杭州市事業(yè)單位聘用合同8篇

杭州市事業(yè)單位聘用合同8篇篇1甲方（聘用單位）：杭州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)乙方（受聘人員）：張華根據(jù)《杭州市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘用乙方在杭州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)工作，擔(dān)任科長(zhǎng)職務(wù)。二、聘用期限本聘用合同的期限為三年，自2025年5月1日起至2026年4月30日止。三、崗位職責(zé)乙方在聘用期間，應(yīng)當(dāng)履行以下崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本科室的日常工作，確保工作順利進(jìn)行。2.積極參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。4.認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。四、工資待遇乙方在聘用期間，享受事業(yè)單位工作人員的工資待遇。具體工資待遇按照《杭州市事業(yè)單位工作人員工資待遇規(guī)定》執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。此外，甲方還將為乙方提供以下福利待遇：1.發(fā)放年終獎(jiǎng)金。2.提供帶薪休假。3.提供必要的工作裝備。4.享受單位內(nèi)部的其他福利待遇。六、合同的變更和解除本聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。解除合同的程序按照《杭州市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》執(zhí)行。七、違約責(zé)任甲乙雙方在履行本聘用合同過程中，若有一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體違約責(zé)任按照《杭州市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》執(zhí)行。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本聘用合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在聘用期間內(nèi)不得擅自離職，如乙方擅自離職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方在合同期內(nèi)不得隨意解除勞動(dòng)合同，如甲方隨意解除勞動(dòng)合同給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方在合同期滿后可以享受優(yōu)先續(xù)簽的權(quán)利，但續(xù)簽的具體條件和期限需雙方另行協(xié)商確定。4.甲方對(duì)乙方在工作中的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利申請(qǐng)權(quán)。乙方在工作中的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等歸甲方所有。如雙方另有約定的除外。5.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排和調(diào)整。但調(diào)整后的崗位和工作地點(diǎn)應(yīng)符合國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定。6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。7.甲方向乙方支付的工資報(bào)酬應(yīng)符合國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充或變更；協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。9.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。10.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份備案登記用。11.如有其他約定事項(xiàng)需要補(bǔ)充的，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件執(zhí)行。篇2甲方（聘用單位）：杭州市XX局乙方（受聘人員）：張XX，性別：男，民族：漢，出生年月：19XX年XX月XX日，學(xué)歷：本科，職稱：助理研究員，職務(wù)：杭州市XX所所長(zhǎng)。根據(jù)《杭州市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及其職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在杭州市XX所所長(zhǎng)崗位工作。（二）乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)杭州市XX所的日常工作，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查；2.負(fù)責(zé)杭州市XX所的科研和項(xiàng)目管理，推動(dòng)科研創(chuàng)新；3.負(fù)責(zé)杭州市XX所的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)；4.負(fù)責(zé)杭州市XX所的對(duì)外合作與交流，擴(kuò)大影響力。三、崗位紀(jì)律和獎(jiǎng)懲措施（一）乙方必須遵守甲方制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程，履行崗位職責(zé)。（二）甲方根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)表現(xiàn)較差的給予批評(píng)和處罰。具體獎(jiǎng)懲措施按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、崗位待遇（一）乙方在聘期內(nèi)享受甲方規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備支持，保障乙方能夠順利開展工作。五、聘用合同的變更和解除（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)加蓋甲方公章，并由雙方簽字或蓋章生效。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方在工作中存在重大失誤或失職行為的；4.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)的；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照合同約定支付工資或提供必要的工作條件的；2.甲方侵犯乙方合法權(quán)益的；3.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)的。六、違約責(zé)任及賠償（一）甲乙任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《杭州市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)損失情況確定。七、其他約定事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。（二）本合同一式三份，甲方、乙方和鑒證機(jī)關(guān)各執(zhí)一份。本合同自簽字之日起生效。甲方（簽字）：杭州市XX局日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：張XX日期：XXXX年XX月XX日篇3地址：杭州市XX區(qū)XX街XX號(hào)法定代表人：XX乙方（受聘人員）：XXX性別：X出生年月：XXXX年XX月XX日民族：X住址：杭州市XX區(qū)XX街XX號(hào)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為X年，即至XXXX年XX月XX日終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘用為XXX（崗位）。2.乙方的工作地點(diǎn)為杭州市XX事業(yè)單位。3.乙方如違反規(guī)章制度，并經(jīng)甲方警告后仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過X小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過XX小時(shí)。甲方由于工作需要，可適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但必須保證乙方身心健康和休息。2.甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有：國家規(guī)定的法定節(jié)假日，以及計(jì)劃生育假、婚喪假、產(chǎn)假等。3.甲方因工作需要不能安排乙方休假的，須提前書面通知乙方，并支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方月工資報(bào)酬為XX元。乙方試用期月工資為XX元。甲方根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)大小和業(yè)務(wù)能力，可給予乙方適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。