二零二五版工資保密協(xié)議模板簡單

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版工資保密協(xié)議模板簡單甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密內(nèi)容1.工資信息乙方同意對(duì)其在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬信息進(jìn)行保密。2.公司機(jī)密乙方同意對(duì)其在工作中了解到的公司機(jī)密信息，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、客戶信息等，進(jìn)行保密。二、保密期限1.保密期限乙方同意在離職后______年內(nèi)（具體時(shí)長）對(duì)上述保密內(nèi)容繼續(xù)保密。2.特殊情況如法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致保密期限發(fā)生變化，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。三、違約責(zé)任1.違約行為如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.違約賠償乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他約定1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致保密協(xié)議無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)議生效本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的工資信息進(jìn)行保密，防止泄露給無關(guān)人員。有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，確保工資信息的保密性。義務(wù)：向乙方提供合理的工資待遇，并按照約定的時(shí)間和方式支付工資。保護(hù)乙方的隱私權(quán)，不得將乙方的工資信息用于非法目的。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方遵守保密協(xié)議，不得泄露其工資信息。有權(quán)在合同期限內(nèi)保持其工資信息的保密狀態(tài)。義務(wù)：同意遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方提供的工資信息保密。不得向任何第三方泄露或傳播甲方的工資信息。六、保密措施1.保密措施乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施，確保工資信息的保密性。乙方應(yīng)定期對(duì)保密措施進(jìn)行審查和更新，以適應(yīng)新的安全要求。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后______年為止。七、違約責(zé)任1.違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，泄露工資信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方違反保密協(xié)議，泄露工資信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決雙方在履行保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方工資信息、薪酬結(jié)構(gòu)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資發(fā)放時(shí)間、薪酬調(diào)整等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月__