國(guó)家電網(wǎng)考試預(yù)算管理試題及答案

國(guó)家電網(wǎng)考試預(yù)算管理試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.預(yù)算管理的基本原則中，不包括以下哪一項(xiàng)？

A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

B.分級(jí)管理

C.預(yù)算編制與執(zhí)行相分離

D.預(yù)算執(zhí)行與考核相結(jié)合

2.預(yù)算編制的程序中，不屬于前期準(zhǔn)備工作的是？

A.制定預(yù)算編制方案

B.收集預(yù)算編制資料

C.編制預(yù)算草案

D.組織預(yù)算編制培訓(xùn)

3.以下哪項(xiàng)不是預(yù)算執(zhí)行中的監(jiān)督方式？

A.定期檢查

B.專項(xiàng)檢查

C.不定期抽查

D.預(yù)算執(zhí)行部門自我監(jiān)督

4.預(yù)算考核的目的是？

A.評(píng)價(jià)預(yù)算編制的合理性

B.評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行的效果

C.評(píng)價(jià)預(yù)算編制與執(zhí)行的一致性

D.以上都是

5.以下哪項(xiàng)不屬于預(yù)算調(diào)整的原因？

A.重大政策調(diào)整

B.重大自然災(zāi)害

C.市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)

D.預(yù)算編制不合理

6.預(yù)算編制的原則中，不包括以下哪一項(xiàng)？

A.預(yù)算編制與實(shí)際需求相結(jié)合

B.預(yù)算編制與政策導(dǎo)向相結(jié)合

C.預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行相分離

D.預(yù)算編制與考核相結(jié)合

7.以下哪項(xiàng)不是預(yù)算考核的內(nèi)容？

A.預(yù)算編制的準(zhǔn)確性

B.預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)性

C.預(yù)算調(diào)整的合理性

D.預(yù)算考核的公平性

8.預(yù)算管理的基本內(nèi)容包括？

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算執(zhí)行

C.預(yù)算考核

D.以上都是

9.預(yù)算編制的程序中，不屬于編制預(yù)算草案的是？

A.收集預(yù)算編制資料

B.分析預(yù)算編制依據(jù)

C.編制預(yù)算草案

D.組織預(yù)算編制培訓(xùn)

10.預(yù)算執(zhí)行中的監(jiān)督方式不包括以下哪一項(xiàng)？

A.定期檢查

B.專項(xiàng)檢查

C.不定期抽查

D.預(yù)算執(zhí)行部門自我監(jiān)督

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.預(yù)算編制的原則包括：

A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

B.分級(jí)管理

C.預(yù)算編制與執(zhí)行相分離

D.預(yù)算執(zhí)行與考核相結(jié)合

2.預(yù)算執(zhí)行中的監(jiān)督方式包括：

A.定期檢查

B.專項(xiàng)檢查

C.不定期抽查

D.預(yù)算執(zhí)行部門自我監(jiān)督

3.預(yù)算考核的內(nèi)容包括：

A.預(yù)算編制的準(zhǔn)確性

B.預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)性

C.預(yù)算調(diào)整的合理性

D.預(yù)算考核的公平性

4.預(yù)算調(diào)整的原因包括：

A.重大政策調(diào)整

B.重大自然災(zāi)害

C.市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)

D.預(yù)算編制不合理

5.預(yù)算管理的基本內(nèi)容包括：

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算執(zhí)行

C.預(yù)算考核

D.預(yù)算審計(jì)

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.預(yù)算編制與執(zhí)行相分離是預(yù)算管理的基本原則之一。（）

2.預(yù)算執(zhí)行中的監(jiān)督方式包括定期檢查、專項(xiàng)檢查和不定期抽查。（）

3.預(yù)算考核的內(nèi)容包括預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)性、預(yù)算調(diào)整的合理性和預(yù)算考核的公平性。（）

4.預(yù)算調(diào)整的原因包括重大政策調(diào)整、重大自然災(zāi)害、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)和預(yù)算編制不合理。（）

5.預(yù)算管理的基本內(nèi)容包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算考核和預(yù)算審計(jì)。（）