甲方因工作需要安排乙方加班的，加班費(fèi)按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。甲方保證在每月XX日前向乙方支付上月工資報(bào)酬。2.甲方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。甲方應(yīng)按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位統(tǒng)一代扣代繳。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。3.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要不能安排乙方休假的，應(yīng)在工作期間安排乙方補(bǔ)休。4.乙方在合同期內(nèi)的工傷、死亡待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，加班費(fèi)按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。甲方保證在每月XX日前向乙方支付上月工資報(bào)酬。5.乙方在哺乳期內(nèi)的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要不能安排乙方休假的，應(yīng)在工作期間安排乙方補(bǔ)休。6.甲方給予乙方其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.甲乙雙方在合同期間應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。甲方因工作需要不能安排乙方休假的，應(yīng)在工作期間安排乙方補(bǔ)休。甲方因工作需要安排乙方加班的，加班費(fèi)按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。8.甲方在合同期滿后不再續(xù)簽的，應(yīng)提前X個(gè)月通知乙方，并支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并提供離職證明。甲方應(yīng)在合同期滿后X個(gè)月內(nèi)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露或利用乙方的個(gè)人信息謀取不正當(dāng)利益。如因甲方原因?qū)е乱曳絺€(gè)人信息泄露的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和實(shí)際工作需要，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的身心健康和安全。如因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生工傷、職業(yè)病等事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲乙雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施的，由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。損失賠償按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，如一方違反法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。申請(qǐng)仲裁或提起篇4乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體崗位職責(zé)詳見《崗位說明書》。2.乙方的工作地點(diǎn)為杭州市，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方按照國家有關(guān)工時(shí)制度的規(guī)定，安排乙方的工作時(shí)間。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《工資發(fā)放表》。2.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，可以給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法詳見《獎(jiǎng)勵(lì)制度》。3.乙方在合同期內(nèi)，如需參加培訓(xùn)或進(jìn)修，甲方應(yīng)支付培訓(xùn)或進(jìn)修費(fèi)用。具體費(fèi)用及支付方式詳見《培訓(xùn)或進(jìn)修協(xié)議》。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工休假的具體規(guī)定詳見《病假待遇規(guī)定》。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，其醫(yī)療待遇和有關(guān)補(bǔ)助的具體規(guī)定詳見《工傷待遇規(guī)定》。4.甲方可根據(jù)乙方的崗位和實(shí)際工作需要，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容詳見《福利待遇規(guī)定》。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，具體內(nèi)容詳見《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，并采取必要的職業(yè)病防護(hù)措施。具體措施詳見《職業(yè)病防護(hù)規(guī)定》。3.乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、合同解除和終止1.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.在解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)詳見《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付規(guī)定》。3.甲方可在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)整或變更崗位，如雙方協(xié)商一致，可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)履行仲裁裁決確定的義務(wù)。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方約定其他事項(xiàng)的，可在本合同中填寫補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款具有與本合同相同的法律效力。2.本合同未盡事宜，可參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：杭州市某事業(yè)單位法定代表人（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日乙方（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日篇5甲方（聘用單位）：杭州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)乙方（受聘人員）：張華根據(jù)《杭州市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及其職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在XX崗位工作。（二）該崗位的主要職責(zé)和要求如下：1.負(fù)責(zé)杭州市國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)的安全和增值。2.推動(dòng)杭州市企業(yè)的改革和發(fā)展，提高國有企業(yè)的經(jīng)營效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.加強(qiáng)杭州市國有資產(chǎn)監(jiān)管，建立健全的國有資產(chǎn)管理體制和機(jī)制。4.指導(dǎo)杭州市企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高管理水平和經(jīng)營效率。5.履行法律法規(guī)和甲方規(guī)定的其它職責(zé)。三、工資待遇與社會(huì)保障（一）乙方在聘用期間的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體為：基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼等。其中，績(jī)效工資根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定，具體數(shù)額按月發(fā)放。（二）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。同時(shí)，甲方也將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在崗位上的安全與健康。四、崗位紀(jì)律與考核（一）乙方在聘用期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括上下班制度、請(qǐng)假制度、考核制度等。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。（二）甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行一次年度考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作技能等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方續(xù)聘、晉升或解雇的重要依據(jù)。