公務(wù)員申論復(fù)習(xí)試題及答案

公務(wù)員申論復(fù)習(xí)試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.下列哪項不屬于我國公務(wù)員的基本管理制度？

A.退休制度

B.晉升制度

C.考核制度

D.培訓(xùn)制度

2.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的錄用應(yīng)當(dāng)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。下列哪項不屬于公務(wù)員錄用的原則？

A.公開原則

B.平等原則

C.競爭原則

D.擇優(yōu)原則

3.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿18周歲

C.具有良好的品行

D.具有正常履行職責(zé)的身體條件

4.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？

A.參與民主決策

B.獲得勞動報酬

C.接受培訓(xùn)

D.依法辭職

5.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列哪些義務(wù)？

A.遵守憲法和法律

B.保守國家秘密和工作秘密

C.服從組織分配

D.完成工作任務(wù)

6.下列哪項不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？

A.德

B.能

C.勤

D.財

7.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核分為哪幾個等級？

A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職

B.稱職、基本稱職、不稱職

C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職

D.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職、不勝任

8.下列哪項不屬于公務(wù)員的處分種類？

A.警告

B.記過

C.記大過

D.開除

9.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的處分期限為多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.下列哪項不屬于公務(wù)員的退休條件？

A.男年滿60周歲

B.女年滿55周歲

C.工作年限滿30年

D.工作年限滿25年

11.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的退休待遇包括哪些？

A.退休金

B.醫(yī)療保險

C.養(yǎng)老保險

D.住房補貼

12.下列哪項不屬于公務(wù)員的辭職條件？

A.個人原因

B.家庭原因

C.工作需要

D.健康原因

13.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)提前多久提出？

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.6個月

14.下列哪項不屬于公務(wù)員的申訴途徑？

A.向同級公務(wù)員主管部門提出

B.向上一級公務(wù)員主管部門提出

C.向監(jiān)察機關(guān)提出

D.向人民法院提出

15.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的申訴期限為多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

16.下列哪項不屬于公務(wù)員的投訴途徑？

A.向同級公務(wù)員主管部門提出

B.向上一級公務(wù)員主管部門提出

C.向監(jiān)察機關(guān)提出

D.向人民法院提出

17.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的投訴期限為多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

18.下列哪項不屬于公務(wù)員的申訴處理機關(guān)？

A.同級公務(wù)員主管部門

B.上一級公務(wù)員主管部門

C.監(jiān)察機關(guān)

D.人民法院

19.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的申訴處理期限為多久？

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.6個月

20.下列哪項不屬于公務(wù)員的投訴處理機關(guān)？

A.同級公務(wù)員主管部門

B.上一級公務(wù)員主管部門

C.監(jiān)察機關(guān)

D.人民政府

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿18周歲

C.具有良好的品行

D.具有正常履行職責(zé)的身體條件

2.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核分為哪幾個等級？

A.優(yōu)秀

B.稱職

C.基本稱職

D.不稱職

3.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的處分種類包括哪些？

A.警告

B.記過

C.記大過

D.開除

4.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的退休條件包括哪些？

A.男年滿60周歲

B.女年滿55周歲

C.工作年限滿30年

D.工作年限滿25年

5.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的辭職條件包括哪些？

A.個人原因

B.家庭原因

C.工作需要

D.健康原因

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律。（）

2.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正。（）

3.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的處分期限為1年。（）

4.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的退休待遇包括退休金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和住房補貼。（）

5.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)提前1個月提出。（）

6.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的申訴期限為1年。（）

7.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的投訴期限為2年。（）

8.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的申訴處理期限為1個月。（）

9.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的投訴處理期限為2個月。（）

10.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的申訴處理機關(guān)為同級公務(wù)員主管部門。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述我國公務(wù)員法的立法宗旨。

答案：我國公務(wù)員法的立法宗旨是：保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強對公務(wù)員的監(jiān)督，提高公務(wù)員素質(zhì)，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，促進公務(wù)員制度的科學(xué)化、民主化、法治化，為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍提供法律保障。

2.題目：簡述我國公務(wù)員考核的原則。

答案：我國公務(wù)員考核的原則包括：全面考核、客觀公正、注重實績、公開透明、群眾參與。

3.題目：簡述我國公務(wù)員處分的種類和適用對象。

答案：我國公務(wù)員處分的種類包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。處分適用于違反公務(wù)員法、職務(wù)行為規(guī)范或者工作紀律的公務(wù)員。

4.題目：簡述我國公務(wù)員退休的條件和待遇。

答案：我國公務(wù)員退休的條件包括：年齡、工作年限等。退休待遇包括退休金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和住房補貼等。

5.題目：簡述我國公務(wù)員辭職的條件和程序。

答案：我國公務(wù)員辭職的條件包括：個人原因、家庭原因、工作需要、健康原因等。辭職程序包括：向所在機關(guān)提出辭職申請、經(jīng)批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)。

