2025中小企業(yè)勞務(wù)合同模板

2025中小企業(yè)勞務(wù)合同模板合同編號：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2其中試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。試用期工資為元/月，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以變更乙方的工作地點(diǎn)或崗位。2.3乙方應(yīng)按甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。因工作需要延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假及哺乳假等休息休假權(quán)利，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為元，其中試用期工資為元，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。工資支付方式為：（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。4.3乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他勞動報(bào)酬及支付方式為：。4.4甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，并按法律規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇。5.2乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方支付乙方病假期間的工資為：。5.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)依法為其申請工傷認(rèn)定并支付相應(yīng)的工傷待遇。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。6.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害其生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度7.1甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。7.2乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。7.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第八條知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明創(chuàng)造8.1乙方在甲方提供的工作條件和范圍內(nèi)完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。8.2乙方因工作需要使用甲方的生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造，其權(quán)益歸甲方所有。8.3甲方應(yīng)當(dāng)對乙方的發(fā)明創(chuàng)造給予獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬，具體辦法另行約定。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。9.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。9.3甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。9.4本合同在下列情形下終止：(1)合同期滿；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)；(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為：。10.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為：。第十一條爭議處理11.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：