2025汽車銷售經(jīng)理聘用合同

2025汽車銷售經(jīng)理聘用合同本合同由以下雙方于年月日在市簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（受聘人）：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備符合崗位要求的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任汽車銷售經(jīng)理一職；乙方同意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。如續(xù)簽，雙方應(yīng)另行簽訂書面勞動合同。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的市區(qū)路號甲方經(jīng)營場所及其下屬分支機構(gòu)或合作單位。2.2甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以對乙方的工作地點進行合理調(diào)整。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任汽車銷售經(jīng)理一職，并認(rèn)真履行相應(yīng)的工作職責(zé)。3.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下事項：制定并執(zhí)行銷售計劃，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)團隊管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及團隊激勵等；協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，維護客戶滿意度，促進客戶忠誠度；參與市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，提出可行性建議；監(jiān)督展廳管理，確保銷售環(huán)境整潔、有序；配合甲方其他部門完成相關(guān)工作。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和工作流程，確保工作質(zhì)量和效率。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為小時，每周工作天，每周至少休息天。4.2如遇銷售旺季或其他特殊情況，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方加班。乙方應(yīng)服從甲方的安排，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資或安排補休。4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，乙方應(yīng)配合甲方提供相應(yīng)的收款憑證。5.2乙方的基本工資為人民幣元/月，績效工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績、管理績效及甲方的考核結(jié)果確定。5.3乙方的收入構(gòu)成包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、補貼等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計算方式由甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和考核結(jié)果另行制定。5.4乙方的薪資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進行，調(diào)整方案由甲方另行通知。第六條保險與福利6.1甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。6.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于住房公積金、企業(yè)年金、商業(yè)保險、節(jié)日福利等，具體方案由甲方另行規(guī)定。6.3乙方因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷期間的待遇按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動條件與勞動保護7.1甲方應(yīng)為乙方提供與其工作崗位相適應(yīng)的工作環(huán)境和勞動工具，確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。7.2乙方須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，確保自身和他人的安全。7.3甲方對乙方進行必要的安全知識培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并掌握相關(guān)技能。第八條保密條款8.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于銷售策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等，承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2乙方在離職后仍有保密義務(wù)，保密期限為離職后年。8.3如乙方違反本條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的全部損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方在甲方工作期間，利用甲方的資源、設(shè)備、資金等進行的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、軟件開發(fā)、市場調(diào)研等所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方在工作期間發(fā)表的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的文章、報告、案例分析等版權(quán)歸甲方所有。第十條合同的變更與解除10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。任何變更不得違反國家法律法規(guī)。10.2在合同履行期間，乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方；若處于試用期內(nèi)，應(yīng)提前三日通知甲方。甲方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。10.3有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同，且無需支付經(jīng)濟補償金：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。10.4有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。第十一條合同的終止11.1本合同期滿后，雙方勞動關(guān)系自然終止。期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。11.2合同期滿后，乙方如需繼續(xù)在甲方工作，應(yīng)提前三十日向甲方提出書面申請，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽。第十二條違約責(zé)任12.1任何一方違反本合同條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2乙方如在合同期內(nèi)因個人原因離職，應(yīng)按照雙方約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條爭議解決13.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字