預(yù)算員考試中的常規(guī)問(wèn)題及試題及答案

預(yù)算員考試中的常規(guī)問(wèn)題及試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.預(yù)算編制的基本原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.合理性

B.科學(xué)性

C.可行性

D.保守性

2.下列哪項(xiàng)不屬于預(yù)算編制的基本程序？

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算審批

C.預(yù)算執(zhí)行

D.預(yù)算調(diào)整

3.預(yù)算編制過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是預(yù)算編制的依據(jù)？

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)

C.歷史數(shù)據(jù)

D.預(yù)算編制人員的個(gè)人喜好

4.預(yù)算編制中，直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的劃分依據(jù)是什么？

A.費(fèi)用發(fā)生的時(shí)間

B.費(fèi)用的性質(zhì)

C.費(fèi)用的用途

D.費(fèi)用的支付方式

5.預(yù)算編制中，以下哪項(xiàng)不是編制預(yù)算的注意事項(xiàng)？

A.預(yù)算編制的及時(shí)性

B.預(yù)算編制的準(zhǔn)確性

C.預(yù)算編制的全面性

D.預(yù)算編制的保密性

6.預(yù)算編制完成后，以下哪項(xiàng)不是預(yù)算審批的程序？

A.預(yù)算編制部門提交預(yù)算草案

B.預(yù)算審批部門組織預(yù)算評(píng)審

C.預(yù)算審批部門提出預(yù)算修改意見(jiàn)

D.預(yù)算編制部門直接執(zhí)行預(yù)算

7.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是預(yù)算執(zhí)行的控制方法？

A.預(yù)算執(zhí)行分析

B.預(yù)算執(zhí)行調(diào)整

C.預(yù)算執(zhí)行考核

D.預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督

8.預(yù)算執(zhí)行分析中，以下哪項(xiàng)不是分析的內(nèi)容？

A.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度

B.預(yù)算執(zhí)行偏差

C.預(yù)算執(zhí)行原因

D.預(yù)算執(zhí)行效果

9.預(yù)算執(zhí)行調(diào)整中，以下哪項(xiàng)不是調(diào)整的原則？

A.保持預(yù)算的嚴(yán)肅性

B.確保預(yù)算的準(zhǔn)確性

C.適應(yīng)市場(chǎng)變化

D.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算

10.預(yù)算執(zhí)行考核中，以下哪項(xiàng)不是考核指標(biāo)？

A.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度

B.預(yù)算執(zhí)行偏差

C.預(yù)算執(zhí)行效果

D.預(yù)算編制質(zhì)量

11.預(yù)算編制中，以下哪項(xiàng)不是編制預(yù)算的方法？

A.定量分析法

B.定性分析法

C.比較分析法

D.會(huì)計(jì)分析法

12.預(yù)算編制中，以下哪項(xiàng)不是編制預(yù)算的步驟？

A.收集資料

B.分析數(shù)據(jù)

C.編制預(yù)算草案

D.預(yù)算審批

13.預(yù)算編制中，以下哪項(xiàng)不是編制預(yù)算的要求？

A.合理性

B.科學(xué)性

C.可行性

D.創(chuàng)新性

14.預(yù)算編制中，以下哪項(xiàng)不是編制預(yù)算的依據(jù)？

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)

C.歷史數(shù)據(jù)

D.預(yù)算編制人員的個(gè)人喜好

15.預(yù)算編制中，以下哪項(xiàng)不是編制預(yù)算的注意事項(xiàng)？

A.預(yù)算編制的及時(shí)性

B.預(yù)算編制的準(zhǔn)確性

C.預(yù)算編制的全面性

D.預(yù)算編制的保密性

16.預(yù)算編制完成后，以下哪項(xiàng)不是預(yù)算審批的程序？

A.預(yù)算編制部門提交預(yù)算草案

B.預(yù)算審批部門組織預(yù)算評(píng)審

C.預(yù)算審批部門提出預(yù)算修改意見(jiàn)

