2025臨時工勞動合同范本

2025臨時工勞動合同范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，甲方愿意聘用乙方為臨時工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為個月，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽勞動合同應(yīng)在本合同期滿前日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商一致，并以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過小時，每周不超過小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以安排乙方加班加點(diǎn)，但應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），績效工資根據(jù)甲方規(guī)定另行計算。甲方于每月日以貨幣形式支付乙方的工資，不得無故拖欠或克扣。乙方的加班工資按國家規(guī)定計算，加班工資基數(shù)為乙方的基本工資。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用，其中乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。乙方享有甲方提供的與其他員工同等的福利待遇，包括但不限于住房公積金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)為乙方購買商業(yè)意外傷害保險，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品，避免發(fā)生工傷事故。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞動合同。第八條合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。合同期滿后，本合同自動終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本合同的履行。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益。第九條違約責(zé)任甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未按本合同約定履行勞動義務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。第十條合同的解除和終止程序乙方解除勞動合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同終止后，甲方應(yīng)在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽署日期：年月