2025勞動合同范本(版)

2025勞動合同范本(通用版)本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條入職1.1乙方同意根據(jù)本合同的約定，于年月日進(jìn)入甲方工作，并擔(dān)任部門的崗位（以下簡稱“本崗位”）。1.2乙方保證其向甲方提供的所有資料真實(shí)、合法、有效，包括但不限于身份證件、學(xué)歷證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等。如因乙方提供虛假信息，導(dǎo)致本合同無效或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。2.2本合同期滿后，如雙方有意續(xù)訂，應(yīng)在本合同期滿前日協(xié)商續(xù)訂事宜，并另行簽訂勞動合同。2.3本合同約定的期限內(nèi)，如乙方符合甲方的續(xù)訂條件，甲方有權(quán)優(yōu)先續(xù)用乙方；如乙方不符合續(xù)訂條件，本合同期滿后自動終止。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事本崗位相關(guān)工作，具體職責(zé)為：。。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成甲方安排的工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致；如協(xié)商不成，本合同可依法解除。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況及工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。如乙方不同意調(diào)整，可以提出解除勞動合同。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。4.3乙方的休息休假及其他假期按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條薪酬與福利5.1乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資及其他獎金根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。5.2乙方的工資發(fā)放時間為每月日，甲方應(yīng)依法支付乙方工資，并不得無故克扣或拖欠。5.3乙方的福利待遇包括：、、等。具體福利發(fā)放方式及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并代扣代繳乙方個人應(yīng)繳納的部分。5.5乙方的獎金、津貼、補(bǔ)貼等其他待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全健康的環(huán)境中工作。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和設(shè)備，并組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的工傷事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位。第七條工作紀(jì)律與考核7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、加薪或降職。7.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)信息及其他保密信息。8.2乙方因工作需要接觸甲方的保密信息的，應(yīng)簽署《保密協(xié)議》作為本合同的附件。8.3如乙方違反保密條款，給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方遭受的全部損失。第九條競業(yè)限制9.1乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的其他企業(yè)中從事與甲方競爭的工作。9.2如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的全部損失。第十條勞動合同的變更10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。10.2變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條勞動合同的解除11.1乙方解除勞動合同乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除勞動合同；乙方在甲方存在違反法律法規(guī)行為時，可以隨時解除勞動合同。11.2甲方解除勞動合同乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以即時解除勞動合同；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同；乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動合同。11.3勞動合同的解除應(yīng)以書面形式通知對方，并辦理解除勞動合同的手續(xù)。第十二條勞動合同的終止12.1本合同期滿后，雙方未續(xù)訂的，本合同終止。12.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。12.3乙方死亡或被人民法院宣告死亡的，本合同終止。第十三條違約責(zé)任13.1本合同任何一方違反合同約定的，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元，或賠償由此造成的全部損失。13.2本合同的違約責(zé)任條款不影響守約方根據(jù)法律法規(guī)或本合同主張的其他權(quán)利。第十四條爭議解決14.1因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十五條其他條款15.1甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充約定其他條款，作為本合同的附件。15.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)