東營勞動合同標準文本

東營勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就建立勞動關系達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，雙方均有續(xù)簽意愿的，應提前____個月書面通知對方，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為____元，崗位工資為____元，績效工資為____元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

3.乙方每月工資支付日為____日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據公司制度為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據國家規(guī)定執(zhí)行；

（2）婚喪假、產假、陪產假等法定假期；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

六、勞動保護和職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方根據工作需要，對乙方進行必要的職業(yè)培訓。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動條件的；

（2）未按時足額支付工資的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動合同無效的。

八、違約責任

1.甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險費的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.乙方工作證明；

4.其他有關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方及第三方主體之間就乙方在甲方處從事工作事宜達成一致，為明確各方權利義務，保障甲方合法權益，經甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方及第三方主體均有續(xù)簽意愿的，應提前____個月書面通知對方，經協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作，該工作由第三方主體委托甲方進行。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為____元，崗位工資為____元，績效工資為____元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

3.乙方每月工資支付日為____日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據公司制度為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據國家規(guī)定執(zhí)行；

（2）婚喪假、產假、陪產假等法定假期；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

六、甲方權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行必要的職業(yè)培訓。

七、乙方責任和義務

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及合同約定。

2.乙方應保證工作質量，按時完成工作任務。

3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

八、第三方責任和義務

1.第三方主體應對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)及合同約定。

2.第三方主體應保障乙方合法權益，按時支付乙方工資。

3.第三方主體應承擔因乙方工作造成第三方主體或甲方損失的賠償責任。

九、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.乙方工作證明；

4.其他有關文件。

第三方主體介入的意義和目的：

1.明確各方責任，保障甲方權益；

2.提高工作效率，降低甲方管理成本；

3.優(yōu)化資源配置，提高勞動生產率。

甲方為主導的目的和意義：

1.強化甲方在勞動關系中的主導地位，維護甲方合法權益；

2.保障甲方對乙方工作內容和質量的控制；

3.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方委托乙方在第三方主體處從事特定工作，為明確各方權利義務，保障乙方合法權益，經甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、委托工作內容和工作地點

1.乙方同意在第三方主體處從事________________________工作，該工作由甲方委托乙方進行。

2.乙方的工作地點為：____________________。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為____元，崗位工資為____元，績效工資為____元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

3.乙方每月工資支付日為____日。

四、乙方權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險費。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及合同約定。

5.乙方應保證工作質量，按時完成工作任務。

五、甲方責任和義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資和繳納社會保險費。

2.甲方應按照合同約定提供乙方的工作條件和安全保障。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等行為。

4.甲方應保障乙方的合法權益，不得無故解除合同。

六、第三方主體責任和義務

1.第三方主體應提供乙方必要的工作條件和安全保障。

2.第三方主體應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等行為。

3.第三方主體應配合甲方和乙方履行合同義務。

4.第三方主體應承擔因乙方工作造成第三方主體或甲方損失的賠償責任。

七、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三