個(gè)人工作簡(jiǎn)歷13篇

Word文檔個(gè)人工作簡(jiǎn)歷優(yōu)秀13篇簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇一

工作經(jīng)歷一

20xx/07--至今：xxx有限公司

擔(dān)任職位：部門經(jīng)理

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持；2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案；3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作；4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。

工作業(yè)績(jī)：

主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：

1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作

2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程

3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程

工作經(jīng)歷二

20xx/07--20xx/05：xx有限公司

擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn)；

2.參與開(kāi)發(fā)SUNSPARC兼容工作站；

3.用戶售前咨詢。

工作業(yè)績(jī)：

1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)

2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇二

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證，代理，信息服務(wù))

擔(dān)任職位：行政客服助理

工作描述：主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料，整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對(duì)考勤工作的抽查管理，每月考核結(jié)果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門網(wǎng)站，管理公司部門系統(tǒng)，如公司搞活動(dòng)協(xié)助統(tǒng)籌等等。

離職原因：私人原因

簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇三

工作經(jīng)歷：

★20XX年8月至20XX年1月廣州華慷汽車服務(wù)有限公司任職：業(yè)務(wù)員

1．實(shí)施銷售計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)；

2．客戶關(guān)系建立、跟蹤、維護(hù)；

3．建議客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

4．獲取、匯總、更新客戶項(xiàng)目有關(guān)信息資料，保證第一時(shí)間掌握客戶動(dòng)態(tài)；

5．銷售簽單及收款；

6．客戶滿意度調(diào)查，并及時(shí)反饋；

7．獲取有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息，匯總有關(guān)資料。

★20XX年3月至20XX年7月廣州卡登服裝公司任職：銷售

1．通過(guò)高質(zhì)量的服務(wù)和專業(yè)化的客戶關(guān)懷加強(qiáng)客戶和潛在客戶關(guān)系；

2．完成公司銷售、利潤(rùn)及客戶滿意度指標(biāo)；

3．及時(shí)收款及控制放款的額度，對(duì)客戶的信用度作評(píng)估。

★20XX年3月至20XX年2月廣州東吉公司任職：銷售

1．負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)和管理工作，并維護(hù)與其良好的商業(yè)關(guān)系；

2．執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策，并完成銷售目標(biāo)；

3．建立客戶資料卡，完成相關(guān)的銷售報(bào)表，款項(xiàng)的追等工作。

個(gè)人評(píng)價(jià)：開(kāi)拓能力強(qiáng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力快，性格開(kāi)朗，人際關(guān)系良好。

個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇四

20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè)：中介服務(wù)

技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員

1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。

2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問(wèn)鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時(shí)管理鑰匙的責(zé)任人。

20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè)：中介服務(wù)

技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員

1、通過(guò)鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。

2、xx項(xiàng)目，負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。

個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇五

**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)任職位：人事專員

工作描述：1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。

2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。

3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工KPI完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。

5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。

6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

離職原因：謀求新發(fā)展

**集團(tuán)有限公司起止年月：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

擔(dān)任職位：人事助理

工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開(kāi)展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。

2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開(kāi)展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。

3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。

4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。

5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。

6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購(gòu)以及公司車輛管理等其他行政工作。

7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

離職原因：謀求新發(fā)展

廣東**科技（集團(tuán)）有限公司

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：人事助理

工作描述：1、招聘管理：協(xié)助組織招聘活動(dòng)，如應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的初步篩選工作，面試通知與面試安排工作；

2、合同管理：負(fù)責(zé)公司與勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合同》，并且辦理入、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；

3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。

離職原因：大三實(shí)習(xí)期已滿

個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇六

1997年1月至2023年12月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。

2023年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類店鋪。

2023年1月至今浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊(cè)在該院業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。

簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇七

20xx-06--20xx-05：浙江浙金電子商務(wù)有限公司

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(國(guó)有企業(yè))

