員工職前培訓(xùn)合同（2篇）

員工職前培訓(xùn)合同甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方單位的職前培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的崗位需求，為乙方提供職前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面：

（1）企業(yè)文化、企業(yè)制度及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；

（2）崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程；

（3）職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通技巧；

（4）甲方認(rèn)為乙方需要掌握的其他相關(guān)知識(shí)和技能。

二、培訓(xùn)期限

1.培訓(xùn)期限為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

1.甲方承擔(dān)乙方的職前培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于以下費(fèi)用：

（1）培訓(xùn)教材、資料費(fèi)；

（2）培訓(xùn)期間的住宿、交通費(fèi)用；

（3）培訓(xùn)期間的餐飲補(bǔ)貼。

2.乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他個(gè)人費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。

四、培訓(xùn)期間的管理

1.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極參加培訓(xùn)活動(dòng)。

2.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力掌握培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

五、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、服務(wù)期限

1.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)在本單位工作至少____年。

2.若乙方在服務(wù)期限內(nèi)提出辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照以下方式承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用：

（1）乙方提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例（如：50%）向甲方支付違約金；

（2）乙方在服務(wù)期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照剩余服務(wù)期限占全部服務(wù)期限的比例，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

七、其他條款

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：

（蓋章）

乙方（員工）：

（簽名）

簽訂日期：____年____月____日員工職前培訓(xùn)合同（二）甲方（培訓(xùn)單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方參加甲方舉辦的職前培訓(xùn)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容與期限

1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：____________________（具體培訓(xùn)內(nèi)容）。

1.2培訓(xùn)期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條培訓(xùn)費(fèi)用

2.1乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。

2.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式為：____________________（一次性支付、分期支付等）。

第三條乙方義務(wù)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)期間的全勤。

3.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，達(dá)到甲方規(guī)定的培訓(xùn)要求。

3.3乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第四條甲方義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照約定為乙方提供培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

4.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。

4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決培訓(xùn)期間的生活、工作等問題。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方未按照約定參加培訓(xùn)或未達(dá)到甲方規(guī)定的培訓(xùn)要求的，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。

5.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)或未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)終止本合同，并要求甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。

第六條合同解除與終止

6.1在培訓(xùn)期間，如乙方因特殊原因需要解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.2在培訓(xùn)期間，如甲方因特殊原因需要解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照乙方的要求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.3本合同自培訓(xùn)期限屆滿之日起自動(dòng)終止。

第七條爭(zhēng)議解決

本合同在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本