2025年鄭州勞動(dòng)合同電子模板范文

2025年鄭州勞動(dòng)合同電子模板范文合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：鄭州簽訂日期：甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同的基本信息1.1本合同編號(hào)為，由甲方與乙方在年月日簽訂，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2甲方為乙方提供工作崗位，崗位名稱(chēng)為，工作地點(diǎn)為。1.3乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事上述崗位的工作，并按照甲方的安排完成工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，如甲方需要乙方的工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致后方可調(diào)整。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作小時(shí)，具體工作時(shí)間為至。3.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.4乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的工資構(gòu)成為：基本工資元，績(jī)效工資元，其他福利待遇為。4.2乙方的工資不低于鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體金額根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.4甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方繳納的住房公積金，按照鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。6.2甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。6.3乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，確保自身及他人的安全。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除與終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的部分條款，變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。7.2乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同；乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方可以依照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定解除本合同，但必須提前日以書(shū)面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.4本合同在情形下終止，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲方在下列情形下解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)年支付個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第九條違約責(zé)任9.1甲方或乙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。9.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自年月日起生效。甲方（蓋章）：