擔(dān)任崗位：文秘

職位名稱：市場(chǎng)部

職位描述：公司是世界500強(qiáng)企業(yè)浙江物產(chǎn)集團(tuán)的子公司，參與了公司和本鋼河北天柱集團(tuán)的一些業(yè)務(wù)參與市場(chǎng)調(diào)研尋找客戶利用公司開(kāi)發(fā)的平臺(tái)推進(jìn)鋼材電子商務(wù)化的發(fā)展

20xx-11--20xx-12：杭州西溪?jiǎng)?chuàng)意產(chǎn)業(yè)園生活會(huì)所

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(國(guó)有企業(yè))

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/服務(wù)員/侍者/門童

職位名稱：文秘

職位描述：處理會(huì)所的全部事情，幫老板獨(dú)立完成

離職原因：回家過(guò)年

簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇八

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單

工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會(huì)，開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格：樂(lè)觀開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：茂名學(xué)院

簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇九

尊敬的：

您好！

首先，我衷心的感謝您能夠在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)瀏覽我的這封求職自薦書，給我這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。

我叫夏斌，是南京大學(xué)電子信息技術(shù)及現(xiàn)代管理專業(yè)的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，作為一名即將步入社會(huì)的有志青年，我向往一份能夠?qū)崿F(xiàn)自我才華，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的職業(yè)；為此我向貴公司坦誠(chéng)自薦，希望能夠加入貴公司，貢獻(xiàn)出自己的力量，實(shí)現(xiàn)我的理想。

根據(jù)我個(gè)人的實(shí)際情況，我此次求職的意向是報(bào)關(guān)員的職位，我曾在廣東省青遠(yuǎn)市的一家單位擔(dān)任過(guò)報(bào)關(guān)助理的工作，主要是負(fù)責(zé)各項(xiàng)進(jìn)出口貨物的運(yùn)輸事宜：安排貨運(yùn)公司的運(yùn)保費(fèi)款及租船定艙等事務(wù)。且我在去年9月經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)通過(guò)考試并取得了報(bào)關(guān)員資格證書。

綜合我的個(gè)人情況，我認(rèn)為我有以下的幾點(diǎn)理由可以擔(dān)任報(bào)關(guān)員的工作：

1.了解海關(guān)、商檢及外匯管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉進(jìn)出口貨物的通關(guān)流程，持有報(bào)關(guān)員資格證書。

2.掌握合同備案、申領(lǐng)手冊(cè)、進(jìn)出口貨物的申報(bào)、陪目檢查、稅費(fèi)繳納直至提取裝運(yùn)貨物各環(huán)節(jié)的報(bào)關(guān)操作程序。

3.了解海關(guān)關(guān)于保稅、特定減免稅及暫時(shí)暫準(zhǔn)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各種配額及許可證的申領(lǐng)辦法。

4.可以根據(jù)不同業(yè)務(wù)的性質(zhì)，快速準(zhǔn)確的填制報(bào)關(guān)單并計(jì)算出相應(yīng)的稅費(fèi)與手續(xù)費(fèi)。

5.計(jì)算機(jī)操作熟練，能夠完成預(yù)錄入報(bào)關(guān)和EDI電子數(shù)。據(jù)報(bào)關(guān)及相應(yīng)的數(shù)據(jù)錄入工作，熟練應(yīng)用各種辦公軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)文件。

6.擅于人際交往，能夠與海關(guān)及各相關(guān)部門保持良好的人際關(guān)系，提供通關(guān)便利。

7.熟悉長(zhǎng)江中下游流域和江蘇境內(nèi)的內(nèi)河航運(yùn)情況，了解華東地區(qū)的公路運(yùn)輸情況，熟悉以上地域的運(yùn)輸事宜；可以協(xié)助運(yùn)輸部門工作，如：碼頭裝運(yùn)調(diào)度，相應(yīng)的短駁及倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)，控制物流成本。

8.曾長(zhǎng)期在外省工作，對(duì)工作環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；工作的獨(dú)立性較強(qiáng)，能夠擔(dān)任需經(jīng)常出差及長(zhǎng)期駐外的工作。

