農險個人工作總結和工作計劃范文(三篇)

第農險個人工作總結和工作計劃范文(三篇)第一篇:農險個人工作總結和工作計劃新的一年，我們將按照__局下發(fā)的“___”規(guī)劃的各項發(fā)展要求，結合自身實際，圍繞分公司總經理室的具體要求，堅持固強、抓弱、補缺、創(chuàng)新的總體工作思路，在轉變思維上做文章，在科學發(fā)展上使狠勁，在人才建設上動腦筋，努力完成分公司下達的年度指標，確保支公司的各項建設在原有的良好基礎上有新的提升。

一、不斷轉變思維觀念，增強發(fā)展信心

強化危機意識，增強發(fā)展的緊迫感。面對竟爭激烈的市場環(huán)境，公司一大批中支公司、四級機構的崛起對我們的生存空間帶來了從未有過的挑戰(zhàn)，我們將在支公司廣泛開展危機教育，進一步健全支公司內部績效考試制度，真正把業(yè)績與生存相掛勾，從而限度的調動工作的內在動力。強化創(chuàng)新意識，培樹真抓實干的工作作風。在新的一年中，我們將結合__公司的實際情況，針對車險規(guī)模大，效益基礎差的問題，采取業(yè)務培訓、難題會診、專家指導、政策引領等有針對性的發(fā)展措施來提高效益，保持支公司業(yè)務的可持續(xù)的跨越式發(fā)展。強化換位意識，全面提升支公司的服務形象。保險的競爭已經是服務的競爭，在新的一年里，我們將把服務的觀念認真落實到每一筆業(yè)務中，細化服務流程，明確服務內容，規(guī)范服務質量，通過我們的服務來獲得客戶的認同，獲得品牌的效應，獲得市場的機會。

二、不斷優(yōu)化經營結構，實現(xiàn)科學發(fā)展

繼續(xù)抓好車險業(yè)務。車險業(yè)務是我們的主打業(yè)務。但如何使車險業(yè)務降低賠付、產生效益一直是我們亟需突破的瓶頸，在新的一年里，我們將根據(jù)對車險業(yè)務的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進一步執(zhí)行分公司核保的管理規(guī)定，保優(yōu)限劣，達到提高車均保費、減少賠付率，力爭車險業(yè)務成為有效益的龍頭險種。

一是要鞏固老客戶，做好車險的續(xù)保工作，充分發(fā)揮“全城通賠”的服務優(yōu)勢，力爭將續(xù)保率維持在__%以上，其中長期客戶續(xù)保率維持在90%以上;車隊業(yè)務及團車業(yè)務維持在__%以上;4S店的續(xù)保業(yè)務維持在__%左右。

二是要繼續(xù)以營運車輛為主，使其成為車險發(fā)展的主渠道。

三是要積極開拓新的車險渠道，我們計劃20__年將拓展_個車險渠道。

重點拓展非車險市場。一直以來優(yōu)質的非車險業(yè)務其市場競爭非常激烈，__公司的__電網(wǎng)及__投業(yè)務，由于__公司成立后份額的增加，使我支公司的業(yè)務受到了影響，保費規(guī)模明顯減少。20__年我們除了要繼續(xù)爭取做好非車險的續(xù)保工作以外，還要積極開拓新的非車險增長點，這對我們的經營核算和控制風險具有重要的作用。我們計劃重點發(fā)展“信用險+車險”的聯(lián)動業(yè)務，積極爭取信用險的保費規(guī)模，力爭在非車險業(yè)務續(xù)保的基礎上，使非車險保費規(guī)模上個新的臺階，確保保費規(guī)模比20__年上漲__%以上。

大力深化人身險業(yè)務。從20__年的經營情況來分析，我們的人身險業(yè)務還沒有快速發(fā)展，但是在今年年末我們已經作了有效和積極的準備，力爭在20__年促進人身險業(yè)務快速發(fā)展。我們計劃運用營業(yè)車輛的承保特色，做好“車+人”保險。并以分散型的人身險業(yè)務整合成渠道發(fā)展，爭取有穩(wěn)定的保費來源。

三、不斷強化隊伍建設，夯實發(fā)展根基

努力提升支公司班子成員駕御全局的管理能力。認真研究和分析市場，掌握宏觀和微觀的政策，對公司經營方向做出正確的判斷和決策。嚴格堅持會議制度、學習制度、調研制度，班子成員既做決策者，也做實踐者，同時嚴格執(zhí)行分公司的要求正規(guī)各項費用管理，提高各種資源的利用率，在公司的經營管理中既提高效能又提高效率。努力提升管理人員發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。根據(jù)萬總在十月份司務會會議中提出的要“崇尚一個精神，強化二個意識，提升三個能力”的要求，我們將把管理人員能力素質的提高做為新年度工作的重中之重，堅持以會代訓的方法提高管理層的理論素養(yǎng)，利用結對承包的形式提高管理者的實踐能力，發(fā)揮考核載體的作用增強管理人員工作的責任意識。通過一級抓一線，達到一級帶著一級干，一級干給一級看的效果，從而促進整個支公司的良性發(fā)展。努力提升支公司人員的整體戰(zhàn)斗力。把培養(yǎng)和引進人才作為公司發(fā)展的根本大計來抓，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強大動力。

