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文檔簡介

經(jīng)濟師聘用合同

【經(jīng)濟師聘用合同】

甲方：（雇主）

地址：

法定代表人：

乙方：（雇員）

地址：

鑒于甲方擬聘用乙方為公司的經(jīng)濟師,為明確雙方權益，經(jīng)雙方

友好協(xié)商，達成如下《經(jīng)濟師聘用合同》：

第一章職位及工作內容

1.1職位：乙方將擔任甲方公司的經(jīng)濟師一職。

1.2工作內容：

甲方要求乙方根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展情況,負責以下工作：

（具體列出工作內容）

第二章聘用期限

2.1起始日期：合同生效日期開始，即YYYY年MM月dd日。

2.2終止日期：合同期限為X年，于合同生效日期起計算。

第三章工資及福利待遇

3.1工資標準：

乙方的月薪為X元,薪酬以人民幣為單位，同時允許甲方以書面

形式對于薪酬進行適度調整。乙方需按月領取薪資。

3.2福利待遇：

乙方享有公司與員工共同享有的福利待遇，具體包括但不限于社

會保險、住房公積金及其他法律規(guī)定的福利待遇。

第四章工作時間及休假

4.1工作時間：

乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。具體的工作時

間可根據(jù)公司的業(yè)務需要進行適度調整。

4.2休假：

乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假

權益。具體休假事項和安排以公司規(guī)定為準。

第五章保密責任

5.1乙方在從事工作期間及離職后，需對公司的商業(yè)秘密和機

密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。

5.2乙方離職后，不得在同行業(yè)從事與甲方類似業(yè)務，并在離職

后的一年內不得接受與甲方直接競爭的公司的聘用。

第六章違約責任

6.1如果甲方或乙方違反本合同的任何條款，應承擔相應的法

律責任,并賠償對方因此受到的損失。

第七章合同解除

7.1合同解除條件：

（列出可以解除合同的條件，如雙方協(xié)商一致、違約等）

7.2解除通知：

任何一方希望解除合同,應提前X個月書面通知另一方。

第八章法律適用和爭議解決

8.1本合同的訂立、效力、履行及爭議解決均適用中華人民共

和國法律。

8.2出現(xiàn)本合同的爭議，由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時，提

交甲方所在地人民法院進行解決。

附件：

（列出本合同涉及的附件及編號）

法律名

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