儲(chǔ)備人才聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本

儲(chǔ)備人才聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

住所地：__________

身份證號(hào)碼：__________

鑒于甲方在人才儲(chǔ)備方面存在需求，乙方有意向加入甲方，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人才儲(chǔ)備相關(guān)工作；

（2）參與甲方組織的培訓(xùn)、研討等活動(dòng)；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密；

（3）積極履行崗位職責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工資及福利

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

四、試用期及考核

4.1本合同約定試用期為_(kāi)_________個(gè)月。

4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)不能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

五、合同解除及違約責(zé)任

5.1雙方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

5.2甲方有下列情形之一的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）擅自變更乙方工作崗位或職責(zé)，影響乙方正常工作的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的。

5.3乙方有下列情形之一的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）擅自離職，給甲方造成損失的。

六、其他

6.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.3本合同附件：

（1）乙方簡(jiǎn)歷；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

住所地：__________

身份證號(hào)碼：__________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方在人才儲(chǔ)備方面存在需求，乙方有意向加入甲方，丙方作為乙方所在的人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，為乙方的培養(yǎng)和推薦提供支持。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)、丙方的責(zé)任以及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人才儲(chǔ)備相關(guān)工作；

（2）參與甲方組織的培訓(xùn)、研討等活動(dòng)；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密；

（3）積極履行崗位職責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行__________個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，確保乙方具備甲方崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

3.2丙方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果向甲方推薦乙方。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，丙方有權(quán)終止培訓(xùn)并通知甲方。

四、工資及福利

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

五、試用期及考核

5.1本合同約定試用期為_(kāi)_________個(gè)月。

5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)不能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、合同解除及違約責(zé)任

6.1雙方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

6.2甲方有下列情形之一的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）擅自變更乙方工作崗位或職責(zé)，影響乙方正常工作的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的。

6.3乙方有下列情形之一的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）擅自離職，給甲方造成損失的。

6.4丙方有下列情形之一的，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的；

（2）未按約定向甲方推薦乙方的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)及丙方規(guī)章制度的。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)或先后在其他單位兼職。

7.2乙方在合同期限內(nèi)離職，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并賠償甲方因乙方離職造成的損失。

7.3乙方離職后，__________年內(nèi)不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.3本合同附件：

（1）乙方簡(jiǎn)歷；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）丙方培訓(xùn)計(jì)劃；

（4）其他相關(guān)文件。

九、合同目的及意義

9.1第三方介入的意義和目的：

（1）丙方作為人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力，降低甲方的人才培養(yǎng)成本。

（2）丙方對(duì)乙方的評(píng)估和推薦，有助于甲方快速篩選合適的人才，提高招聘效率。

9.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）甲方通過(guò)合同明確乙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。

（2）甲方通過(guò)丙方的介入，確保乙方具備所需的專業(yè)知識(shí)和技能，提高甲方的人才儲(chǔ)備質(zhì)量。

（3）甲方通過(guò)增加乙方的違約及限制條款，降低乙方離職風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方的長(zhǎng)期利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

住所地：__________

身份證號(hào)碼：__________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于乙方具備__________專業(yè)背景，甲方有意向與乙方建立合作關(guān)系，丙方作為乙方所在的服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方的職業(yè)發(fā)展和權(quán)益保障提供支持。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)、丙方的責(zé)任以及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)__________具體項(xiàng)目的執(zhí)行；

（2）參與甲方組織的項(xiàng)目討論和決策；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：

（1）確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；

（2）與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通；

（3）積極履行崗位職責(zé)，不斷提升個(gè)人能力。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行__________個(gè)月的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助乙方制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

3.2丙方有權(quán)對(duì)乙方在職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋乙方的職業(yè)發(fā)展情況。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中獲得必要的支持和資源。

四、工資及福利

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：

（1）帶薪年假；

（2）節(jié)日福利；

（3）職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五、試用期及考核

5.1本合同約定試用期為_(kāi)_________個(gè)月。

5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)不能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、合同解除及違約責(zé)任

6.1雙方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

6.2甲方有下列情形之一的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）擅自變更乙方工作崗位或職責(zé)，影響乙方正常工作的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的。

6.3乙方有下列情形之一的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）擅自離職，給甲方造成損失的。

七、乙方的權(quán)益保障條款

7.1乙方在合同期限內(nèi)，享有以下權(quán)益：

（1）獲得公平的薪酬待遇；

（2）享受國(guó)家規(guī)定的休假制度；

（3）接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（4）獲得合理的晉升空間。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.3本合同附件：

（1）乙方簡(jiǎn)歷；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）丙方職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案；

（4）其他相關(guān)文件。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1