參考答案：

一、單項(xiàng)選擇題

1.C2.C3.D4.D5.D6.C7.D8.D9.D10.D

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC

三、判斷題

1.√2.√3.√4.√5.√

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

題目：請(qǐng)簡(jiǎn)述預(yù)算編制的基本步驟。

答案：

1.制定預(yù)算編制方案：明確預(yù)算編制的目標(biāo)、原則、范圍、方法和時(shí)間安排。

2.收集預(yù)算編制資料：搜集與預(yù)算編制相關(guān)的各種信息，包括歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)趨勢(shì)、政策法規(guī)等。

3.分析預(yù)算編制依據(jù)：對(duì)收集到的資料進(jìn)行分析，確定預(yù)算編制的基礎(chǔ)和依據(jù)。

4.編制預(yù)算草案：根據(jù)預(yù)算編制方案和依據(jù)，編制預(yù)算草案，包括收入預(yù)算、支出預(yù)算和投資預(yù)算等。

5.組織預(yù)算編制討論：對(duì)預(yù)算草案進(jìn)行討論，征求相關(guān)部門和人員的意見和建議。

6.審核預(yù)算草案：對(duì)預(yù)算草案進(jìn)行審核，確保預(yù)算編制的合理性和可行性。

7.提交審批：將審核通過(guò)的預(yù)算草案提交上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)審批。

8.公布預(yù)算：預(yù)算經(jīng)審批通過(guò)后，公布預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃和相關(guān)要求。

9.組織預(yù)算執(zhí)行：根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算，組織預(yù)算的執(zhí)行工作。

10.預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控：對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

11.預(yù)算調(diào)整：根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，必要時(shí)對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。

12.預(yù)算考核：對(duì)預(yù)算執(zhí)行效果進(jìn)行考核，評(píng)估預(yù)算編制和執(zhí)行的質(zhì)量。

五、論述題

題目：論述預(yù)算管理在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用。

答案：

預(yù)算管理作為企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分，對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有以下幾個(gè)方面的作用：

1.明確目標(biāo)，指導(dǎo)決策：預(yù)算管理通過(guò)制定明確的財(cái)務(wù)目標(biāo)，為企業(yè)提供了清晰的發(fā)展方向和決策依據(jù)。通過(guò)預(yù)算編制，企業(yè)可以合理分配資源，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)與戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，從而提高決策的科學(xué)性和有效性。

2.優(yōu)化資源配置：預(yù)算管理有助于企業(yè)合理配置資源，避免資源浪費(fèi)。通過(guò)對(duì)收入、支出、投資等各項(xiàng)預(yù)算的編制和執(zhí)行，企業(yè)可以合理分配人力、物力、財(cái)力等資源，提高資源利用效率。

3.促進(jìn)成本控制：預(yù)算管理有助于企業(yè)加強(qiáng)成本控制。通過(guò)對(duì)成本預(yù)算的編制和執(zhí)行，企業(yè)可以明確成本控制的目標(biāo)和措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本超支問(wèn)題，采取措施進(jìn)行控制，降低成本，提高盈利能力。

4.提高資金使用效率：預(yù)算管理有助于企業(yè)提高資金使用效率。通過(guò)對(duì)資金預(yù)算的編制和執(zhí)行，企業(yè)可以合理安排資金使用，確保資金安全、流動(dòng)和有效利用，降低資金成本。

5.增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制能力：預(yù)算管理有助于企業(yè)識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，采取有效措施進(jìn)行防范和應(yīng)對(duì)，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響。

6.優(yōu)化經(jīng)營(yíng)績(jī)效：預(yù)算管理通過(guò)設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考核。通過(guò)預(yù)算考核，企業(yè)可以了解各部門、各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，采取措施改進(jìn)，從而提高整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

7.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展：預(yù)算管理有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)合理規(guī)劃財(cái)務(wù)活動(dòng)，企業(yè)可以確保財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供保障。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.C

解析思路：預(yù)算管理的基本原則包括統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、預(yù)算編制與執(zhí)行相結(jié)合、預(yù)算執(zhí)行與考核相結(jié)合。選項(xiàng)C不屬于這些原則。

