做飯阿姨合同標準文本簡易

做飯阿姨合同標準文本簡易第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任做飯阿姨一職，為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方負責甲方家庭內(nèi)的日常做飯工作，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）按照甲方家庭成員的口味和需求，準備一日三餐及日常加餐；

（2）負責食材的采購、清洗、切割、烹飪等全過程；

（3）保持廚房衛(wèi)生，確保食品衛(wèi)生安全；

（4）完成甲方家庭成員的餐后清潔工作。

二、工作時間

2.1乙方每日工作時間不少于8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。

2.2雙方可協(xié)商安排加班，加班費按照國家規(guī)定計算。

三、工作地點

3.1乙方在甲方指定的家庭住所內(nèi)從事做飯工作。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣________元，甲方應于每月____日前支付乙方工資。

4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、合同期限

5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期滿后，雙方均可提前____天向對方提出續(xù)簽合同或終止合同的通知。

六、合同解除與違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

6.2以下情形，甲方有權解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，或嚴重違反甲方家庭規(guī)定；

（2）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方考核不合格；

（3）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同義務。

6.3以下情形，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資；

（2）甲方違反國家規(guī)定，不繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方提供的勞動條件、工作環(huán)境等不符合國家規(guī)定。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方家庭人員名單及飲食習慣表；

2.甲方提供的廚房設施清單；

3.甲方對乙方的工作要求及考核標準；

4.甲方支付工資的銀行賬戶信息。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任做飯阿姨一職，為確保服務質量，甲方委托丙方提供專業(yè)服務，并就相關事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方負責甲方家庭內(nèi)的日常做飯工作，具體內(nèi)容包括但不限于：

（1）根據(jù)甲方家庭成員的口味和需求，準備一日三餐及日常加餐；

（2）負責食材的采購、清洗、切割、烹飪等全過程；

（3）保持廚房衛(wèi)生，確保食品衛(wèi)生安全；

（4）完成甲方家庭成員的餐后清潔工作。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責乙方在甲方家庭內(nèi)的日常管理，包括但不限于：

（1）對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能；

（2）監(jiān)督乙方工作，確保乙方按照甲方要求完成工作任務；

（3）協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題；

（4）對乙方進行定期考核，評估乙方工作表現(xiàn)。

2.2丙方享有以下權利：

（1）對乙方進行獎懲，以激勵乙方提高服務質量；

（2）根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方工作時間及工作內(nèi)容；

（3）在乙方違反合同規(guī)定時，有權解除合同。

三、甲方權益與責任

3.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方工作質量進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務；

（2）對丙方提供的服務進行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務；

（3）在乙方或丙方違約時，有權要求違約方承擔相應責任。

3.2甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方工資及丙方服務費用；

（2）為乙方提供必要的勞動條件，包括但不限于廚房設施、生活用品等；

（3）保障乙方的人身安全及合法權益。

四、合同期限與解除

4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2本合同期滿后，雙方均可提前____天向對方提出續(xù)簽合同或終止合同的通知。

五、違約責任

5.1乙方違反合同規(guī)定，導致甲方家庭財產(chǎn)損失或人身安全受到威脅，乙方應承擔相應的賠償責任。

5.2丙方未履行合同義務，導致乙方工作質量下降，丙方應承擔相應責任。

5.3甲方違反合同規(guī)定，導致乙方或丙方權益受損，甲方應承擔相應責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方家庭人員名單及飲食習慣表；

2.甲方提供的廚房設施清單；

3.甲方對乙方的工作要求及考核標準；

4.甲方支付工資及丙方服務費用的銀行賬戶信息。

第三方介入的意義和目的：

本合同引入第三方丙方，旨在提高服務質量，確保乙方在甲方家庭內(nèi)的合法權益得到保障。丙方作為專業(yè)服務提供方，負責對乙方進行管理，監(jiān)督乙方工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，從而提高甲方家庭的生活質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過引入第三方丙方，實現(xiàn)對乙方工作的全面監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。同時，甲方在合同中明確了自己的權益與責任，保障了自身在合同履行過程中的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任家庭助理，為保障乙方權益，同時引入專業(yè)的人力資源管理，甲乙雙方經(jīng)丙方（第三方人力資源公司）協(xié)調(diào)，特訂立本合同，以下為合同內(nèi)容：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方家庭內(nèi)擔任家庭助理，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方家庭成員進行日常家務；

（2）負責家庭內(nèi)的清潔、整理、烹飪等工作；

（3）協(xié)助管理家庭財務及物品；

（4）完成甲方家庭成員交辦的其他合理事務。

二、丙方責任與權利

2.1丙方作為乙方的人力資源管理方，負責以下事項：

（1）為乙方提供崗前培訓，確保乙方具備履行合同所需的基本技能；

（2）監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)，確保乙方服務質量；

（3）協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題；

（4）對乙方進行定期考核，評估乙方工作表現(xiàn)。

2.2丙方享有以下權利：

（1）根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容；

（2）在乙方違反合同規(guī)定時，有權要求乙方改正或解除合同；

（3）對乙方進行獎懲，以激勵乙方提高服務質量。

三、乙方權益與責任

3.1乙方享有以下權益：

（1）獲得合同約定的工資待遇；

（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利；

（3）享有丙方提供的職業(yè)發(fā)展機會；

（4）在合同期內(nèi)，甲方不得無故解除合同。

3.2乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方要求完成工作任務；

（2）遵守甲方家庭規(guī)定，維護家庭和諧；

（3）保護甲方家庭隱私，不得泄露家庭信息。

四、合同期限與解除

4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2本合同期滿后，雙方均可提前____天向對方提出續(xù)簽合同或終止合同的通知。

五、違約責任

5.1甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資或未提供合同約定的福利，應承擔相應的違約責任。

5.2丙方違反合同規(guī)定，未履行對乙方的管理職責，應承擔相應的違約責任。

5.3乙方違反合同規(guī)定，造成甲方家庭財產(chǎn)損失或影響甲方家庭成員生活，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導的目的和意義：

本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在家庭助理工作中的合法權益，確保乙方獲得合理的工資待遇、法定福利和職業(yè)發(fā)展機會。通過明確乙方的權益和責任，有助于提升乙