公司侵害勞動者勞

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司侵害勞動者勞甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、侵害勞動者勞動權(quán)益描述1.侵害內(nèi)容a.未按照國家規(guī)定支付勞動者工資；b.未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境；c.限制勞動者參加合法的工會組織；d.侵犯勞動者的人身自由和人格尊嚴(yán)。2.侵害程度乙方侵害勞動者勞動權(quán)益的程度達(dá)到嚴(yán)重，對勞動者的身心健康和合法權(quán)益造成了嚴(yán)重影響。二、勞動者權(quán)益賠償1.賠償金額乙方應(yīng)向受侵害的勞動者支付賠償金，具體金額為______元。2.賠償方式賠償金應(yīng)一次性支付給勞動者，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行支付義務(wù)。三、整改措施1.乙方應(yīng)立即停止侵害勞動者勞動權(quán)益的行為，并采取措施恢復(fù)勞動者的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，完善勞動保護(hù)措施，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。3.乙方應(yīng)尊重勞動者的人身自由和人格尊嚴(yán)，不得再發(fā)生類似侵害行為。四、違約責(zé)任1.若乙方未按照約定履行賠償義務(wù)，甲方有權(quán)依法追討賠償，并追究乙方的法律責(zé)任。2.若乙方再次發(fā)生侵害勞動者勞動權(quán)益的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的勞動權(quán)益保護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行勞動者權(quán)益保護(hù)義務(wù)。有權(quán)要求乙方對侵害勞動者權(quán)益的行為進(jìn)行整改，并追究其責(zé)任。義務(wù)：為勞動者提供必要的勞動條件和保護(hù)措施，確保勞動者的合法權(quán)益不受侵害。對勞動者進(jìn)行公平、公正的待遇，不得進(jìn)行歧視和壓迫。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付勞動報酬，保障勞動者的工資水平。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施，確保勞動者的安全與健康。義務(wù)：按照國家法律規(guī)定，為勞動者繳納社會保險和公積金。六、侵害行為處理1.處理程序發(fā)現(xiàn)侵害勞動者權(quán)益的行為后，乙方應(yīng)立即停止侵害行為，并向甲方報告。甲方應(yīng)在接到報告后的______個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，并采取相應(yīng)措施。2.處理結(jié)果對侵害勞動者權(quán)益的行為，甲方應(yīng)依法予以處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)查和處理工作，不得阻撓或干擾。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。2.爭議解決時效爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______個工作日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在______個工作日內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、合同解除1.解除條件若乙方違反本合同約定，侵害勞動者權(quán)益，甲方有權(quán)解除本合同。若發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可解除本合同。2.解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。自解除通知發(fā)出之日起，本合同解除，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。九、合同解除與終止1.解除本合同的解除需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.終止除本合同約定的解除和終止條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會事件（如罷工、騷亂等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或終止合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與終止1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.終止本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止，包括合同解除或終止的情形。甲方代表（簽字）：______簽署日期