2.C

解析思路：預(yù)算編制的程序包括前期準(zhǔn)備工作、編制預(yù)算草案、審核預(yù)算草案、提交審批和公布預(yù)算。選項(xiàng)C是編制預(yù)算草案的步驟。

3.D

解析思路：預(yù)算執(zhí)行中的監(jiān)督方式包括定期檢查、專項(xiàng)檢查、不定期抽查和預(yù)算執(zhí)行部門自我監(jiān)督。選項(xiàng)D是預(yù)算執(zhí)行部門自我監(jiān)督，不屬于監(jiān)督方式。

4.D

解析思路：預(yù)算考核的目的是評(píng)價(jià)預(yù)算編制的合理性、評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行的效果、評(píng)價(jià)預(yù)算編制與執(zhí)行的一致性。選項(xiàng)D包括了這三個(gè)目的。

5.D

解析思路：預(yù)算調(diào)整的原因包括重大政策調(diào)整、重大自然災(zāi)害、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)和預(yù)算編制不合理。選項(xiàng)D是不合理的預(yù)算編制，不屬于調(diào)整原因。

6.C

解析思路：預(yù)算編制的原則包括預(yù)算編制與實(shí)際需求相結(jié)合、預(yù)算編制與政策導(dǎo)向相結(jié)合、預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行相分離、預(yù)算執(zhí)行與考核相結(jié)合。選項(xiàng)C不屬于這些原則。

7.D

解析思路：預(yù)算考核的內(nèi)容包括預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)性、預(yù)算調(diào)整的合理性和預(yù)算考核的公平性。選項(xiàng)D是預(yù)算考核的公平性，不屬于考核內(nèi)容。

8.D

解析思路：預(yù)算管理的基本內(nèi)容包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算考核和預(yù)算審計(jì)。選項(xiàng)D包括了這些基本內(nèi)容。

9.D

解析思路：預(yù)算編制的程序包括前期準(zhǔn)備工作、編制預(yù)算草案、審核預(yù)算草案、提交審批和公布預(yù)算。選項(xiàng)D是組織預(yù)算編制培訓(xùn)，不屬于編制預(yù)算草案的步驟。

10.D

解析思路：預(yù)算執(zhí)行中的監(jiān)督方式包括定期檢查、專項(xiàng)檢查、不定期抽查和預(yù)算執(zhí)行部門自我監(jiān)督。選項(xiàng)D是預(yù)算執(zhí)行部門自我監(jiān)督，不屬于監(jiān)督方式。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABD

解析思路：預(yù)算編制的原則包括統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、預(yù)算編制與執(zhí)行相分離、預(yù)算執(zhí)行與考核相結(jié)合。選項(xiàng)A、B、D符合這些原則。

2.ABCD

解析思路：預(yù)算執(zhí)行中的監(jiān)督方式包括定期檢查、專項(xiàng)檢查、不定期抽查和預(yù)算執(zhí)行部門自我監(jiān)督。選項(xiàng)A、B、C、D都是監(jiān)督方式。

3.ABCD

解析思路：預(yù)算考核的內(nèi)容包括預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)性、預(yù)算調(diào)整的合理性和預(yù)算考核的公平性。選項(xiàng)A、B、C、D都是考核內(nèi)容。

4.ABCD

解析思路：預(yù)算調(diào)整的原因包括重大政策調(diào)整、重大自然災(zāi)害、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)和預(yù)算編制不合理。選項(xiàng)A、B、C、D都是調(diào)整原因。

5.ABCD

解析思路：預(yù)算管理的基本內(nèi)容包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算考核和預(yù)算審計(jì)。選項(xiàng)A、B、C、D都是預(yù)算管理的基本內(nèi)容。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：預(yù)算編制與執(zhí)行相分離是預(yù)算管理的基本原則之一，確保預(yù)算執(zhí)行的獨(dú)立性和客觀性。

2.√

解析思路：預(yù)算執(zhí)行中的監(jiān)督方式包括定期檢查、專項(xiàng)檢查、不定期抽查和預(yù)算執(zhí)行部門自我監(jiān)督，以確保預(yù)算執(zhí)行的透明度和合規(guī)性。

3.√