D.預(yù)算編制部門直接執(zhí)行預(yù)算

17.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是預(yù)算執(zhí)行的控制方法？

A.預(yù)算執(zhí)行分析

B.預(yù)算執(zhí)行調(diào)整

C.預(yù)算執(zhí)行考核

D.預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督

18.預(yù)算執(zhí)行分析中，以下哪項(xiàng)不是分析的內(nèi)容？

A.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度

B.預(yù)算執(zhí)行偏差

C.預(yù)算執(zhí)行原因

D.預(yù)算執(zhí)行效果

19.預(yù)算執(zhí)行調(diào)整中，以下哪項(xiàng)不是調(diào)整的原則？

A.保持預(yù)算的嚴(yán)肅性

B.確保預(yù)算的準(zhǔn)確性

C.適應(yīng)市場(chǎng)變化

D.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算

20.預(yù)算執(zhí)行考核中，以下哪項(xiàng)不是考核指標(biāo)？

A.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度

B.預(yù)算執(zhí)行偏差

C.預(yù)算執(zhí)行效果

D.預(yù)算編制質(zhì)量

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.預(yù)算編制的基本原則包括哪些？

A.合理性

B.科學(xué)性

C.可行性

D.嚴(yán)肅性

2.預(yù)算編制的基本程序包括哪些？

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算審批

C.預(yù)算執(zhí)行

D.預(yù)算調(diào)整

3.預(yù)算編制的依據(jù)包括哪些？

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)

C.歷史數(shù)據(jù)

D.預(yù)算編制人員的個(gè)人喜好

4.預(yù)算編制的方法包括哪些？

A.定量分析法

B.定性分析法

C.比較分析法

D.會(huì)計(jì)分析法

5.預(yù)算編制的步驟包括哪些？

A.收集資料

B.分析數(shù)據(jù)

C.編制預(yù)算草案

D.預(yù)算審批

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.預(yù)算編制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。（）

2.預(yù)算編制的原則是預(yù)算編制的依據(jù)。（）

3.預(yù)算編制的方法是預(yù)算編制的步驟。（）

4.預(yù)算編制的依據(jù)是預(yù)算編制的依據(jù)。（）

5.預(yù)算編制的目的是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

6.預(yù)算編制的原則是預(yù)算編制的依據(jù)。（）

7.預(yù)算編制的方法是預(yù)算編制的步驟。（）

8.預(yù)算編制的依據(jù)是預(yù)算編制的依據(jù)。（）

9.預(yù)算編制的目的是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

10.預(yù)算編制的原則是預(yù)算編制的依據(jù)。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述預(yù)算編制的基本原則。

答案：預(yù)算編制的基本原則包括合理性、科學(xué)性、可行性和嚴(yán)肅性。合理性要求預(yù)算編制符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；科學(xué)性要求預(yù)算編制方法科學(xué)合理，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；可行性要求預(yù)算編制內(nèi)容符合企業(yè)實(shí)際情況，具備可操作性；嚴(yán)肅性要求預(yù)算編制過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格執(zhí)行。

2.題目：簡(jiǎn)述預(yù)算編制的基本程序。

答案：預(yù)算編制的基本程序包括收集資料、分析數(shù)據(jù)、編制預(yù)算草案、預(yù)算審批、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整和預(yù)算考核。首先，收集企業(yè)內(nèi)部和外部相關(guān)資料；其次，對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析；然后，根據(jù)分析結(jié)果編制預(yù)算草案；接下來(lái)，將預(yù)算草案提交給相關(guān)部門進(jìn)行審批；審批通過(guò)后，執(zhí)行預(yù)算；在執(zhí)行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整；最后，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