今年，我們將繼續(xù)保持隊伍的持續(xù)穩(wěn)定，并把新鮮血液的引進作為一種常態(tài)的工作來抓。目前我們正在跟_位優(yōu)質展業(yè)人員進行洽談溝通，一旦條件成熟我們將立即引進。同時我們將加大業(yè)務培訓力度，除了參加分公司組織的各項培訓，我們還將根據(jù)分公司各業(yè)務部門的要求，有針對性的進行業(yè)務培訓，主要是政策宣導，展業(yè)技巧等方面，不斷提高全體員工對公司發(fā)展要求的理解能力和執(zhí)行能力，使全體員工把公司的發(fā)展要求和自身的利益結合在一起。

四、不斷規(guī)范法規(guī)意識，加大風險防范

用文件防范風險。繼續(xù)貫徹落實__號文件精神。__號文件是公司健康發(fā)展的指導性文件，我們要繼續(xù)深入學習，認真貫徹落實，堅持把合規(guī)貫穿于經營管理的全過程，做到主動合規(guī)，自覺合規(guī)，始終緊繃“合規(guī)經營”這根弦。用制度堵塞漏洞。進一步探索建立控制承保風險的機制，在展業(yè)過程中要尊重保險規(guī)律，嚴格按照總分公司的承保規(guī)定和要求，

對保險項目認真審核，保優(yōu)限劣，回避高風險項目。用細心規(guī)避失誤。繼續(xù)做好業(yè)務財務數(shù)據(jù)真實性工作。雖然在這方面我們已經做了大量的工作，數(shù)據(jù)真實性也經得起考驗，但我們不能有所松怠，要繼續(xù)保持下去。

第二篇:農險個人工作總結和工作計劃為了讓以后的保險工作做得更好，現(xiàn)制定下個月度的的保險月度工作計劃如下：

一、實際招商開發(fā)操作方面

1、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。

2、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經驗。

3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況

4、繼續(xù)回訪__六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)：__市、_縣、_縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。

二、公司人力資源管理方面

1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。

2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。

3、做好公司20__年人力資源部工作計劃規(guī)劃，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。

5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、__報刊、校園招聘、__網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內部選拔及介紹);強調實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。

7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計)進行全過程關注與跟蹤。

8、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內容的實用化、本公司化，落實培訓與開發(fā)的組織管理。

第三篇:農險個人工作總結和工作計劃為全面落實《農業(yè)保險條例》，認真貫徹《財政部關于20XX年度農業(yè)保險保費補貼工作有關事項的通知》(財金〔20XX〕7號)、《湖南省人民政府辦公廳轉發(fā)省財政廳等單位關于加強全省農業(yè)保險基層服務體系建設意見的通知》(湘政辦發(fā)〔20XX〕51號)精神，進一步做好20XX年全區(qū)農業(yè)保險工作，結合我區(qū)實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹中央、省、市有關發(fā)展農業(yè)保險精神，規(guī)范農業(yè)保險工作，維護農業(yè)保險當事人合法權益，提高農業(yè)生產抗風險能力，充分發(fā)揮農業(yè)保險支農惠農富農作用，逐步建立規(guī)范有序、覆蓋整個農業(yè)及農村的保險長效機制。

二、基本原則

堅持政府引導、市場運作、自主自愿、協(xié)同推進原則。

三、工作內容

(一)保險品種。種植業(yè)為水稻保險和油菜保險;養(yǎng)殖業(yè)為能繁母豬保險和育肥豬保險;商品林保險和公益林保險;農戶住房保險。

(二)承保規(guī)模。各險種的承保規(guī)?？刂圃凇耳Q城區(qū)20XX年農業(yè)保險規(guī)模確認表》(見附件)規(guī)定的承保規(guī)模之內，不得擅自擴大承保規(guī)模。

(三)保險金額及保險費補貼比例

1.水稻保險。保險金額每季每畝苗期為240元，分蘗拔節(jié)期為280元，成熟期為320元。每季每畝收取保險費16元，中央、省財政補貼65%，市財政補貼3%，區(qū)財政補貼7%，農戶自繳25%。

2.油菜保險。保險金額每季每畝苗期為90元，蕾薹期為110元，成熟期為150元。每畝收取保費9元，中央、省財政補貼65%，區(qū)財政補貼10%，農戶自繳25%。

