)甲方安排調(diào)整工作崗位,乙方不同意調(diào)整;
(5)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(6)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或調(diào)離工作崗位。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
(5)其他有關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為合同主體之一,其介入旨在為乙方提供必要的工作條件,同時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)乙方的工作,確保乙方的工作符合甲方的要求。第三方介入有助于明確各方的責(zé)任,提高工作效率,降低甲方的人力成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,其目的在于確保乙方能夠按照合同約定完成工作任務(wù),同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款,以及強(qiáng)化違約和限制條款,旨在保障自身的利益,提高工作效率,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
郵政編碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.乙方在本合同有效期內(nèi),如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行倒班制工作,具體班次、工作時(shí)間及休息休假安排如下:
(1)班次:__________;
(2)工作時(shí)間:__________;
(3)休息休假:__________。
2.乙方在倒班期間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的調(diào)休或加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:
(1)法定節(jié)假日加班工資:__________;
(2)休息日加班工資:__________;
(3)正常工作日加班工資:__________。
3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等必要條件,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。
2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作符合甲方的要求。
3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的班次和工作內(nèi)容。
4.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出改進(jìn)建議。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出晉升、培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展需求。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)未按合同約定支付乙方工資或加班費(fèi);
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班,未經(jīng)乙方同意;
(4)違反國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
(5)未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)
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