3.題目：簡(jiǎn)述預(yù)算執(zhí)行分析的主要內(nèi)容。

答案：預(yù)算執(zhí)行分析的主要內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、預(yù)算執(zhí)行偏差、預(yù)算執(zhí)行原因和預(yù)算執(zhí)行效果。預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度分析主要考察實(shí)際執(zhí)行情況與預(yù)算計(jì)劃之間的差距；預(yù)算執(zhí)行偏差分析主要分析預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的偏差原因；預(yù)算執(zhí)行原因分析主要找出造成偏差的具體原因；預(yù)算執(zhí)行效果分析主要評(píng)估預(yù)算執(zhí)行對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響。

五、論述題

題目：論述預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中如何進(jìn)行有效的控制和調(diào)整。

答案：預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，有效的控制和調(diào)整對(duì)于確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要。以下是一些關(guān)鍵步驟和策略：

1.定期監(jiān)控：預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)定期（如每月或每季度）對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，通過(guò)比較實(shí)際支出與預(yù)算計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

2.分析偏差：對(duì)于監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的偏差，應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)分析，確定偏差的原因。這可能包括外部市場(chǎng)變化、內(nèi)部管理問(wèn)題、預(yù)算編制不合理等因素。

3.控制措施：針對(duì)分析出的原因，采取相應(yīng)的控制措施。例如，對(duì)于由于市場(chǎng)變化導(dǎo)致的收入減少，可以考慮調(diào)整銷售策略或成本控制措施；對(duì)于內(nèi)部管理問(wèn)題，可能需要改進(jìn)管理流程或提升員工技能。

4.預(yù)算調(diào)整：在必要時(shí)，應(yīng)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。預(yù)算調(diào)整應(yīng)遵循一定的原則，如確保調(diào)整后的預(yù)算仍具合理性、可行性和可控性。調(diào)整過(guò)程應(yīng)透明，確保所有相關(guān)方都能理解調(diào)整的原因和影響。

5.溝通協(xié)調(diào)：在預(yù)算執(zhí)行和控制過(guò)程中，應(yīng)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。預(yù)算執(zhí)行部門與財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門等應(yīng)保持密切聯(lián)系，確保信息共享和資源協(xié)調(diào)。

6.考核與反饋：對(duì)預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。同時(shí)，收集反饋信息，了解預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，為下一輪預(yù)算編制提供改進(jìn)方向。

7.持續(xù)改進(jìn)：預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的控制和調(diào)整不應(yīng)是一次性工作，而是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。通過(guò)不斷的分析和調(diào)整，可以提高預(yù)算管理的效率和效果。

8.利用信息技術(shù)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，如預(yù)算管理軟件，可以提高預(yù)算執(zhí)行控制和調(diào)整的效率。這些工具可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析，提高決策的準(zhǔn)確性。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：預(yù)算編制的基本原則包括合理性、科學(xué)性、可行性和嚴(yán)肅性，其中保守性不是基本原則。

2.D

解析思路：預(yù)算編制的基本程序包括預(yù)算編制、預(yù)算審批、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算調(diào)整，預(yù)算編制部門直接執(zhí)行預(yù)算不符合程序。

3.D

解析思路：預(yù)算編制的依據(jù)包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)基準(zhǔn)，個(gè)人喜好不屬于依據(jù)。

4.B

解析思路：直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的劃分依據(jù)是費(fèi)用的性質(zhì)，直接費(fèi)用與產(chǎn)品或服務(wù)直接相關(guān)，間接費(fèi)用與產(chǎn)品或服務(wù)間接相關(guān)。

5.D

解析思路：編制預(yù)算的注意事項(xiàng)包括及時(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性和保密性，預(yù)算編制人員的個(gè)人喜好不是注意事項(xiàng)。

6.D

解析思路：預(yù)算審批的程序包括預(yù)算編制部門提交預(yù)算草案、預(yù)算審批部門組織預(yù)算評(píng)審、預(yù)算審批部門提出預(yù)算修改意見(jiàn)和預(yù)算執(zhí)行，預(yù)算編制部門直接執(zhí)行預(yù)算不符合程序。