綜上所述我認(rèn)為我完全可以擔(dān)任報(bào)關(guān)員這一職務(wù)，希望您能給我這一機(jī)會(huì)。

最后，再次感謝您對(duì)我的關(guān)注，并真誠(chéng)的希望我能成為為貴公司的一員，為貴單位的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的綿薄之力，我殷切期盼您的回復(fù)。

誠(chéng)祝貴公司萬(wàn)事享通，事業(yè)蒸蒸日上！

簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇十

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先真誠(chéng)地感謝您在百忙之中瀏覽此份求職自薦書，這對(duì)一個(gè)即將邁出校門的學(xué)子而言，將是一份莫大的鼓勵(lì)。我懷著滿腔的熱情和對(duì)工作的憧憬真摯的向您推薦自己。

畢業(yè)將至，我滿懷期待的為自己的第一份工作準(zhǔn)備著，等待著我繼續(xù)努力奮斗、迎接挑戰(zhàn)。時(shí)光飛梭，轉(zhuǎn)眼三年過(guò)去了。帶著理想即將離開(kāi)學(xué)校，走上工作崗位。

大學(xué)三年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的三年。在河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院濃厚的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍中，熔融其中三年使我成為一名復(fù)合型人才。在校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，所以我掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，期末總評(píng)成績(jī)名列前茅。同時(shí)加入學(xué)生會(huì)和社團(tuán)積極鍛煉自己，讓自己各方面都有很大的提高，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，積極參加學(xué)校和班上組織的活動(dòng)。我所學(xué)專業(yè)是機(jī)電一體化，我對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)有著濃厚的興趣。經(jīng)過(guò)三年的學(xué)習(xí)掌握了機(jī)電一體化專業(yè)需要掌握的基本知識(shí)。一名剛從校門出來(lái)的大學(xué)生，我的經(jīng)驗(yàn)不足或讓您猶豫不決，但請(qǐng)您相信我的干勁、努力以及我吸收新知識(shí)的能力強(qiáng)，將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足，也許不是最好的，但絕對(duì)是最努力的。穩(wěn)重但不缺乏熱情，銳意進(jìn)取又能與人和睦相處，這是年輕的我的真實(shí)寫照，愿成為貴公司的一員，憑借我的熱情和才能，不遺余力的和大家一起為貴公司的騰飛做貢獻(xiàn)。我相信，這對(duì)我們雙方，都將是一次正確的選擇。

再次感謝您留出時(shí)間，來(lái)閱讀我的自薦書，祝您工作順心！期待您的面試！

此致

敬禮

個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷第十一篇

20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個(gè)月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師

1、負(fù)責(zé)硬件原理的評(píng)審，把關(guān)，新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。

2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度，多方面測(cè)試驗(yàn)證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時(shí)間。

3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間，測(cè)試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。

20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個(gè)月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師

1、更新知識(shí)和技能，以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，為組織其它部門運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。

2、監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，并進(jìn)行必要的調(diào)校，分析信息來(lái)決定硬件設(shè)備的更新。

3、構(gòu)建、測(cè)試、修改產(chǎn)品原型，使用計(jì)算機(jī)模擬其原理，分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。

簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷第十二篇

xx化工起止年月：20xx-08～20xx-05

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位：人事助理

工作描述：

1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。

3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

4、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

離職原因：個(gè)人原因

xx制衣廣州有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：人事專員

工作描述：

1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工

2、發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人員初試。

3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。

4、管理、開(kāi)發(fā)、維護(hù)招聘渠道。

5、公司人才庫(kù)建立與維護(hù)。

6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級(jí)。

7、員工入職培訓(xùn)工作

離職原因：個(gè)人原因

廣州xx塑膠電子制品有限公司起止年月：20xx-02～20xx-10

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：原材料和加工

擔(dān)任職位：行政人事助理

工作描述：

1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開(kāi)拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署，用工備案和參保工作。