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文檔簡(jiǎn)介
2008長(zhǎng)春勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________
鑒于甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè),乙方具備合法的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月就續(xù)簽或者終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位(工種)工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方每周休息日為__________日,具體休息時(shí)間由甲方安排。
3.乙方在法定休假日和休息日工作,甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。
3.甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,改善勞動(dòng)條件,降低職業(yè)危害。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的;
(4)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________
丙方(第三方主體名稱):____________________
鑒于甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè),乙方具備合法的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),丙方作為第三方主體,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)慣例,甲乙雙方在丙方的見證下,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月就續(xù)簽或者終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位(工種)工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方每周休息日為__________日,具體休息時(shí)間由甲方安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。
3.甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
五、第三方責(zé)任
1.丙方作為第三方主體,對(duì)本合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任,包括但不限于以下事項(xiàng):
(1)監(jiān)督甲方依法履行合同義務(wù),保障乙方合法權(quán)益;
(2)在乙方違反合同約定時(shí),有權(quán)通知甲方采取相應(yīng)措施;
(3)在合同解除或終止時(shí),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。
六、甲方權(quán)益
1.甲方享有以下權(quán)利:
(1)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn);
(2)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇;
(3)在乙方違反合同約定時(shí),有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方違反以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)職的;
(4)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(5)故意損害甲方財(cái)產(chǎn)或他人合法權(quán)益的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的在于保障甲乙雙方的合法權(quán)益,確保合同履行的公正性和有效性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)明確甲方的權(quán)益和責(zé)任,保障甲方在合同履行過(guò)程中的主導(dǎo)地位,維護(hù)甲方的商業(yè)利益和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________
丙方(第三方主體名稱):____________________
鑒于甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè),乙方具備合法的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),丙方作為第三方主體,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)慣例,甲乙雙方在丙方的見證下,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月就續(xù)簽或者終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位(工種)工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方每周休息日為__________日,具體休息時(shí)間由甲方安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。
3.甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
五、丙方責(zé)任
1.丙方作為第三方主體,對(duì)本合同的履行承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任,包括但不限于以下事項(xiàng):
(1)監(jiān)督甲方依法履行合同義務(wù),保障乙方合法權(quán)益;
(2)在甲方違反合同約定時(shí),有權(quán)通知甲方改正或采取補(bǔ)救措施;
(3)在合同解除或終止時(shí),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。
六、乙方權(quán)益
1.乙方享有以下權(quán)利:
(1)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬,包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等;
(2)享受國(guó)家規(guī)定的法定休假、帶薪年休假等福利待遇;
(3)在甲方提供的工作環(huán)境中享有安全、健康的工作條件;
(4)在合同期內(nèi),乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
(5)在合同期內(nèi),乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要提出崗位調(diào)整或轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方違反以下情形之一的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的;
(4)違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
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1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
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