2025敬老院聘用管理合同協(xié)議書(shū)

2025敬老院聘用管理合同協(xié)議書(shū)本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市區(qū)（縣）簽訂：甲方（聘用方）：敬老院法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：法定代表人或負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方受聘管理甲方所屬敬老院事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同總則1.1甲方為提高敬老院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，決定聘請(qǐng)乙方作為敬老院的管理機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)敬老院的運(yùn)營(yíng)管理。1.2乙方接受甲方的聘請(qǐng)，同意按照本合同約定的條件和要求，對(duì)敬老院進(jìn)行專業(yè)化的管理，并實(shí)現(xiàn)雙方共同預(yù)期的管理目標(biāo)。1.3本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障敬老院的正常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)入住老人的合法權(quán)益，確保管理活動(dòng)合法、合規(guī)、高效進(jìn)行。第二條管理服務(wù)范圍2.1乙方的管理服務(wù)范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（1）敬老院的日常運(yùn)營(yíng)和管理；（2）入住老人的日常生活照料、健康護(hù)理及心理關(guān)懷；（3）敬老院的設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理；（4）員工招聘、培訓(xùn)及日常管理；（5）財(cái)務(wù)核算及資金管理；（6）與政府相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)；（7）其他與敬老院管理相關(guān)的服務(wù)事項(xiàng)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定和完善敬老院的管理制度和操作規(guī)程，并報(bào)甲方備案。2.3乙方應(yīng)定期向甲方提交管理報(bào)告，包括但不限于運(yùn)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支、老人滿意度等內(nèi)容。2.4對(duì)于超出乙方管理權(quán)限的事項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告，由甲方?jīng)Q策后方可執(zhí)行。第三條管理期限3.1本合同的管理期限為年，自年月日起至年月日止。3.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的具體條款由雙方另行約定。3.3在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非本合同另有約定。第四條管理費(fèi)用及支付方式4.1管理費(fèi)用：乙方的管理費(fèi)用為每月人民幣元（大寫(xiě)：），合計(jì)年管理費(fèi)用為人民幣元（大寫(xiě)：）。4.2管理費(fèi)用的計(jì)算方式：。4.3費(fèi)用支付方式：（1）管理費(fèi)用按季度支付，甲方應(yīng)當(dāng)于每季度的第一個(gè)月日前支付該季度的管理費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)當(dāng)將管理費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶：。4.4如果甲方未按約定支付管理費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，利息標(biāo)準(zhǔn)為每日‰。4.5乙方應(yīng)當(dāng)開(kāi)具合法有效的發(fā)票作為收款憑證。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：（1）有權(quán)監(jiān)督乙方的管理行為，提出合理意見(jiàn)和建議；（2）有權(quán)對(duì)乙方的管理業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，要求乙方改進(jìn)不足之處；（3）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供管理服務(wù)；（4）有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或管理不善的情況下解除合同。5.2甲方的義務(wù)：（1）應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施設(shè)備；（2）應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付管理費(fèi)用；（3）應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)解決乙方管理過(guò)程中遇到的外部問(wèn)題；（4）在乙方履行合同義務(wù)的前提下，不得干涉乙方的正常管理活動(dòng)。乙方的權(quán)利與義務(wù)5.3乙方的權(quán)利：（1）有權(quán)按照合同約定收取管理費(fèi)用；（2）有權(quán)根據(jù)敬老院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議和方案；（3）有權(quán)對(duì)敬老院的員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理；（4）有權(quán)依法履行管理職責(zé)，不受甲方的不合理干涉。5.4乙方的義務(wù)：（1）應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同約定提供管理服務(wù)，確保管理質(zhì)量和效率；（2）應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保管理活動(dòng)合法、合規(guī)；（3）應(yīng)當(dāng)定期向甲方提交管理報(bào)告，接受甲方的監(jiān)督和檢查；（4）應(yīng)當(dāng)妥善處理敬老院的突發(fā)事件，保障入住老人的人身和財(cái)產(chǎn)安全；（5）應(yīng)當(dāng)對(duì)敬老院的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行；（6）應(yīng)當(dāng)建立和完善應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防和處理可能出現(xiàn)的安全事故。第六條合同的變更與解除6.1合同的變更：在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2合同的解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均可解除合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后日內(nèi)仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方未按約定支付管理費(fèi)用，經(jīng)乙方書(shū)面通知后日內(nèi)仍不支付的，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同解除后的交接：（1）合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)完成管理工作的交接，并向甲方移交所有相關(guān)資料和文件；（2）甲方應(yīng)當(dāng)在合同解除后日內(nèi)結(jié)清乙方的管理費(fèi)用，并支付乙方因解除合同造成的合理?yè)p失（如有）。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按約定支付管理費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)按照逾期金額的%向乙方支付違約金；逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已產(chǎn)生管理費(fèi)用的%作為賠償金。7.2乙方未按合同約定提供管理服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正；乙方逾期不改正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付已支付管理費(fèi)用的%作為違約金。7.3任何一方在履行合同過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密條款8.1甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。8.2本條款的保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，期限為年。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向（具體為合同簽訂地或甲方所在地）人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件包括：（1）乙方的資質(zhì)證明文件；（2）敬老院的設(shè)施設(shè)備清單；（3）管理服務(wù)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。合同附件與本合同具有同等法律效力。10.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：