3.能繁母豬保險。保險金額為每頭1000元。每頭收取保費60元，中央、省財政補貼比例80%，農戶自繳20%。

4.育肥豬保險。保險金額為每頭500元。每頭收取保費30元，中央、省財政補貼70%，區(qū)財政補貼10%，農戶自繳20%。

5.農戶住房保險。保險金額每戶10000元。每戶保險費20元，市財政補貼20%，區(qū)財政補貼80%

6.森林保險。保險金額每畝400元。公益林保險由中央、省財政保費補貼80%，市財政補貼1%、區(qū)財政保費補貼比例19%;商品林保險由中央、省財政保費補貼比例55%，市財政補貼5%、區(qū)財政保費補貼比例20%，林權人承擔20%。

(四)投保方式。種植業(yè)保險和養(yǎng)殖業(yè)保險承保必須按分配規(guī)模，原則上以村為單位投保，不得按總數(shù)量的比例部分承?；虿寤ㄐ猿斜！Ｓ袟l件的地區(qū)應簽單到組、到戶，種植雙季以上的作物要分季簽單。耕種方式是土地流轉、承包經營、代耕代種等情形的，承辦公司必須按要求進行現(xiàn)場驗標，收齊合法有效的證明資料(包括與農戶直接簽訂的土地承保合同，費用支付憑證、營業(yè)執(zhí)照、種植大戶身份證等復印件)后方可承保出單，且被保險人必須為實際土地耕種者或經營者。森林保險以縣市區(qū)為單位進行投保，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位出單，被保險人必須林權權屬清晰。

(五)繳費方式。承保公司出單時，必須將最小投保單位的農戶自繳保費收齊，并將保費繳至承辦公司賬戶后，方可出單承保。本級財政保費補貼資金列入同級財政預算，設立專門科目，實行專項管理，分季結算。中央、省財政保費補貼按各承保機構實際承保簽單進度給予補貼，不夠部分在中央、省財政保費補貼后續(xù)資金到位后給予結算。

(六)保險責任和賠款支付。各險種保險責任和理賠標準以中國人保財險和中華聯(lián)合財險報

經中國保監(jiān)會審批的條款為準。農業(yè)保險賠款通過一卡通賬戶直接賠付到受災戶。

(七)經辦機構。水稻、油菜、能繁母豬、農戶住房保險由中國人保財險鶴城支公司承辦。公益林、商品林保險由中華聯(lián)合財產保險懷化中心支公司承辦。育肥豬保險上半年由中華聯(lián)合財產保險懷化中心支公司承辦，下半年按市場化運作模式選擇承保機構。

(八)工作經費和再保險安排。工作經費的提取按《省財政廳關于規(guī)范農業(yè)保險工作費用管理有關事項的通知》(湘財金〔20XX〕30號)規(guī)定執(zhí)行。再保險安排由中國人保財險鶴城支公司、中華聯(lián)合財產保險懷化分公司根據(jù)上級公司要求，安排比例分保和超賠分保、分散經營風險。

四、工作要求

(一)加強組織領導。成立鶴城區(qū)農業(yè)保險工作領導小組，由區(qū)政府常務副區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副(:20XX年農險工作計劃)組長，區(qū)政府辦、區(qū)農辦、區(qū)財政局、區(qū)農業(yè)局、區(qū)林業(yè)局、區(qū)畜牧水產局、中國人保財險鶴城支公司、中華聯(lián)合財產保險懷化中心支公司等相關部門單位主要負責人為成員，領導小組下設辦公室(設區(qū)國資局)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)要相應成立農業(yè)保險工作領導小組，為農業(yè)保險工作順利開展提供組織保障。

(二)加強協(xié)作配合。各相關部門要按照分工，履行職責，相互配合，合力做好農業(yè)保險工作。區(qū)財政部門要加大對農業(yè)保險工作的檢查、審核力度，指定專人認真核實農業(yè)保險保費補貼資金季度報表數(shù)據(jù)，避免出現(xiàn)虛假和錯誤數(shù)據(jù)。農業(yè)、林業(yè)、畜牧部門要負責提供相關承?；A信息，協(xié)同做好農業(yè)保險災害鑒定和查勘定損工作。農業(yè)保險承辦公司要從落實支農惠農富農政策的全局出發(fā)，認真做好農業(yè)保險各項服務工作，夯實承?；A工作，履行農業(yè)保險條款應盡義務，收到農戶自繳保費后及時出具保險單等相關資料，發(fā)生災情后，及時準確地做好查勘定損工作，確保受災農戶及時獲得賠款。

(三)加強宣傳發(fā)動。要通過電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，懸掛橫幅、刷印墻報、編印掛圖、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳方式，廣泛宣傳《農業(yè)保險條例》的重要意義和條文內容，真正使《農業(yè)保險條例》家喻戶曉