五、論述題

題目：論述如何加強我國公務(wù)員隊伍建設(shè)，提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)。

答案：

隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，對公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。以下是從幾個方面論述如何加強我國公務(wù)員隊伍建設(shè)：

1.完善公務(wù)員制度體系：建立健全公務(wù)員法、公務(wù)員培訓(xùn)法、公務(wù)員考核法等相關(guān)法律法規(guī)，形成系統(tǒng)完備的公務(wù)員制度體系，為公務(wù)員隊伍建設(shè)提供法律保障。

2.強化教育培訓(xùn)：加強公務(wù)員教育培訓(xùn)工作，提高公務(wù)員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。通過分類培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等多種形式，滿足不同層次、不同崗位公務(wù)員的需求。

3.完善考核評價體系：建立科學(xué)合理的考核評價體系，將公務(wù)員的德、能、勤、績、廉等方面納入考核范圍，確?？己说娜嫘院涂陀^性。

4.嚴格選拔任用：堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格公務(wù)員的選拔任用程序，確保選拔出的公務(wù)員具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

5.強化監(jiān)督制約：加強對公務(wù)員的日常監(jiān)督，完善舉報制度，暢通監(jiān)督渠道，形成全方位、多層次的監(jiān)督體系，防止和糾正公務(wù)員的違法行為。

6.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)：深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強對公務(wù)員的廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想防線，提高公務(wù)員的廉潔自律意識。

7.推進公務(wù)員管理信息化：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高公務(wù)員管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，實現(xiàn)公務(wù)員管理的智能化、便捷化。

8.增強公務(wù)員職業(yè)榮譽感：建立健全公務(wù)員激勵機制，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，提高公務(wù)員的職業(yè)地位和社會認同，激發(fā)公務(wù)員的工作積極性和創(chuàng)造性。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.A

解析思路：退休制度、晉升制度、考核制度、培訓(xùn)制度均為公務(wù)員管理制度的一部分，而退休制度不屬于公務(wù)員的基本管理制度。

2.C

解析思路：公務(wù)員錄用的原則包括公開原則、平等原則、競爭原則、擇優(yōu)原則，而“工作需要”不屬于錄用原則。

3.ABCD

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.A

解析思路：公務(wù)員的基本權(quán)利包括參與民主決策、獲得勞動報酬、接受培訓(xùn)、依法辭職等，而“依法辭職”屬于公務(wù)員的基本權(quán)利。

5.ABCD

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行遵守憲法和法律、保守國家秘密和工作秘密、服從組織分配、完成任務(wù)工作等義務(wù)。

6.D

解析思路：公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉，而“財”不屬于考核內(nèi)容。

7.A

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。

8.D

解析思路：公務(wù)員的處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除，而“開除”不屬于處分種類。

9.C

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的處分期限為3年。

10.D

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的退休條件包括男年滿60周歲、女年滿55周歲、工作年限滿30年，而工作年限滿25年不屬于退休條件。

11.ABCD

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的退休待遇包括退休金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和住房補貼。

12.C

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的辭職條件包括個人原因、家庭原因、健康原因等，而“工作需要”不屬于辭職條件。

13.D

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)提前6個月提出。

14.D

解析思路：公務(wù)員的申訴途徑包括向同級公務(wù)員主管部門提出、向上一級公務(wù)員主管部門提出、向監(jiān)察機關(guān)提出，而向人民法院提出不屬于申訴途徑。

15.B

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的申訴期限為2年。

16.D

解析思路：公務(wù)員的投訴途徑包括向同級公務(wù)員主管部門提出、向上一級公務(wù)員主管部門提出、向監(jiān)察機關(guān)提出，而向人民政府提出不屬于投訴途徑。

17.B

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的投訴期限為2年。

18.D

解析思路：公務(wù)員的申訴處理機關(guān)包括同級公務(wù)員主管部門、上一級公務(wù)員主管部門、監(jiān)察機關(guān)，而人民政府不屬于申訴處理機關(guān)。

19.C

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的申訴處理期限為3個月。

20.A

解析思路：公務(wù)員的投訴處理機關(guān)包括同級公務(wù)員主管部門、上一級公務(wù)員主管部門、監(jiān)察機關(guān)，而人民法院不屬于投訴處理機關(guān)。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.ABCD

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。

3.ABCD

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

4.ABCD

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的退休條件包括男年滿60周歲、女年滿55周歲、工作年限滿30年。

5.ABCD

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的辭職條件包括個人原因、家庭原因、工作需要、健康原因等。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律。

2.√

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正。

3.×

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的處分期限為1-5年，具體期限根據(jù)不同情況而定。

4.√

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的退休待遇包括退休金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和住房補貼。

5.√

解析思路：我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)提前1個月提出。

6.×

解析思路：我國公務(wù)員