五、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)原合同鑒證機(jī)關(guān)備案。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。六、違約責(zé)任及賠償金額的計(jì)算方法（一）甲乙雙方在履行本合同過程中，如有一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償金額的計(jì)算方法根據(jù)違約情況確定。（二）如果甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資和相應(yīng)的利息損失。利息損失按照中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。七、其他約定事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。（二）本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)人事關(guān)系主管部門備案一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：杭州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)法定代表人（簽字）：王強(qiáng)日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：張華日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用單位）：杭州市XX局乙方（受聘人員）：張XX，性別：男，民族：漢，出生年月：19XX年XX月XX日，學(xué)歷：本科，職稱：副教授，身份證號(hào)碼：33010519XXXX，聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《杭州市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及其職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在XX崗位工作。（二）乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：1.遵守甲方的規(guī)章制度，勤勉工作，履行崗位職責(zé)；2.完成甲方交給的任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.乙方受聘期間必須遵守甲方的保密規(guī)定；4.乙方必須服從甲方在工作上的安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資及福利待遇。（二）乙方工資及福利待遇的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式及金額等按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。（二）甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。（三）甲方為乙方進(jìn)行必要的健康檢查。（四）甲方為乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。六、聘用合同變更、終止和解除的條件（一）有下列情形之一的，可以變更本聘用合同：1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下；2.依照法律、法規(guī)的規(guī)定發(fā)生變化的；3.甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位的。（二）有下列情形之一的，可以終止本聘用合同：1.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者甲方發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營困難，無法繼續(xù)履行本合同的；2.乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或者患有嚴(yán)重疾病、精神病等無法繼續(xù)履行本合同的。（三）有下列情形之一的，可以解除本聘用合同：1.甲方與乙方協(xié)商一致的；2.乙方提出辭職的；3.甲方連續(xù)拖欠乙方工資達(dá)三個(gè)月的；4.甲方未能按照合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。除以上情形外，任何一方提出解除聘用合同，均須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。如因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，可以解除本合同。篇7乙方（受聘人員）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及杭州市有關(guān)事業(yè)單位人員聘用政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及期限甲方聘用乙方在XXX崗位工作，聘用期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需要，合理安排乙方的工作崗位，并確定相應(yīng)的工資待遇。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方能夠正常開展工作。3.甲方應(yīng)當(dāng)制定規(guī)章制度，并對(duì)乙方進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)、業(yè)務(wù)考核。4.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，按照規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。5.甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付工資報(bào)酬，提供福利待遇。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作崗位履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)、業(yè)務(wù)考核，不斷提高政治、業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方的利益。5.乙方應(yīng)當(dāng)享受甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，遵守安全操作規(guī)程。三、工資報(bào)酬和福利待遇甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付工資報(bào)酬，提供福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處根據(jù)實(shí)際情況填寫）四、合同變更、解除和終止（一）合同變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應(yīng)當(dāng)由雙方簽字確認(rèn)。（二）合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）連續(xù)曠工超過X個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過XX個(gè)工作日的；（3）未按規(guī)定參加培訓(xùn)或者考核不合格的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前X日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；（3）甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整或者人員精簡(jiǎn)需要裁減人員的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方因工負(fù)傷或者患有職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。5.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前X日以書面形式通知甲方。但在下列情形下，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）甲方未按規(guī)定支付工資報(bào)酬的；（2）甲方未提供必要的工作條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；（3）甲方未按規(guī)定給予乙方福利待遇的。6.有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方被撤銷或者解散的；（2）乙方死亡或者被宣告失蹤的。（三）合同終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止合同證明書，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方另行協(xié)商確定。若協(xié)商無果，可向杭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：杭州市XX事業(yè)單位法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（聘用單位）：杭州市XX醫(yī)院乙方（受聘人員）：張XX，性別：男，民族：漢，出生年月：19XX年XX月XX日，學(xué)歷：本科，職稱：主治醫(yī)師，身份證號(hào)碼：33010519XXXX，聯(lián)系