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文檔簡介
2025超市營業(yè)員雇傭勞動合同本合同由以下雙方于年月日在簽訂:甲方(用人單位):地址:法定代表人:乙方(勞動者):身份證號碼:住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,期限為年,自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月,自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作能力進行考核,如乙方不符合甲方的用工要求,甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。具體工作內(nèi)容為:。2.2工作地點:。根據(jù)甲方的需要,經(jīng)乙方同意,甲方可變更乙方的工作地點,但須提前日書面通知乙方。2.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,按時完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時制度(標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制)。3.2標準工時制:每天工作小時,每周工作小時。綜合計算工時制:以(周/月)為周期,綜合計算工時。不定時工時制:根據(jù)工作需要,乙方的工作時間不固定。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時間的,應(yīng)依法支付加班費或安排補休。3.4乙方享有法定休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假等。第四條勞動報酬4.1乙方在試用期間的月基本工資為元(大寫:)。試用期滿后,月基本工資為元(大寫:)。4.2乙方的績效工資(獎金)根據(jù)甲方效益和乙方工作業(yè)績確定,具體辦法為:。4.3甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日,順延至最近的工作日。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,并按月發(fā)放社會保險補貼(如適用)。4.5乙方的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。5.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度,防止事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。5.3甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生education,提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致的,可以書面變更或解除本合同。6.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方,可以解除本合同。試用期滿后,乙方解除本合同需提前日以書面形式通知甲方。6.3甲方在以下情形下可以解除合同:(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.4在以下情形下,甲方不得解除本合同:(1)乙方因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。6.5本合同期滿時,勞動關(guān)系即行終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方受到的損失。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費用及其他相關(guān)費用,具體數(shù)額為:。7.3甲方在合同期內(nèi)無故解除合同的,應(yīng)支付乙方相當于個月工資的賠償金。第八條保密義務(wù)和競業(yè)限制8.1乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。8.2乙方在離職后年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他用人單位中任職、兼職或以其他形式從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。8.3甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補償金,具體數(shù)額為:元/月。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,法律法規(guī)無規(guī)定的,雙方協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:年月
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