企業(yè)勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)文本

企業(yè)勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣員工至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工

1.1甲方同意派遣員工至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的員工。

1.2派遣員工人數(shù)：____人。

1.3派遣員工工作地點(diǎn)：________________________。

1.4派遣員工工作內(nèi)容：________________________。

二、派遣員工工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限屆滿，如甲乙雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、派遣員工報(bào)酬及福利

3.1派遣員工工資按乙方同崗位正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.2派遣員工享有乙方同崗位正式員工的各項(xiàng)福利待遇。

3.3派遣員工工資及福利待遇支付方式：________________________。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核及解除勞動(dòng)合同等事宜。

4.2甲方負(fù)責(zé)為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等事宜。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

5.1乙方接受甲方派遣的員工，并按照合同約定支付派遣員工工資及福利待遇。

5.2乙方應(yīng)按照合同約定，為派遣員工提供必要的工作條件及安全保障。

5.3乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付派遣員工工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資及福利待遇總額的____%。

6.2乙方違反本合同約定，未按時(shí)支付派遣員工工資及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付工資及福利待遇總額的____%。

6.3甲乙雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方派遣員工名單及簡(jiǎn)歷

2.乙方同崗位正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方同崗位正式員工福利待遇清單

4.派遣員工入職手續(xù)清單

5.派遣員工離職手續(xù)清單

6.有關(guān)法律法規(guī)文件

7.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方需要將員工派遣至乙方工作，乙方需要穩(wěn)定的勞動(dòng)力資源，丙方愿意提供相關(guān)人力資源服務(wù)，甲乙丙三方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣員工至乙方工作事宜，并引入丙方提供人力資源服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工

1.1甲方同意派遣員工至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的員工。

1.2派遣員工人數(shù)：____人。

1.3派遣員工工作地點(diǎn)：________________________。

1.4派遣員工工作內(nèi)容：________________________。

1.5丙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金辦理等。

二、派遣員工工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限屆滿，如甲乙丙三方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、派遣員工報(bào)酬及福利

3.1派遣員工工資按乙方同崗位正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.2派遣員工享有乙方同崗位正式員工的各項(xiàng)福利待遇。

3.3派遣員工工資及福利待遇支付方式：________________________。

3.4丙方負(fù)責(zé)按照約定，將派遣員工工資及福利待遇支付給甲方。

四、甲方的權(quán)利義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供人力資源服務(wù)，確保派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量。

4.2甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.4甲方有權(quán)解除不符合崗位要求的派遣員工，并提前通知丙方。

五、乙方的權(quán)利義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方派遣符合崗位要求的員工。

5.2乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容。

5.4乙方有權(quán)解除不符合崗位要求的派遣員工，并提前通知甲方。

六、丙方的權(quán)利義務(wù)

6.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，進(jìn)行派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。

6.2丙方有權(quán)按照約定，將派遣員工工資及福利待遇支付給甲方。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，調(diào)整派遣員工的服務(wù)內(nèi)容和方式。

七、違約責(zé)任

7.1丙方未按時(shí)支付派遣員工工資及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付工資及福利待遇總額的____%。

7.2乙方未按時(shí)支付派遣員工工資及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付工資及福利待遇總額的____%。

7.3甲乙丙任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方派遣員工名單及簡(jiǎn)歷

2.乙方同崗位正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方同崗位正式員工福利待遇清單

4.派遣員工入職手續(xù)清單

5.派遣員工離職手續(xù)清單

6.有關(guān)法律法規(guī)文件

7.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)，提高派遣員工的管理效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠確保派遣員工的素質(zhì)和穩(wěn)定性，滿足甲方和乙方的需求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在本合同中處于主導(dǎo)地位，保障了自身的權(quán)益，包括對(duì)派遣員工的管理權(quán)、考核權(quán)和解雇權(quán)。同時(shí)，甲方通過引入丙方提供人力資源服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了降低成本、提高效率的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

甲方（派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于乙方需要大量專業(yè)技術(shù)人員以滿足項(xiàng)目需求，甲方擁有豐富的人才資源，丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，甲乙丙三方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣技術(shù)人員至乙方工作事宜，并引入丙方提供人力資源服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣技術(shù)人員

1.1甲方同意派遣技術(shù)人員至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的技術(shù)人員。

1.2派遣技術(shù)人員人數(shù)：____人。

1.3派遣技術(shù)人員工作地點(diǎn)：________________________。

1.4派遣技術(shù)人員工作內(nèi)容：________________________。

1.5丙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于技術(shù)人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金辦理等。

二、派遣技術(shù)人員工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限屆滿，如甲乙丙三方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、派遣技術(shù)人員報(bào)酬及福利

3.1派遣技術(shù)人員工資按乙方同崗位正式技術(shù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.2派遣技術(shù)人員享有乙方同崗位正式技術(shù)人員的各項(xiàng)福利待遇。

3.3派遣技術(shù)人員工資及福利待遇支付方式：________________________。

3.4丙方負(fù)責(zé)按照約定，將派遣技術(shù)人員工資及福利待遇支付給甲方。

四、乙方的權(quán)利義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求丙方按照約定提供人力資源服務(wù)，確保派遣技術(shù)人員的能力和素質(zhì)。

4.2乙方有權(quán)對(duì)派遣技術(shù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整派遣技術(shù)人員的崗位和工作內(nèi)容。

4.4乙方有權(quán)解除不符合項(xiàng)目需求的派遣技術(shù)人員，并提前通知丙方。

五、甲方的權(quán)利義務(wù)

5.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，派遣符合崗位要求的技術(shù)人員。

5.2甲方有權(quán)對(duì)派遣技術(shù)人員的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整派遣技術(shù)人員的崗位和工作內(nèi)容。

5.4甲方有權(quán)解除不符合項(xiàng)目需求的派遣技術(shù)人員，并提前通知乙方。

六、丙方的權(quán)利義務(wù)

6.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，進(jìn)行派遣技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。

6.2丙方有權(quán)按照約定，將派遣技術(shù)人員工資及福利待遇支付給甲方。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，調(diào)整派遣技術(shù)人員的服務(wù)內(nèi)容和方式。

七、違約責(zé)任

7.1甲方未按時(shí)派遣符合要求的技術(shù)人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。

7.2丙方未按時(shí)支付派遣技術(shù)人員工資及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付工資及福利待遇總額的____%。

7.3乙方可根據(jù)項(xiàng)目需求的變化，要求甲方調(diào)整派遣技術(shù)人員，甲方應(yīng)予以配合。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方派遣技術(shù)人員名單及簡(jiǎn)歷

2.乙方同崗位正式技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方同崗位正式技術(shù)人員福利待遇清單

4.派遣技術(shù)人員入職手續(xù)清單

5.派遣技術(shù)人員離職手續(xù)清單

6.有關(guān)法律法規(guī)文件