7.D

解析思路：預(yù)算執(zhí)行的控制方法包括預(yù)算執(zhí)行分析、預(yù)算執(zhí)行調(diào)整和預(yù)算執(zhí)行考核，預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督不是控制方法。

8.D

解析思路：預(yù)算執(zhí)行分析的內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、預(yù)算執(zhí)行偏差、預(yù)算執(zhí)行原因和預(yù)算執(zhí)行效果，預(yù)算執(zhí)行效果不是分析內(nèi)容。

9.D

解析思路：預(yù)算執(zhí)行調(diào)整的原則包括保持預(yù)算的嚴(yán)肅性、確保預(yù)算的準(zhǔn)確性、適應(yīng)市場(chǎng)變化和嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算不是調(diào)整原則。

10.D

解析思路：預(yù)算執(zhí)行考核的指標(biāo)包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、預(yù)算執(zhí)行偏差和預(yù)算執(zhí)行效果，預(yù)算編制質(zhì)量不是考核指標(biāo)。

11.D

解析思路：編制預(yù)算的方法包括定量分析法、定性分析法和比較分析法，會(huì)計(jì)分析法不是編制預(yù)算的方法。

12.D

解析思路：編制預(yù)算的步驟包括收集資料、分析數(shù)據(jù)、編制預(yù)算草案和預(yù)算審批，預(yù)算編制部門直接執(zhí)行預(yù)算不是步驟。

13.D

解析思路：編制預(yù)算的要求包括合理性、科學(xué)性、可行性和嚴(yán)肅性，創(chuàng)新性不是編制預(yù)算的要求。

14.D

解析思路：編制預(yù)算的依據(jù)包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)基準(zhǔn)，個(gè)人喜好不是依據(jù)。

15.D

解析思路：編制預(yù)算的注意事項(xiàng)包括及時(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性和保密性，預(yù)算編制人員的個(gè)人喜好不是注意事項(xiàng)。

16.D

解析思路：預(yù)算審批的程序包括預(yù)算編制部門提交預(yù)算草案、預(yù)算審批部門組織預(yù)算評(píng)審、預(yù)算審批部門提出預(yù)算修改意見(jiàn)和預(yù)算執(zhí)行，預(yù)算編制部門直接執(zhí)行預(yù)算不符合程序。

17.D

解析思路：預(yù)算執(zhí)行的控制方法包括預(yù)算執(zhí)行分析、預(yù)算執(zhí)行調(diào)整和預(yù)算執(zhí)行考核，預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督不是控制方法。

18.D

解析思路：預(yù)算執(zhí)行分析的內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、預(yù)算執(zhí)行偏差、預(yù)算執(zhí)行原因和預(yù)算執(zhí)行效果，預(yù)算執(zhí)行效果不是分析內(nèi)容。

19.D

解析思路：預(yù)算執(zhí)行調(diào)整的原則包括保持預(yù)算的嚴(yán)肅性、確保預(yù)算的準(zhǔn)確性、適應(yīng)市場(chǎng)變化和嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算不是調(diào)整原則。

20.D

解析思路：預(yù)算執(zhí)行考核的指標(biāo)包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、預(yù)算執(zhí)行偏差和預(yù)算執(zhí)行效果，預(yù)算編制質(zhì)量不是考核指標(biāo)。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：預(yù)算編制的基本原則包括合理性、科學(xué)性、可行性和嚴(yán)肅性。

2.ABCD

解析思路：預(yù)算編制的基本程序包括預(yù)算編制、預(yù)算審批、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算調(diào)整。

3.ABCD

解析思路：預(yù)算編制的依據(jù)包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)基準(zhǔn)。

4.ABCD

解析思路：預(yù)算編制的方法包括定量分析法、定性分析法和比較分析法。

5.ABCD

解析思路：編制預(yù)算的步驟包括收集資料、分析數(shù)據(jù)、編制預(yù)算草案和預(yù)算審批。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：預(yù)算編制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。

2.√

解