全新銷售人員薪酬協(xié)議二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新銷售人員薪酬協(xié)議二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬結(jié)構(gòu)描述1.薪酬構(gòu)成乙方作為甲方銷售人員，其薪酬由基本工資、績效工資、提成和獎金組成?；竟べY：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和能力，每月支付固定基本工資?？冃ЧべY：根據(jù)乙方完成的工作任務和業(yè)績，按月計算績效工資。提成：乙方完成銷售任務后，按銷售額的一定比例提取提成。獎金：根據(jù)甲方年度業(yè)績目標和市場情況，給予乙方年終獎金。2.薪酬標準基本工資：______元/月?？冃ЧべY：根據(jù)銷售額和完成任務情況，按比例計算。提成比例：銷售額的______%。年終獎金：根據(jù)年度業(yè)績目標，獎金總額為______元。二、薪酬發(fā)放與考核1.發(fā)放方式甲方按月支付乙方薪酬，具體發(fā)放時間為每月______日。2.考核標準甲方將對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊協(xié)作等方面。三、薪酬調(diào)整與解除1.薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)，每年對乙方薪酬進行一次調(diào)整。2.解除條件如乙方因個人原因提出解除協(xié)議，甲方將根據(jù)協(xié)議約定支付乙方相應補償。如乙方嚴重違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理。四、協(xié)議期限與生效1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方應嚴格遵守協(xié)議約定。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進建議或采取相應措施。有權(quán)根據(jù)市場情況和公司發(fā)展調(diào)整乙方薪酬和福利待遇，但應提前通知乙方。義務：提供乙方必要的培訓和支持，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方薪酬。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責和業(yè)績考核標準。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請調(diào)整薪酬和福利待遇。義務：遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。努力提高自身業(yè)務能力和工作水平，為公司創(chuàng)造價值。六、薪酬調(diào)整與考核1.薪酬調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，每年對乙方薪酬進行一次調(diào)整。2.考核標準甲方將對乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和團隊合作精神進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊協(xié)作等方面。七、薪酬發(fā)放與保密1.發(fā)放方式甲方按月支付乙方薪酬，具體發(fā)放時間為每月______日。2.保密義務乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露公司機密信息。八、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.解除條件如乙方因個人原因提出解除協(xié)議，甲方將根據(jù)協(xié)議約定支付乙方相應補償。如乙方嚴重違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_