2025短期工勞動合同「標(biāo)準(zhǔn)版」

2025短期工勞動合同「標(biāo)準(zhǔn)版」合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：住所：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位從事短期工作達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，具體工作內(nèi)容為。1.2乙方的工作地點為，如有工作地點的調(diào)整，雙方需另行協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和安排。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為（明確工作時間，如每天小時，每周天），具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的考勤制度上下班，不得無故遲到、早退或曠工。2.3甲方因生產(chǎn)或工作需要延長乙方工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第三條勞動報酬3.1乙方的基本工資為元/月（大寫：），采用（日薪/時薪）計算方式。具體標(biāo)準(zhǔn)為（明確計算方法）。3.2乙方的工資支付時間為每月日，甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。3.3乙方的勞動報酬構(gòu)成為：基本工資+績效工資+獎金+補(bǔ)貼（如適用）。績效工資和獎金根據(jù)甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。3.4甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費(fèi)及其他法定費(fèi)用。第四條社會保險和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)用，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.2乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患職業(yè)病或生病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理，并依法支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷保險待遇。4.3甲方根據(jù)自身情況為乙方提供以下福利：（可選，如住房公積金、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等）。第五條工作紀(jì)律和規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全操作規(guī)程、保密制度等。5.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定或修改規(guī)章制度，并提前告知乙方。5.3乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。6.4本合同于年月日終止，雙方不再續(xù)簽。如雙方協(xié)商一致續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂勞動合同。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：（明確計算方式）。7.2乙方在合同期內(nèi)因個人原因辭職或因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除合同的，無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條雙方約定的其他事項8.1乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、管理訣竅等泄露給第三方。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作，也不得從事?lián)p害甲方利益的活動。8.3甲方為乙方提供專項培訓(xùn)的，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確乙方服務(wù)期限及違約責(zé)任。8.4其他約定：。第九條爭議處理9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的一方，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